Konfigurationsledare till försvarsindustrin
NDP IT AB is hiring for the position of Konfigurationsledare till försvarsindustrin in Linköping, Sweden. It is listed as a full-time position.
DGJ summary of this job
Our own short read of this listing, built only from the facts it gives. The employer’s original text follows further down.
NDP IT AB is hiring for the position of Konfigurationsledare till försvarsindustrin in Linköping, Sweden. It is listed as a full-time position.
No salary is given in this listing, so check the official pay figures in the DGJ Insight section below where they exist.
The advert does not mention visa sponsorship. If you would move to Sweden for this job, check the official work permit route first (DGJ Insight lists it where we have it).
Dev Global Jobs found this job on Arbetsförmedlingen (JobTech) on Nov 3, 2026; applications close on Dec 3, 2026.
- Employer
- NDP IT AB
- Location
- Linköping, Sweden
- Job type
- Full-time
- Pay
- Not stated by the employer
- Found
- Nov 3, 2026 on Arbetsförmedlingen (JobTech)
- Closes
- Dec 3, 2026
- Employer text
- 237 words, about 1 min to read
- Apply only on the official page (ndpconsult.se). Dev Global Jobs is not the employer and never asks for a fee.
- Plan to apply before Dec 3, 2026.
- Read the employer’s full text below (about 1 min) before you apply.
- Build or check your CV with the free DGJ CV Builder.
DGJ Insight
Our own data about this role and place, from official statistics and our live job index.
Source: OECD Average annual wages, 2025
UN living-cost index for Sweden (ICSC post adjustment 37.6), as of 1 Oct 2026.
Source: ICSC post adjustment classifications (icsc.un.org)
- Work permit: Job offer with terms equal to Swedish collective agreements; new salary threshold
- EU Blue Card: Degree and salary threshold
- Job seeker permit for highly qualified: Advanced degree, up to 9 months
Official routes: Swedish Migration Agency
About the role
Full text from the employer, as published on Arbetsförmedlingen (JobTech), arranged into sections. Nothing added or removed.
Vi söker nu en konfigurationsledare till ett spännande uppdrag hos vår kund inom försvarsindustrin i Linköping. Här får du möjlighet att arbeta i ett av Sveriges mest avancerade och betydelsefulla utvecklingsprojekt, ett projekt som bidrar direkt till ökad trygghet och säkerhet för människor och samhällen.
01Om uppdraget
Som konfigurationsledare blir du en central del av konfigurationshanteringen inom kundens flygplansutveckling. Du arbetar med att planera, driva och implementera konfigurationsarbetet för några av kundens mest komplexa produkter. Rollen innebär ett brett samarbete inom organisationen och ger dig en djup förståelse för produktens livscykel, från utveckling till leverans.
02Du kommer bland annat att
-Planera, implementera och leda konfigurationsarbetet för specifika produkter
-Arbeta aktivt med konfigurationsobjekt genom hela produktens livscykel
-Definiera och underhålla produktstrukturer
-Leda beslutsforum kring innehåll i konfigurationer
-Utbilda och stödja organisationen i konfigurationsrelaterade frågor
-Arbetet sker i en dynamisk miljö där du samarbetar med kollegor inom systemutveckling, produktion och teknikledning.
Gruppen består av ett femtontal kollegor med varierande bakgrund och hög teknisk kompetens.
03Din Profil
-Ingenjörsexamen, systemvetenskaplig utbildning eller motsvarande arbetslivserfarenhet
-Erfarenhet av att arbeta strukturerat och driva komplexa frågor i tekniska miljöer
-Förmåga att kommunicera tydligt och samarbeta över teamgränser
-Noggrann, ansvarstagande och lösningsorienterad
04Meriterande
-Erfarenhet av arbete i PLM-system, gärna Teamcenter
-Erfarenhet från industriell produktutveckling eller tekniska projektmiljöer
05Övrig information
Säkerhetsprövning: Krävs enligt gällande bestämmelser; kan innebära krav på svenskt medborgarskap
Mejla CV och en kort presentation till . Vi går igenom ansökningar löpande. Ref. 17197
Ask CSI about this job
Answers link to jobs and tools on Dev Global Jobs.
Review Dev Global Jobs
Used this site to find a job? Tell other job seekers what worked and what did not.