Dev Global Jobs
Healthcare

Distriktssköterska/Sjuksköterska till pool-tjänst i hemsjukvården

Östersunds kommunÖstersund, SwedenFull-timeSalary not listed · Typical pay in SwedenPosted Nov 2, 2026Closes Nov 22, 2026

Östersunds kommun has an opening for a Distriktssköterska/Sjuksköterska till pool-tjänst i hemsjukvården in Östersund, Sweden. The listing describes it as a full-time position.

Written by Dev Global Jobs

DGJ summary of this job

Our own short read of this listing, built only from the facts it gives. The employer’s original text follows further down.

Östersunds kommun has an opening for a Distriktssköterska/Sjuksköterska till pool-tjänst i hemsjukvården in Östersund, Sweden. The listing describes it as a full-time position.

From the advert, the main requirements are Swedish language skills.

The employer does not state a salary in this listing; DGJ Insight below shows an official pay benchmark for the place where one exists.

Benefits mentioned in the advert: pension or retirement plan.

Visa sponsorship is not mentioned. Applicants from outside Sweden should check the official work permit route before applying.

Dev Global Jobs found this job on Arbetsförmedlingen (JobTech) on Nov 2, 2026; applications close on Nov 22, 2026.

Employer
Östersunds kommun
Location
Östersund, Sweden
Job type
Full-time
Pay
Not stated by the employer
Languages asked
Swedish
Found
Nov 2, 2026 on Arbetsförmedlingen (JobTech)
Closes
Nov 22, 2026
Employer text
892 words, about 4 min to read
Before you apply
  • Apply only on the official page (web103.reachmee.com). Dev Global Jobs is not the employer and never asks for a fee.
  • Say your level in Swedish plainly (for example B2 or C1).
  • Plan to apply before Nov 22, 2026.
  • Read the employer’s full text below (about 4 min) before you apply.
  • Build or check your CV with the free DGJ CV Builder.
Only on Dev Global Jobs

DGJ Insight

Our own data about this role and place, from official statistics and our live job index.

Updated Nov 3, 2026
Pay benchmark
Average wage, Sweden
SEK 546,171 average / year

Source: OECD Average annual wages, 2025

Cost of living · Sweden
78.4 vs New York = 100

UN living-cost index for Sweden (ICSC post adjustment 37.6), as of 1 Oct 2026.

Source: ICSC post adjustment classifications (icsc.un.org)

Work permit route
  • Work permit: Job offer with terms equal to Swedish collective agreements; new salary threshold
  • EU Blue Card: Degree and salary threshold
  • Job seeker permit for highly qualified: Advanced degree, up to 9 months

Official routes: Swedish Migration Agency

Job description

About the role

Full text from the employer, as published on Arbetsförmedlingen (JobTech), arranged into sections. Nothing added or removed.

Är du distriktssköterska eller sjuksköterska och intresserad av ett varierande och utvecklande arbete inom kommunens hemsjukvårdsområde? Då kan det här vara tjänsten för dig!

Östersunds kommun söker nu en distriktssköterska eller sjuksköterska till en flexibel pool-tjänst i hemsjukvården. Flexibiliteten i tjänsten innebär att du går utöver den befintliga personalstyrkan och bokas ut till det hemtjänstområde där det är störst behov för tillfället. Du kan till exempel ersätta ordinarie personal vid frånvaro eller stärka upp i en grupp som har mycket att göra. Det är med andra ord verksamhetens behov som styr vilka medborgare du kommer att besöka och du har inget fast patientansvar. Du kommer att anställas i hemsjukvårdsområdet Torvalla/Brunflo men du kan även komma att stötta upp i andra hemsjukvårdsområden inom kommunen.

Tjänsten är en tillsvidareanställning på 100% med start enligt överenskommelse. Till en början kommer du att arbeta i område Torvalla/Brunflo i huvudsak då en av våra kollegor går på föräldraledighet. Efter detta kan du komma att placeras i något av våra andra hemsjukvårdsområden, eller bli kvar på enheten. Arbetstiderna är 08.00-17.00 och det kan bli aktuellt med helgtjänstgöring (för tillfället arbetar dina framtida kollegor var 10:e helg).

01Ditt nya arbete

Din nya arbetsplats utgår från Nävervägen 13 i centrala Torvalla, med goda bussförbindelser till och från Östersunds centrum. Hemsjukvårdsområdet som du kommer tillhöra innefattar de kommunala hemtjänstgrupperna i Torvalla, Brunflo och Fåker. Östersunds kommun har även ett område för centrala Östersund och ett för Frösön/Lit. Du kommer primärt att arbeta i området Torvalla/Brunflo och mot de hemtjänstgrupper som hör dit, men vid behov kommer du att få stärka upp i våra andra hemsjukvårdsområden. I tjänsten kommer du att få möjlighet att delta i kommunens utvecklingsarbete gällande exempelvis rutiner, samarbeten med regionen och med medicinskt ansvarig sjuksköterska.

