Handläggare till Miljömålsenheten

Naturvårdsverket arbetar för en samhällsekonomiskt effektiv klimatomställning, för en cirkulär ekonomi och för att stärka den biologiska mångfalden. Hos oss får du vara med och bidra i det viktiga arbetet för att nå vår vision - att skapa en bra livsmiljö för människan och allt annat levande, nu och för kommande generationer! Nu söker vi dig som vill leda utvecklingsarbete och skapa förutsättningar för att miljömålen ska nås. Här får du kombinera strategiskt tänkande med praktiskt genomförande och tillsammans med engagerade aktörer driva arbetet framåt på nationell nivå.

Avdelningen för samordning, regeringsuppdrag och internationellt samarbete har ett brett uppdrag med stort fokus på tvärgående frågor. Exempel på frågor inom avdelningens ansvarsområde är EU-samordning, EU- och internationella förhandlingar, miljömål, forskning, miljöövervakning, miljöinformation, internationellt samarbete, projektledning av regeringsuppdrag och hantering av remisser från regeringen.

Miljömålsenheten arbetar med att samordna, utveckla och följa upp Sveriges miljömål samt redovisa myndigheters miljöledningsarbete till regeringen. Enheten leder och samordnar processer som involverar många aktörer och ansvarar bland annat för den årliga uppföljningen av miljömålen, koordinering av underlag för den fördjupade utvärderingen, Miljömålsrådets kansli samt vägledning till statliga myndigheter inom miljömål och miljöledning.

01Dina arbetsuppgifter

Som handläggare på Miljömålsenheten får du arbeta med att utveckla och samordna Sveriges miljömål. Du arbetar både strategiskt och operativt med att driva frågor som bidrar till att miljömålen nås och utvecklar arbetssätt och processer som skapar förutsättningar för effektiv uppföljning och utvärdering av miljömålen. Rollen innebär att samordna komplexa processer där många aktörer, både inom och utanför Naturvårdsverket, samverkar för att nå gemensamma mål.

En viktig del av arbetet är att identifiera strategiska utvecklingsbehov, delta i förändringsarbete och omsätta idéer och analyser till konkreta resultat. Du planerar, leder och genomför möten, workshops och dialoger på olika nivåer, från strategiska diskussioner till utveckling, implementering och förankring av nya arbetssätt. Arbetet omfattar även uppföljning och analys av miljömålsarbetet samt att säkerställa underlag och rapporteringar, främst till regeringen. I rollen samverkar du nära med kollegor och externa aktörer och bidrar till att utveckla kunskap, arbetssätt och samordning inom miljömålsarbetet.

02Din kompetens

Krav:

• För tjänsten relevant högskoleutbildning, exempelvis med inriktning mot samhällsvetenskap eller naturvetenskap.
• Flerårig erfarenhet av arbete med miljö- klimat- eller hållbarhetsfrågor på strategisk nivå. 
• Flerårig erfarenhet av arbete med att utveckla processer och arbetssätt i samverkan med andra. 
• God förmåga att uttrycka sig muntligt och skriftligt på svenska och engelska. 

Meriterande:

• Flerårig erfarenhet av arbete vid statlig myndighet.
• Flerårig erfarenhet av arbete med styrning och uppföljning mot politiska mål.
• Flerårig erfarenhet av förändringsarbete i komplexa organisationer samt erfarenhet av utredningsarbete.
• Erfarenhet av att planera, leda och kommunicera förändrings- och utvecklingsarbete samt skapa förståelse och förankring hos berörda aktörer.

03Personliga egenskaper

Vi söker dig som har ett strategiskt perspektiv och förmåga att se helheter, samband och långsiktiga konsekvenser. Du tar ansvar för dina arbetsuppgifter, arbetar självständigt och driver frågor framåt på ett lösningsorienterat sätt. Du kommunicerar tydligt, anpassar ditt budskap till olika målgrupper och samarbetar väl med andra. Vidare trivs du med att utveckla arbetssätt, driva förändring och omsätta nya idéer till praktiska lösningar.

Vi lägger stor vikt vid de personliga egenskaperna.

04Om anställningen

Anställningen är en tillsvidareanställning på heltid som inleds med sex månaders provanställning. Anställningens placering är Stockholm alternativt Östersund. Tillträde snarast enligt överenskommelse. Vi tillämpar individuell lönesättning.

05Ansökan

När du ansöker får du besvara ett antal urvalsfrågor som är kopplade till kravprofilen i annonsen. Dina svar används som en del av urvalsarbetet och kan avgöra om du går vidare i rekryteringsprocessen eller inte. Det är därför viktigt att du svarar så utförligt och tydligt som möjligt. Vi använder oss inte av personligt brev vid urvalet, det beror på att vi vill lägga fokus på din erfarenhet och kompetens vilket bidrar till en mer effektiv och rättvis rekryteringsprocess. I din ansökan till oss bifogar du endast ditt CV.

Varmt välkommen med din ansökan senast den 24 november.

06Kontakt

Vill du veta mer om anställningen är du välkommen att kontakta enhetschef Marie-Louise Rydén. Du kan även kontakta våra fackliga företrädare för Saco-S eller ST. Samtliga nås via kundtjänst, tel.nr. .

07Varför ska du arbeta hos oss?

Naturvårdsverket värnar om ett hållbart arbetsliv och en god arbetsmiljö. Vi erbjuder våra medarbetare goda möjligheter till distansarbete, företagshälsovård och personalstöd, friskvårdstimme och friskvårdsbidrag, samt olika aktiviteter via vår sport- och friluftsförening och kulturförening. Välkommen till våra moderna kontor i en organisation med ett viktigt uppdrag. Vi är en arbetsplats med trevliga kollegor och ett närvarande ledarskap där vi samlas kring vårt övergripande uppdrag att arbeta för ett hållbart och robust samhälle.

08Om Naturvårdsverket

Naturvårdsverket är en statlig myndighet som ansvarar för frågor om klimat, miljö och natur. Vi arbetar på uppdrag av regeringen inom Sverige, inom EU och internationellt. Vårt arbete bidrar till ett hållbart och robust samhälle.

Vi arbetar för en samhällsekonomiskt effektiv klimatomställning, för en cirkulär ekonomi och för att stärka den biologiska mångfalden. Myndighetens ansvarsområden är integrerade i många andra viktiga samhällsfrågor. Näringslivets konkurrenskraft och samhällets utveckling är därför viktiga perspektiv i vårt arbete.

Naturvårdsverket eftersträvar en arbetsplats präglad av jämställdhet och mångfald. Vi ser att medarbetare med olika bakgrund och erfarenheter är en viktig förutsättning för detta.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring och undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.