Arbetsmarknadskoordinator Södra Sverige

Vill du ha ett spännande arbete inom en framgångsrik verksamhet som tror stort på framtiden, som stärker människor och arbetar för att förverkliga barns drömmar? Då kan detta vara en tjänst för dig!

01Beskrivning

I vår verksamhet finns mångfalden av människor. Erikshjälpens sociala målsättningar är din huvudsakliga uppgift. I våra butiker möjliggör vi praktik och arbetsträning för ca 8000 praktikanter/år. Vi vill, och behöver din hjälp, att rusta och stärka människor till egenmakt och självförsörjning i Region Syd och Region Väst.

I våra butiker finns även ett stort antal volontärer för vilka du har ett särskilt uppdrag; att främja trivsel och nyrekrytering. Som arbetsmarknadskoordinator arbetar du strategiskt för att stötta cheferna i frågor om social hållbarhet i vardagen. I din roll bidrar du till att fler människor får en meningsfull väg mot arbete och till att stärka Erikshjälpen som sociala aktör på arbetsmarknaden.

I arbetsgivarfrågor samverkar du med övriga kollegor på HR-avdelningen. I det sociala uppdraget leds du av Hållbarhetschef.

02Exempel på arbetsuppgifter

• Tillsammans med nuvarande arbetsmarknadskoordinator (Region Öst och Mellan) stödja verksamhetschefer kring arbetsmarknadspolitiska åtgärder och projekt (Region Syd och Väst). Resor i regionerna ingår i tjänsten.
• Ha kontakter med Arbetsförmedlingen, Försäkringskassan och andra myndigheter både regionalt och lokalt.
• Utbilda och stödja butiksledning i introduktionskoncept, handledning och effektmätning för personer i arbetsmarknadsåtgärder.
• Vara en del i att utveckla vårt strategiska arbete med det sociala uppdraget.
• Arbetet sker i nära samverkan med barnrättsorganisationen och i arbetet med Erikshjälpens Framtidsverkstäder.    
• Strategiskt arbeta med framtagande av metodik och stödja utvalda butiker för att bibehålla och rekrytera volontärer.
• Driva och utveckla bemanningsfrågor i samarbete med HR avdelningen.
• Ha kännedom om arbetsgivarfrågor med HR avdelningen.
• Identifiera förbättringsområden i syfte att utveckla Erikshjälpen till att vara en attraktiv arbetsgivare.

03Du

• har samhällsvetenskaplig högskoleutbildning, alternativt erfarenhet som chef eller ledare inom ideell sektor.
• har erfarenhet av att leda genom chefer antingen i en chefsroll, projektledarroll eller motsvarande[CK1] 
• är van att bevaka och tolka lagar och förändringar inom arbetsmarknadspolitik
• har erfarenhet av ett organisatoriskt övergripande ansvar i någon form exempelvis att driva strategiarbete eller ett utpekat ansvarsområde för helheten
• har du har minst 3 års erfarenhet inom exempelvis Försäkringskassan, arbetsförmedling, socialtjänst eller ideell organisation.
• har erfarenhet från arbete med arbetsmarknadspolitiska åtgärder är ett krav.
• delar vår värdegrund (https://erikshjalpen.se/om-erikshjalpen/var-vardegrund/). 

04Vi vill att du

• har en positiv människosyn och är mycket stark på att knyta och upprätthålla relationer.
• är både bra på att samarbeta och att driva frågor självständigt.
• är strukturerad och har en god pedagogisk förmåga.
• kan hålla många bollar i luften och är lösningsorienterad.
• vill vara en del i att se människor och organisationer växa och utvecklas.

05Vi erbjuder dig

Som medarbetare hos Erikshjälpen får du arbeta i en verksamhet där du, tillsammans med ett engagerat team och kollegor över hela världen, arbetar för att främja barns rättigheter. I ditt arbete bidrar du till att generera medel till sociala och humanitära insatser.

Genom att främja och utveckla återanvändning av begagnade varor är du med och bidrar till en hållbar utveckling och ett mer effektivt utnyttjande av jordens resurser. Du blir också del i en bred social gemenskap, då Erikshjälpen Second Hands butiker ger meningsfull sysselsättning för anställda, volontärer och praktikanter.

Vi är måna om att våra medarbetare har en god balans mellan arbete och fritid. Vi erbjuder våra anställda friskvårdsbidrag om 2000 kronor om året.

Som anställd omfattas du av kollektivavtalet Tjänstepersoner i civilsamhället som är tecknat mellan Fremia och Unionen.

Som anställd hos oss har du möjlighet att vara med och göra skillnad - för en framtid där barns drömmar får liv. Vi välkomnar sökande med olika erfarenheter och bakgrund och värderar mångfald i alla former.

06Villkor

Anställningsform:  Tillsvidareanställning, med sex månaders provanställning.

Tjänsten är placerad i Södra Sverige, Region Syd och Region Väst. Bra plats att utgå ifrån är centrala Skåne eller Göteborgsregionen då du utgår ifrån din bostadsadress. Det förekommer arbetsdagar på vårt huvudkontor i Huskvarna. Resor ingår i ditt uppdrag.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

07Tillträde : Snarast eller enligt överenskommelse

Låter det spännande? Välkommen med din ansökan, CV och personligt brev, senast den 27 november 

Vi undanber oss vänligen all kontakt med annonsförsäljare och rekryteringsföretag.

08Kontakt

Vill du veta mer om tjänsten är du välkommen att kontakta:

HR-chef Christina Grafström,

Hållbarhetschef Cathrine Kylesten,