Dev Global Jobs
Technology

Functioneel applicatiebeheerder Backend Platform

UnivéAssen, Drenthe, Nederland, NetherlandsFull-timeSalary not listed · Typical pay in NetherlandsPosted Nov 3, 2026

This listing is for a Functioneel applicatiebeheerder Backend Platform role at Univé, in Assen, Drenthe, Nederland, Netherlands. It is listed as a full-time position.

Written by Dev Global Jobs

DGJ summary of this job

Our own short read of this listing, built only from the facts it gives. The employer’s original text follows further down.

This listing is for a Functioneel applicatiebeheerder Backend Platform role at Univé, in Assen, Drenthe, Nederland, Netherlands. It is listed as a full-time position.

The advert names Agile as a skill for this role.

No salary is given in this listing, so check the official pay figures in the DGJ Insight section below where they exist.

The advert does not mention visa sponsorship. If you would move to Netherlands for this job, check the official work permit route first (DGJ Insight lists it where we have it).

Dev Global Jobs found this job on Arbeitnow on Nov 3, 2026.

Employer
Univé
Location
Assen, Drenthe, Nederland, Netherlands
Job type
Full-time
Pay
Not stated by the employer
Found
Nov 3, 2026 on Arbeitnow
Employer text
858 words, about 4 min to read
Skills named in the advert
Agile
Before you apply
  • Apply only on the official page (arbeitnow.nl). Dev Global Jobs is not the employer and never asks for a fee.
  • Mirror the skills the advert names (Agile) in your CV where you really have them; applicant tracking systems look for these words.
  • Read the employer’s full text below (about 4 min) before you apply.
  • Build or check your CV with the free DGJ CV Builder.
Only on Dev Global Jobs

DGJ Insight

Our own data about this role and place, from official statistics and our live job index.

Updated Nov 4, 2026
Pay benchmark
Average wage, Netherlands
EUR 61,492 average / year

Source: OECD Average annual wages, 2025

Cost of living · Netherlands
81.4 vs New York = 100

UN living-cost index for Netherlands (ICSC post adjustment 42.9), as of 1 Oct 2026.

Source: ICSC post adjustment classifications (icsc.un.org)

Work permit route
  • Highly Skilled Migrant: Recognised sponsor and salary threshold
  • EU Blue Card: Degree and salary threshold
  • Orientation year for highly educated persons: Graduates of Dutch or top world universities, 1 year job search

Official routes: Immigration and Naturalisation Service (IND)

Job description

About the role

Full text from the employer, as published on Arbeitnow, arranged into sections. Nothing added or removed.

Bouw jij mee aan betrouwbaar functioneel beheer voor applicaties die onze collega’s dagelijks nodig hebben? 

01Wie ben jij

Je vindt het leuk om je vast te bijten in applicaties en processen en neemt technische kennis mee. Wanneer een gebruiker met een vraag of probleem komt, wil jij niet alleen weten hoe je het oplost, maar ook begrijpen waar het vandaan komt.

Je beweegt gemakkelijk tussen business en IT. Je kunt met een gebruiker praten over een bedrijfsproces en vervolgens met technische collega's of een leverancier bepalen wat er nodig is om een probleem op te lossen of een verbetering te realiseren.

Daarnaast kijk je verder dan je eigen applicatie. Je begrijpt dat systemen steeds meer met elkaar verbonden zijn en houdt daarom rekening met afhankelijkheden binnen de gehele keten.

We vinden het belangrijk dat je:

  • HBO werk- en denkniveau hebt, bij voorkeur met een relevante opleiding;

  • ervaring hebt met applicatiebeheer of een vergelijkbare functie;

  • affiniteit hebt met bedrijfsprocessen en informatiesystemen;

  • gebruikersvragen en problemen kunt analyseren en vertalen naar effectieve oplossingen;

  • ervaring hebt met het testen en implementeren van wijzigingen;

  • oog hebt voor de samenhang tussen applicaties, processen en IT-ketens;

  • ervaring hebt met Agile werken;

  • initiatief neemt, verantwoordelijkheid pakt en proactief handelt;

  • helder communiceert en gemakkelijk samenwerkt met gebruikers, IT-collega's en leveranciers.

Ervaring met applicaties of processen binnen Finance, Verzekeringen of HR is een pré. Denk bijvoorbeeld aan CODA, Crescendo, QIS of AFAS. Je hoeft ze zeker niet allemaal te kennen. We vinden het vooral belangrijk dat je ervaring hebt met applicatiebeheer en je nieuwe applicaties en bedrijfsprocessen snel eigen kunt maken.

