Interim Enhetschef inom verksamhetsnära HR

Clockwork söker en erfaren interim enhetschef inom verksamhetsnära HR för ett konsultuppdrag inom offentlig sektor i Stockholm. Uppdraget är på heltid med preliminär start den 1 december 2026 och pågår initialt i sex månader, med möjlighet till tre månaders förlängning. Vi söker dig med gedigen bakgrund inom HR, flerårig chefserfarenhet och vana av att leda verksamhetsnära och operativt HR-arbete.

01Om oss

Hej! Det är vi som är Clockwork. Vi har lång erfarenhet från rekrytering, och bemanningsbranschen och vi vet hur viktigt det är med lokal närvaro. Vårt varumärke kännetecknas av ett högt personligt engagemang på alla nivåer, i relationen med våra kunder, kandidater och i relationen med våra konsulter. Vi vill med hög kompetens, ett genuint engagemang och prestigelöst arbetssätt smitta vår omgivning med positiv energi och inspiration och upplevas som en mötesplats dit företag och människor vänder sig när de vill ta nästa steg i utvecklingen. Clockwork finns i över tjugo städer från Stockholm i söder till Luleå i norr. Läs gärna mer på www.clockworkpeople.se

02Dina arbetsuppgifter

I rollen som enhetschef kommer du att leda, styra och följa upp enhetens verksamhet. Du ansvarar för att utveckla det verksamhetsnära HR-arbetet och säkerställa att organisationens chefer får ett verksamhetsanpassat och rättssäkert HR-stöd. Uppdraget omfattar verksamhets-, budget- och personalansvar och du kommer även att leda andra chefer. Du arbetar tillsammans med chefer och medarbetare för att utveckla arbetssätt och säkerställa att HR-stödet möter verksamhetens behov. I uppdraget ingår bland annat att: - Leda och utveckla enhetens verksamhet utifrån organisationens mål och prioriteringar. - Planera, driva och följa upp verksamheten samt ansvara för resultat, budget och personal. - Leda andra chefer och skapa förutsättningar för ett tydligt och samordnat ledarskap. - Utveckla arbetssätt och säkerställa ett verksamhetsnära och rättssäkert HR-stöd. - Samverka med chefer, ledningsgrupper, andra delar av organisationen samt fackliga parter.

03Din profil

För att vara aktuell för uppdraget behöver du: - Ha minst fem års erfarenhet av chefsuppdrag med verksamhets-, budget- och personalansvar. - Ha minst tre års erfarenhet av att som chef leda verksamhetsnära och operativt HR-arbete inom offentlig sektor. - Erfarenheten ska ha förvärvats under de senaste två åren. - Ha en personalvetarutbildning eller annan högskoleutbildning om minst 180 högskolepoäng med inriktning mot personal- och arbetslivsfrågor. - Ha erfarenhet av att ansvara för och leda verksamhetsnära HR-stöd till chefer. - Ha minst två års erfarenhet av att leda andra chefer, där erfarenheten omfattar arbete under de senaste två åren. - Kunna kommunicera obehindrat på svenska i både tal och skrift. Som person är du en trygg och erfaren ledare med god förståelse för såväl HR-frågor som offentlig verksamhet. Du är van att arbeta nära verksamheten och dess chefer och har förmågan att snabbt sätta dig in i en ny organisation, skapa struktur och driva arbetet framåt.

04Ansökan

Är du den vi söker? Vi ser fram emot att läsa din ansökan! Vi jobbar med löpande urval, vilket innebär att vi kallar in kandidater till intervju under hela ansökningsperioden. Så vänta inte, ansök via vår hemsida www.clockworkpeople.se så snart som möjligt. För frågor, kontakta ansvarig konsultchef. Varmt välkommen med din ansökan!