Teamleiter Payroll, Arbeitsrecht und Rechnungswesen (m/w/d)
ANGEHEUERT GmbH is hiring for the position of Teamleiter Payroll, Arbeitsrecht und Rechnungswesen (m/w/d) in Zürich, Zürich, Schweiz, Switzerland. It is listed as a full-time position with hybrid working.
DGJ summary of this job
Our own short read of this listing, built only from the facts it gives. The employer’s original text follows further down.
ANGEHEUERT GmbH is hiring for the position of Teamleiter Payroll, Arbeitsrecht und Rechnungswesen (m/w/d) in Zürich, Zürich, Schweiz, Switzerland. It is listed as a full-time position with hybrid working.
Skills and tools named in the text include SAP and payroll.
No salary is given in this listing, so check the official pay figures in the DGJ Insight section below where they exist.
The advert does not mention visa sponsorship. If you would move to Switzerland for this job, check the official work permit route first (DGJ Insight lists it where we have it).
Dev Global Jobs found this job on Arbeitnow on Nov 4, 2026.
- Employer
- ANGEHEUERT GmbH
- Location
- Zürich, Zürich, Schweiz, Switzerland
- Work mode
- hybrid
- Job type
- Full-time
- Pay
- Not stated by the employer
- Found
- Nov 4, 2026 on Arbeitnow
- Employer text
- 364 words, about 2 min to read
- Apply only on the official page (arbeitnow.ch). Dev Global Jobs is not the employer and never asks for a fee.
- Mirror the skills the advert names (SAP and payroll) in your CV where you really have them; applicant tracking systems look for these words.
- Read the employer’s full text below (about 2 min) before you apply.
- Build or check your CV with the free DGJ CV Builder.
DGJ Insight
Our own data about this role and place, from official statistics and our live job index.
Source: OECD Average annual wages, 2025
UN living-cost index for Geneva (ICSC post adjustment 80.3), as of 1 Oct 2026.
Source: ICSC post adjustment classifications (icsc.un.org)
- Work permit B / L (non-EU quota): Highly qualified specialists, employer proves no Swiss or EU candidate; annual quotas
- EU/EFTA free movement permits: Registration for EU/EFTA nationals with a job
Official routes: State Secretariat for Migration (SEM)
About the role
Full text from the employer, as published on Arbeitnow, arranged into sections. Nothing added or removed.
📍 Raum Zürich | Hybrid Du möchtest eine verantwortungsvolle Führungsposition übernehmen und sowohl Payroll und Arbeitsrecht als auch das Rechnungswesen aktiv steuern? Dann könnte diese Position interessant für dich sein. Unser Kunde ist ein etabliertes Unternehmen mit gewachsenen Strukturen und einem hohen Anspruch an professionelle Prozesse. Gesucht wird eine erfahrene Persönlichkeit, die HR, Payroll und Rechnungswesen verbindet und dabei sowohl operativ als auch strategisch Verantwortung übernimmt. Die Position als Teamleitung Payroll bietet viel Gestaltungsspielraum und eine direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung.
01Das erwartet dich
Attraktives Vergütungspaket entsprechend Qualifikation und Verantwortungsbereich
Verantwortung: Führung der Bereiche HR, Payroll und Rechnungswesen inklusive fachlicher und disziplinarischer Verantwortung für das Team.
Flexibilität: Bis zu 2 Tage Homeoffice pro Woche auf Vollzeitbasis
Gestaltungsspielraum: Weiterentwicklung bestehender Prozesse und Strukturen
Internationales Umfeld: Regelmäßiger Austausch mit internationalen Schnittstellen
Perspektive: Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und relevanten Fachbereichen inkls. Entscheidungskompetenz
02Deine Aufgaben als Teamleitung Payroll
In dieser Position verantwortest du die ordnungsgemäße und zukunftsorientierte Steuerung von HR, Payroll und Rechnungswesen.
Führung und Weiterentwicklung des Teams in Personalabrechnung und Rechnungswesen
Verantwortung für die monatliche Lohnabrechnung und alle damit verbundenen Abgaben und Meldungen
Beratung von Führungskräften in arbeitsrechtlichen Fragestellungen
Betreuung von arbeitsrechtlichen Fällen und Zusammenarbeit mit Behörden, Versicherungen und externen Partnern
Erstellung von Monatsabschlüssen, Jahresabschlussunterlagen und internem Reporting
Verantwortung für Bilanz, GuV und Liquiditätsplanung
Steuerung des Zahlungsverkehrs und Zusammenarbeit mit Banken, Steuerberatung und Wirtschaftsprüfung
Weiterentwicklung der Prozesse in HR, Payroll und Rechnungswesen
Unterstützung bei Controlling Themen und bereichsübergreifenden Projekten
03Das bringst du mit
Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Payroll und Personaladministration, idealerweise rund 10 Jahre
Mindestens 5 Jahre Führungserfahrung
Eine abgeschlossene betriebswirtschaftliche Ausbildung
Abgeschlossene Weiterbildungen im Bereich Lohnverrechnung & Buchhaltung und Erfahrung im Bereich Bilanzbuchhaltung
Sehr gute Kenntnisse des Schweizer Arbeitsrechts
Sicherer Umgang mit MS Office und SAP
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse für optimale Kommunikation mit den Teams, Französisch oder Italienisch sind von Vorteil
Ausgeprägte Team und Konfliktfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein sowie Offenheit für Veränderungen
Reisebereitschaft von 3 bis 4 x im Jahr
Du möchtest HR, Payroll und Rechnungswesen nicht nur verwalten, sondern aktiv weiterentwickeln und dabei eine zentrale Rolle im Unternehmen übernehmen? Dann sende uns deinen Lebenslauf. 📞 Wir geben dir in einem vertraulichen Gespräch gerne weitere Informationen zur Position.
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