Vår målsättning är att erbjuda trygg och säker vård till våra medborgare som har stöd av hemsjukvården. I Östersunds kommun arbetar vi enligt ett hälsofrämjande och rehabiliterande förhållningssätt. Tjänsten ställer krav på att du är trygg i yrkesrollen och självgående i dina arbetssätt.

I din närmaste arbetsgrupp arbetar distriktssköterskor, fysioterapeuter och arbetsterapeuter, och det finns goda möjligheter till kollegialt stöd varje dag då gruppen har gemensamma morgonmöten samt hörs på telefon vid behov av konsultation. I huset arbetar även enhetschefer, samordnare och hemtjänstpersonal vilket ger goda möjligheter för en centrerad och trygg vård.

Din roll innefattar att planera, leda och utföra arbetet med hemsjukvård tillsammans med teamen i hemtjänsten och i samarbete med hälsocentral och specialistvård. Du kommer att utföra sedvanliga arbetsuppgifter som sårvård och palliativ vård och du har en viktig roll i att utbilda och handleda baspersonal och anhöriga. Det är även din uppgift att bedöma baspersonalens kunskaper och eventuellt ge delegeringar för att personalen exempelvis ska kunna administrera läkemedel på ett korrekt sätt.

02Din kompetens

Krav

  • Sjuksköterskelegitimation
  • Arbetat i minst 2 år som sjuksköterska
  • B-körkort
  • Du har goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift

Meriterande

  • Utbildad distriktssköterska
  • Arbetslivserfarenhet inom kommunal vård
  • Erfarenhet av arbete i hemsjukvård
  • Erfarenhet av palliativ vård
  • Erfarenhet av sårvård
  • Erfarenhet av att arbeta i verksamhetssystemet Viva

03Vi söker dig

Vi söker dig som är trygg i din yrkesroll, är stabil i alla situationer och kan med lätthet prioritera mellan arbetsuppgifter. Du behöver vara flexibel då arbetsplatsen kan förändras från dag till dag. I rollen behöver du vara självgående och strukturerad med god förmåga att självständigt planera och utföra dina arbetsuppgifter inom uppsatta tidsramar. Som person är du empatisk och är bra på att samarbeta med andra. Du uttrycker en positiv attityd till ditt arbete och organisationen och har förståelse för hur kommunal sjukvård fungerar och kan se helheten och värdet i arbetet vi gör.

Välkommen att söka till oss!

04Registerutdrag

Om du blir aktuell för anställning behöver du uppvisa ett utdrag ur belastningsregistret. Utdraget beställs via Polisens webbplats, polisen.se. Det registerutdrag som ska beställas är "Arbete med äldre eller vuxna med funktionsnedsättning".

Observera att du inte behöver skicka med registerutdraget i din ansökan. Det uppvisas först i samband med en eventuell anställning.

05Så går rekryteringen till

Intervjuer kan ske löpande. Vi vill att du bifogar CV och personligt brev i din ansökan. Betyg/intyg behöver inte skickas med. Det ber vi dig komplettera med om det blir aktuellt med en intervju.

Östersunds kommun har före annonsering övervägt val av annonseringskanaler och undanber sig därför samtal från rekryteringsfirmor och annonsförsäljare.

06Vad erbjuder vi?

Östersunds kommun erbjuder dig förmåner så som betald semester från första anställningsåret, semesterväxling, friskvårdsbidrag eller friskvårdstimme. Via vår förmånsportal får du ta del av oberoende pensionsrådgivning och en mängd rabatter och erbjudanden. Du kan dessutom få snabbt och professionellt stöd från olika specialister, som till exempel psykologer, jurister och ekonomer, genom tjänsten Personalstöd. Du kan läsa mer om våra förmåner på vår hemsida: https://www.ostersund.se/naringsliv-och-arbete/jobba-hos-oss/sa-har-jobbar-vi/lon-och-formaner.html

07Om Vård- och omsorgsförvaltningen

Inom Vård- och omsorgsförvaltningen tillämpar vi valfri sysselsättningsgrad för tillsvidareanställda medarbetare. Det innebär att du som medarbetare har rätt att arbeta upp till heltid inom andra verksamheter i din sektor. Detta ger dig en chans till variation, nya erfarenheter och ett bredare nätverk. Vi värnar om att skapa en flexibel arbetsmiljö där dina önskemål och verksamhetens behov möts.Att jobba med hjärtat hos oss på Vård- och omsorgsförvaltningen innebär att du bidrar till att skapa enklare, rikare och tryggare liv för invånarna i Östersund. Vi arbetar med människor i alla åldrar och strävar efter att alltid göra skillnad i vardagen. Det är viktigt. På riktigt..

CSI

Ask CSI about this job

Answers link to jobs and tools on Dev Global Jobs.

Get jobs like this

The best new matches, once a week. Free, one click to stop.

Community

Review Dev Global Jobs

Used this site to find a job? Tell other job seekers what worked and what did not.

Write a review on TrustpilotIt takes about two minutes↗