Senior Transformation Manager / Program Manager
Coopers Group AG is hiring for the position of Senior Transformation Manager / Program Manager as a remote role open to applicants in Switzerland. The listing describes it as a full-time, senior position.
DGJ summary of this job
Our own short read of this listing, built only from the facts it gives. The employer’s original text follows further down.
Coopers Group AG is hiring for the position of Senior Transformation Manager / Program Manager as a remote role open to applicants in Switzerland. The listing describes it as a full-time, senior position.
The advert names stakeholder management as a skill for this role.
The employer does not state a salary in this listing; DGJ Insight below shows an official pay benchmark for the place where one exists.
Dev Global Jobs found this job on Arbeitnow on Nov 3, 2026.
- Employer
- Coopers Group AG
- Location
- Remote (Switzerland)
- Job type
- Full-time
- Level (from the title)
- senior
- Pay
- Not stated by the employer
- Found
- Nov 3, 2026 on Arbeitnow
- Employer text
- 230 words, about 1 min to read
- Apply only on the official page (arbeitnow.ch). Dev Global Jobs is not the employer and never asks for a fee.
- Mirror the skills the advert names (stakeholder management) in your CV where you really have them; applicant tracking systems look for these words.
- Read the employer’s full text below (about 1 min) before you apply.
- Build or check your CV with the free DGJ CV Builder.
DGJ Insight
Our own data about this role and place, from official statistics and our live job index.
Source: OECD Average annual wages, 2025
About the role
Full text from the employer, as published on Arbeitnow, arranged into sections. Nothing added or removed.
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Für unseren Kunden, ein führendes Unternehmen im Versicherungsumfeld in Zürich, suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit als Senior Transformation Manager / Program Manager, welche strategische Transformationsinitiativen end-to-end verantwortet und komplexe Veränderungsvorhaben erfolgreich steuert.01Deine Aufgaben
- Leitung mehrerer strategischer Transformationsinitiativen und Programme
- Erstellung und Pflege einer integrierten Roadmap, eines übergreifenden Scopes sowie eines umfassenden Delivery-Plans
- Koordination von Business Ownern, Fachbereichen und relevanten Stakeholdern
- Steuerung und Überwachung initiativenübergreifender Abhängigkeiten
- Verantwortung für Risiko-, Issue- und Eskalationsmanagement
- Vorbereitung von Entscheidungsgrundlagen für Management und Steering Committees
- Sicherstellung von Transparenz bezüglich Fortschritt, kritischem Pfad und erforderlichen Entscheidungen
- Koordination von Anforderungen aus den Bereichen Risk, Compliance, Informationssicherheit, Datenschutz und Enterprise Architecture
- Planung und Begleitung von Testing-, Migrations-, Implementierungs- und Decommissioning-Aktivitäten
- Sicherstellung klarer Verantwortlichkeiten und aktives Schliessen von Ownership-Lücken
- Enge Zusammenarbeit mit Business- und Technologieorganisationen zur erfolgreichen Umsetzung strategischer Vorhaben
- Unterstützung der nachhaltigen Verankerung und Realisierung des Business-Nutzens aus den Transformationsinitiativen
02Dein Profil
- Mindestens 8 Jahre Erfahrung in der Leitung komplexer Transformationsprogramme, Projekte oder strategischer Initiativen
- Nachweisbare Erfahrung in der Steuerung mehrerer paralleler und voneinander abhängiger Workstreams
- Fundierte Kenntnisse in:
- Projekt- und Programmmanagement
- Integrierter Planung
- Stakeholder Management
- Risiko- und Eskalationsmanagement
- Governance und Management Reporting
- Entscheidungs- und Abhängigkeitsmanagement
- Erfahrung an der Schnittstelle zwischen Business und IT
- Fähigkeit, Ergebnisse auch ohne direkte Führungsverantwortung erfolgreich umzusetzen
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Senior Management und Steering Committees
- Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
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