Utvecklingsledare till Teknik och serviceförvaltningen

Unga, expansiva Bollebygd är en kommun med framtidspotential som präglas av en helhetssyn, hållbar utveckling och tillväxt. I kommunen är vi cirka 650 medarbetare och vi har några av Sveriges viktigaste uppdrag. Barns lärande, god vård och omsorg, hållbar samhällsutveckling och miljöfrågor är bara några exempel. Kommunen strävar efter att vara en attraktiv arbetsgivare där medarbetarskap och ledarskap präglas av delaktighet och påverkansmöjligheter.

I Bollebygd bor knappt 10 000 invånare. Endast 30 minuter från Göteborg, Borås och Alingsås ligger Bollebygd geografiskt bra till. Kommunen har ett rikt friluftsliv med skidbacke, vackra vandringsleder och golfbana i herrgårdsmiljö. Bollebygd har välutvecklade verksamheter med bra kvalitet och ett rikt näringsliv med över 1000 företagare. Läs gärna mer på bollebygd.se

Vill du vara med och utveckla arbetet på teknik och serviceförvaltningen i Bollebygd? Nu söker vi dig som vill ha en nyckelroll i en spännande, omfattande och komplex förvaltning med många kundorienterade tjänsteleveranser och politiska uppdrag. Nu tar vi tillsammans med dig utvecklingsarbetet till nästa nivå och söker därför en innovativ och trygg utvecklingsledare som kan leda arbetet i hela förvaltningen.

1 plats(er).

01ARBETSUPPGIFTER

Du kommer vara placerad direkt under förvaltningschef och ingår i förvaltningens ledningsgrupp. I rollen är du metodstöd till förvaltningschef. Du omvärldsbevakar och samverkar inom och utanför förvaltningen i styr- och ledningsfrågor samt kvalitets- och verksamhetsutveckling. Genomförande av analyser och sammanställande av beslutsunderlag och utredningar ingår i rollen.

I tjänsten som utvecklingsledare kommer du stödja förvaltningschefen och förvaltningsledningen i arbetet med att leda, utveckla och styra förvaltningen genom lednings- och stödprocesser. I rollen ingår att arbeta förvaltningsövergripande med ansvar för att samordna arbetet med planering och uppföljning, riskhantering, intern kontroll och intern styrning i förvaltningen.

Inom ramen för detta uppdrag ingår att utveckla systematiken i arbetet i syfte att säkerställa effektiva och kvalitetssäkrade processer tillsammans med förvaltningens chefer.

I tjänsten ingår flera varierande uppgifter bland annat:

• Uppföljning av verksamhetens mål, processer och kvalitet
• Omvärldsbevakning, verksamhetsutveckling och digitalisering
• Kvalificerat stöd och rådgivning till förvaltningens chefer
• Ansvar för förvaltningens arbetsprocess kring riskanalys och intern kontroll
• Sammanställa rapporter
• Genomföra utredningar och skriva remissvar till den politiska organisationen

02Krav

• kandidatexamen från högskoleutbildning om minst 180 hp inom till exempel ekonomi, offentlig förvaltning, samhällsbyggnad eller annan inriktning som arbetsgivaren bedömer relevant
• flerårig erfarenhet inom ekonomi, offentlig förvaltning, samhällsbyggnad eller liknande inriktning
• flerårig erfarenhet av att arbeta i politiskt styrd verksamhet
• erfarenhet och intresse av hållbart förändrings- och utvecklingsarbete
• B-körkort

03Meriterande

• dokumenterad erfarenhet av att arbeta i Stratsys eller liknande verksamhetssystem
• erfarenhet av liknande uppdrag inom samhällsbyggnad

Vi söker dig som kan arbeta självständigt, strukturerat och lösningsfokuserat med uppdraget. Du skapar engagemang och motivation i utvecklingsarbetet och har en god förmåga att stötta och vägleda chefer och medarbetare i omställningen. För att lyckas i rollen behöver du kunna samverka internt så väl som externt och vara bekväm att prata inför större grupper.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse. Arbetstid: Dagtid.

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Registerkontroll utförs i enlighet med rådande lagstiftning. För dig som söker en tjänst som faller in under någon av de aktuella lagarna kommer du innan anställning att behöva uppvisa utdrag ur belastningsregister och i vissa fall misstankeregister.

Innan en eventuell anställning behöver du uppvisa giltigt pass eller nationellt ID för kontroll av id- och medborgarskap. Är du inte medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du kunna uppvisa ett giltigt uppehåll-/arbetstillstånd eller kunna styrka att du är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Uppgifterna behandlas och sparas i enlighet med dataskyddsförordningen (GDPR). Har du har skyddade personuppgifter?

Ring rekryterande chef för att få reda på fler ansökningsalternativ i stället för att skicka in en ansökan.

Urval och intervjuer kan komma att ske löpande.

Varmt välkommen med din ansökan!