Biträdande rektor för F-6 på Mariehällsskolan

Stockholm, vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss, för stockholmarna.

01Välkommen till Mariehällsskolan

Vill du vara med och leda en skola där elevernas utveckling, lärande och välmående står i centrum? - Vi söker nu en engagerad biträdande rektor med erfarenhet av att leda pedagogiskt arbete i åk F-6 som vill bidra till att utveckla vår verksamhet.

Mariehällsskolan är en välfungerande och utvecklingsinriktad F-6-skola med cirka 550 elever och 80 personal som öppnade 2014.  Skolledningen består av rektor, två biträdande rektorer och administrativ chef. På Mariehällsskolan finns ett genuint fokus på elevernas lärande och deras kunskapsutveckling står i centrum hos oss. Vi arbetar ständigt för att göra vår skola bättre för alla elever som går här just nu. Hos oss ska undervisning och utbildning vara tillgänglig för alla elever genom ett förebyggande elevhälsoarbete och undervisning av hög kvalitet. På skolan pågår ett aktivt utvecklingsarbete inom språk- och kunskapsutvecklande arbetssätt och matematikundervisning.

Vår vision är: Kunskap ger självständighet, framtidstro och förståelse för att olikhet är en styrka.

Läs gärna mer om skolan här

02Vi erbjuder

- En skola med ljusa och ändamålsenliga lokaler och lärmiljöer.

- En utvecklingsorienterad arbetsplats med högt engagemang för elevers lärande och fokus på kunskapsuppdraget.

- En skolorganisation med väl fungerande rutiner och processer.

Som medarbetare i Stockholms stad har du möjlighet attraktiva förmåner, läs mer om dessa här Är du ny chef inom Stockholms stad erbjuds du chefsintroduktion och genom stadens nätverk fördjupar du dig inom olika kunskapsområden och bygger värdefulla relationer.

03Din roll

Som biträdande rektor bistår du rektor i ledning av skolan där du bidrar aktivt till beslutsfattande, verksamhetsstyrning och det systematiska kvalitetsarbetet. I uppdraget ingår personalansvar med ansvar för bland annat medarbetarsamtal, lönesättning, kompetensförsörjning, kompetensutveckling, rehabilitering och arbetsmiljö.

Genom ett tydligt ledarskap samordnar och utvecklar du det pedagogiska arbetet så att utbildningen och elevhälsoarbetet håller hög kvalitet och utgår från vetenskaplig grund och beprövad erfarenhet.

Du ingår i en ledningsgrupp som samarbetar nära varandra för att skapa och behålla samsyn i våra gemensamma processer, där din kompetens och ditt arbete är viktigt för helheten. Som biträdande rektor hos oss leder och utvecklar du verksamheten F-6 samt fritidshemmet ur ett helhetsperspektiv. Din förmåga att samspela, samarbeta och nå samsyn är därför central.

04Ditt ledarskap och dina erfarenheter

Vi söker dig som genom ditt ledarskap:

- har elevernas utveckling och lärande i fokus i alla processer.

- leder operativt och verksamhetsnära mot mål och prioriterade utvecklingsområden.

- är modig och handlingskraftig.

- har förmåga att organisera, motivera och samordna personal för att öka ansvarstagande och nå gemensamma mål.

- är en lyhörd, relationell och målinriktad ledare

- är van vid att leda processer där systematisk uppföljning och återkoppling är en självklar del av arbetet.

Du samarbetar väl med andra människor och relaterar till dem på ett lyhört och smidigt sätt i din kommunikation. I ditt ledarskap tänker du strategiskt och har ett brett perspektiv på frågor. Som ledare har du också en förmåga att vara tydlig med förväntningar och krav.

Egenskaper som vi skattar särskilt högt är:

- struktur och systematik

- helhetssyn

- samarbetsförmåga

Formellt söker vi dig som har:

- högskole- eller universitetsexamen med pedagogisk inriktning och giltig lärarleg. för åk F-6

- erfarenhet av undervisning i aktuellt åldersspann

- erfarenhet av att leda och organisera arbetslag och/eller undervisningsutvecklande arbete i aktuella årskurser

- goda kunskaper om skolans styrdokument och god kännedom om läraruppdraget

- god kommunikativ förmåga och hög förmåga att uttrycka dig väl i både tal och skrift

- god kunskap om skolans organisation, systematiskt kvalitetsarbete och elevhälsoarbete

- goda digitala kunskaper

Meriterande är:

- pågående eller avslutad rektorsutbildning

- genomfört ledarskaps- eller ledningsgruppsutbildningar

- erfarenhet som skolledare med personalansvar i grundskolans lägre åldrar (F-6)

- erfarenhet av att arbeta med tjänstefördelning och schemaläggning

- kunskaper gällande administrativa system som används inom Stockholms stad

Vi lägger stor vikt vid driv, motivation och personlig lämplighet för tjänsten.

05Övrigt

Rekryteringsprocessen består av intervjuer, arbetspsykologiska tester samt referenstagning.

Varmt välkommen med din ansökan!

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Tjänsten kommer att tillsättas under förutsättning att den inte tas i anspråk av övertalig personal i Stockholms stad.

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Om du går vidare i rekryteringsprocessen kommer du få lämna relevanta betyg och intyg samt, om aktuellt, ett registerutdrag från Polisen. Ladda inte upp detta i samband med att du ansöker.

För att arbeta på våra skolor krävs att du uppvisar giltigt utdrag ur polisens belastningsregister och misstankeregister innan erbjudande av anställning.

Inom Utbildningsförvaltningen tillämpar vi individuell lönesättning reglerat av HÖK och Allmänna Bestämmelser (AB).