Säljare till internationell digital transporttjänst
This listing is for a Säljare till internationell digital transporttjänst role at Academic Work Sweden AB, in Stockholm, Sweden. It is listed as a full-time position.
DGJ summary of this job
Our own short read of this listing, built only from the facts it gives. The employer’s original text follows further down.
This listing is for a Säljare till internationell digital transporttjänst role at Academic Work Sweden AB, in Stockholm, Sweden. It is listed as a full-time position.
Reading the advert, the employer asks for Swedish and English language skills.
Skills and tools named in the text include Excel, Salesforce, B2B and CRM.
No salary is given in this listing, so check the official pay figures in the DGJ Insight section below where they exist.
The advert does not mention visa sponsorship. If you would move to Sweden for this job, check the official work permit route first (DGJ Insight lists it where we have it).
Dev Global Jobs found this job on Arbetsförmedlingen (JobTech) on Nov 4, 2026; applications close on May 3, 2027.
- Employer
- Academic Work Sweden AB
- Location
- Stockholm, Sweden
- Job type
- Full-time
- Pay
- Not stated by the employer
- Languages asked
- Swedish and English
- Found
- Nov 4, 2026 on Arbetsförmedlingen (JobTech)
- Closes
- May 3, 2027
- Employer text
- 558 words, about 3 min to read
- Apply only on the official page (academicwork.se). Dev Global Jobs is not the employer and never asks for a fee.
- Mirror the skills the advert names (Excel, Salesforce, B2B and CRM) in your CV where you really have them; applicant tracking systems look for these words.
- Say your level in Swedish and English plainly (for example B2 or C1).
- Plan to apply before May 3, 2027.
- Read the employer’s full text below (about 3 min) before you apply.
- Build or check your CV with the free DGJ CV Builder.
DGJ Insight
Our own data about this role and place, from official statistics and our live job index.
Source: OECD Average annual wages, 2025
UN living-cost index for Sweden (ICSC post adjustment 37.6), as of 1 Oct 2026.
Source: ICSC post adjustment classifications (icsc.un.org)
- Work permit: Job offer with terms equal to Swedish collective agreements; new salary threshold
- EU Blue Card: Degree and salary threshold
- Job seeker permit for highly qualified: Advanced degree, up to 9 months
Official routes: Swedish Migration Agency
About the role
Full text from the employer, as published on Arbetsförmedlingen (JobTech), arranged into sections. Nothing added or removed.
Vill du vara med och driva tillväxten för en av världens mest spännande tech-plattformar inom mobilitet? Åt vår kund söker vi nu en driven och affärsinriktade Field Sales Representatives som vill vara företagets ”ögon och öron” på den svenska marknaden. Sök tjänsten idag då urval sker löpande!
01Om tjänsten
Som Field Sales Representative kommer du att arbeta som konsult ute hos vår kund, en global aktör inom digitala transport- och mobilitetstjänster. Rollen har ett särskilt fokus på mindre och snabbväxande städer i Sverige där du har ett avgörande ansvar för att driva lokal tillväxt. Du utgår från det svenska kontoret i Stockholm, men reser ca 1-2 gånger per månad till andra städer för att genomföra fältbesök, bygga relationer och analysera lokala marknadsförutsättningar på plats.
I rollen kombinerar du operativt säljarbete med strategisk marknadsanalys. Du ansvarar för hela säljkedjan från första kontakt till att onboarda nya förare och flottor till plattformen, samt säkerställa att de snabbt kommer igång med sina uppdrag. Du fungerar som länken mellan fältet och interna team genom att samla in värdefull marknadsinformation om priser, trender och förarfeedback, vilket utgör underlag för företagets tillväxtstrategier. I det dagliga arbetet samverkar du med en bred uppsättning intressenter, från enskilda förare och åkeriägare till externa samarbetspartners samt interna sälj-, drift- och managementteam.
02Arbetsuppgifter
- Planera och genomföra fältbesök i mindre städer för att generera nya leads samt identifiera tillväxtmöjligheter.
- Hålla i informationsmöten och presentationer för potentiella och befintliga förare för att sälja in plattformens värdeerbjudande.
- Driva utgående säljkampanjer via telefon mot potentiella samt nyligen registrerade förare.
- Vägleda och stötta förare genom hela registrerings- och onboardingprocessen för att säkerställa en smidig start.
- Bygga, förvalta och utveckla långsiktiga relationer med enskilda förare och större flottor.
- Etablera och utveckla strategiska samarbeten med relevanta tredjepartsaktörer.
- Samla in marknadsinsikter (pristrender, konkurrens och förarfeedback) och förmedla dessa som beslutsunderlag till strategiska team.
03Vi söker dig som
- Har minst 1 års erfarenhet från en kundexponerad eller säljande roll (exempelvis fältsälj, B2B/B2C-försäljning, SDR/BDR, Customer Success eller kundtjänst).
- Har en stark säljpersonlighet med god förmåga att bygga förtroende och driva affärer till avslut.
- Har grundläggande affärs- och operationsförståelse med förmåga att tolka nyckeltal och resonera kring säljstrategier.
- Har flytande kunskaper i både svenska och engelska i tal och skrift.
Det är även meriterande om du:
- Har B-körkort (för resor i fält).
- Har erfarenhet av att arbeta i CRM-system (t.ex. Salesforce) samt Google Sheets eller Excel.
04För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper
- Självgående och drivande: Du tar eget ansvar för dina mål, är strukturerad och hittar effektiva vägar framåt.
- Handlingskraftig: Du är lösningsorienterad och tar snabbt praktiska initiativ när utmaningar uppstår.
- Relationsskapande: Du trivs i kontakten med människor, är en god kommunikatör och skapar lätt engagemang.
- Flexibel: Du har lätt för att anpassa dig till förändrade förutsättningar och behåller lugnet i ett högt tempo.
05Vår rekryteringsprocess
Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.
Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.
Ask CSI about this job
Answers link to jobs and tools on Dev Global Jobs.
Review Dev Global Jobs
Used this site to find a job? Tell other job seekers what worked and what did not.