02Wat ga je doen

Als Functioneel Applicatiebeheerder ben jij een belangrijke schakel tussen gebruikers, de business, IT-teams en leveranciers. Je zorgt ervoor dat applicaties en IT-diensten betrouwbaar functioneren en dat gebruikers goed worden ondersteund. Je werkt aan zowel de dagelijkse operatie als aan de verdere professionalisering van het beheer. Afhankelijk van jouw kennis, ervaring en de behoefte binnen Backend Platform kun je bijvoorbeeld werken aan applicaties binnen Finance, Verzekeringen of HR.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

  • functioneel beheren en ondersteunen van één of meerdere bedrijfskritische applicaties;

  • behandelen en analyseren van functionele vragen, incidenten en verstoringen;

  • bewaken van de goede werking en continuïteit van applicaties;

  • analyseren van gewenste wijzigingen en bepalen wat deze betekenen voor de applicatie en de omliggende keten;

  • afstemmen met gebruikers, leveranciers en IT-collega's over problemen, oplossingen en verbeteringen;

  • ondersteunen bij het realiseren en implementeren van wijzigingen;

  • voorbereiden, coördineren en uitvoeren van functionele en ketentesten;

  • bewaken dat wijzigingen correct en beheerst in gebruik worden genomen;

  • signaleren van mogelijkheden om processen, applicaties en het gebruik daarvan verder te verbeteren;

  • vastleggen en delen van kennis over applicaties, processen en werkwijzen.

03Wat bieden wij

Bij Univé IT bieden we je een uitdagende functie binnen een dynamische organisatie, waarin je veel ruimte krijgt om mee te bouwen aan professioneel en toekomstgericht applicatiebeheer.

  • Veel ruimte voor eigen initiatief, eigenaarschap en vakinhoudelijke ontwikkeling.

  • Nauwe samenwerking met ervaren collega’s binnen IT, architectuur, security en waardestromen.

  • De mogelijkheid om actief bij te dragen aan de verdere professionalisering van IT Kern.

  • Ruimte om mee te denken over marktontwikkelingen, automatisering en de inzet van AI binnen Unive en IT.

Arbeidsvoorwaarden

  • Jaarsalaris van € 51.777 tot € 71.907 bruto per jaar op basis van 38 uur, inclusief vakantiegeld en dertiende maand en exclusief variabele beloning;

  • Dienstverband van 32 tot 38 uur per week;

  • Standplaats Zwolle of Assen, met hybride werken in overleg met het team;

  • Een contract voor bepaalde tijd met uitzicht op een vast contract;

  • 13e maand en 8% vakantiegeld;

  • Variabele collectieve prestatiebeloning van maximaal 9% van het jaarsalaris;

  • 26 vakantiedagen bij een 38-urige werkweek;

  • Goede pensioen- en studiekostenregeling;

  • Thuiswerk- en reiskostenvergoeding;

  • Korting op schade- en zorgverzekeringen bij Univé.

04Wie wij zijn

Univé is een coöperatieve organisatie die dicht bij haar leden staat. Als IT-organisatie werken we aan een wendbaar, betrouwbaar, veilig en toekomstgericht IT-landschap. Schaalbare technologie, goede processen, standaardisatie en continu verbeteren zijn daarbij belangrijk. Binnen IT Kern werken verschillende teams aan het beheren, ondersteunen en doorontwikkelen van applicaties, platformen, infrastructuur, netwerkdiensten en securityoplossingen. Deze IT-diensten zijn essentieel voor onze dagelijkse dienstverlening aan leden en voor de ondersteuning van onze collega’s. Samen bouwen we aan een moderne IT-organisatie waarin we betrouwbaar functioneren, waardestromen goed worden ondersteund en vernieuwing gecontroleerd en toekomstbestendig kan plaatsvinden. Je komt terecht in een team waarin samenwerking, eigenaarschap en plezier in het werk belangrijk zijn. We werken met collega’s die graag verbeteren, verantwoordelijkheid nemen en elkaar helpen om het applicatie- en IT-landschap iedere dag een stukje beter te maken.

05Overige informatie

Enthousiast? Solliciteer dan direct via de sollicitatiebutton.

Vragen? Wil je eerst meer informatie over de functie of de procedure, dan kun je mailen naar .

Bijzonderheden Een screening maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure. Een assessment kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure.

Omdat we zoeken naar mensen die perfect bij ons passen houden we de werving en selectie graag in eigen hand. Wij maken daarom geen gebruik van diensten van uitzendbureaus en/of werving & selectiebureaus.

Let op: je krijgt altijd automatisch een ontvangstbevestiging via de mail. Krijg je deze bevestiging niet binnen 24 uur, neem dan even contact met ons op.

Find Jobs in Netherlands on Arbeitnow

CSI

Ask CSI about this job

Answers link to jobs and tools on Dev Global Jobs.

Get jobs like this

The best new matches, once a week. Free, one click to stop.

Community

Review Dev Global Jobs

Used this site to find a job? Tell other job seekers what worked and what did not.

Write a review on TrustpilotIt takes about two minutes↗