Socialsekreterare till vräkningsförebyggande gruppen
Linköpings kommun has an opening for a Socialsekreterare till vräkningsförebyggande gruppen in Linköping, Sweden. The listing describes it as a full-time position.
DGJ summary of this job
Our own short read of this listing, built only from the facts it gives. The employer’s original text follows further down.
Linköpings kommun has an opening for a Socialsekreterare till vräkningsförebyggande gruppen in Linköping, Sweden. The listing describes it as a full-time position.
From the advert, the main requirements are Swedish language skills.
The employer does not state a salary in this listing; DGJ Insight below shows an official pay benchmark for the place where one exists.
Benefits mentioned in the advert: pension or retirement plan.
Visa sponsorship is not mentioned. Applicants from outside Sweden should check the official work permit route before applying.
Dev Global Jobs found this job on Arbetsförmedlingen (JobTech) on Nov 5, 2026; applications close on Nov 18, 2026.
- Employer
- Linköpings kommun
- Location
- Linköping, Sweden
- Job type
- Full-time
- Pay
- Not stated by the employer
- Languages asked
- Swedish
- Found
- Nov 5, 2026 on Arbetsförmedlingen (JobTech)
- Closes
- Nov 18, 2026
- Employer text
- 816 words, about 4 min to read
- Apply only on the official page (web103.reachmee.com). Dev Global Jobs is not the employer and never asks for a fee.
- Say your level in Swedish plainly (for example B2 or C1).
- Plan to apply before Nov 18, 2026.
- Read the employer’s full text below (about 4 min) before you apply.
- Build or check your CV with the free DGJ CV Builder.
DGJ Insight
Our own data about this role and place, from official statistics and our live job index.
Source: OECD Average annual wages, 2025
UN living-cost index for Sweden (ICSC post adjustment 37.6), as of 1 Oct 2026.
Source: ICSC post adjustment classifications (icsc.un.org)
- Work permit: Job offer with terms equal to Swedish collective agreements; new salary threshold
- EU Blue Card: Degree and salary threshold
- Job seeker permit for highly qualified: Advanced degree, up to 9 months
Official routes: Swedish Migration Agency
About the role
Full text from the employer, as published on Arbetsförmedlingen (JobTech), arranged into sections. Nothing added or removed.
Tjänsten är placerad inom Socialförvaltningen som är en av åtta förvaltningar i Linköpings kommun. Socialförvaltningen ansvarar för myndighetsutövning, beställning av insatser och egen regi inom områdena individ- och familjeomsorg, LSS och socialpsykiatri. Vi säkerställer att alla invånare får det stöd som de har rätt till.
Vill du förgylla vardagen och förbättra livskvaliteten för Linköpingsborna? Hos oss kan du göra en viktig skillnad och bidra till att göra Linköping till en bättre plats. Välkommen till oss!
01Dina arbetsuppgifter
Som socialsekreterare i den vräkningsförebyggande gruppen arbetar du med tidiga och förebyggande insatser där målsättningen är att minska antalet avhysningar och samtidigt främja kvarboende. Din roll som socialsekreterare innebär att erbjuda ett individanpassat stöd, vilket kan ske i form av rådgivning per telefon, besök på socialkontoret, hembesök samt ett visst praktiskt och motiverande stöd i hemmet.
Sedan hösten 2026 arbetar vi inom den vräkningsförebyggande gruppen med insats utan behovsprövning (IUB) i de fall hyresgästen efterfrågar vräkningsförebyggande stöd. I undantagsfall kan du som socialsekreterare bevilja insats i form av boendestöd, om behovet bedöms kortvarigt och avgränsat till problematik i boendet. I vissa fall kan du även behöva bevilja ekonomiskt bistånd utifrån hyresskuld.
Som socialsekreterare har du även en rådgivande funktion gentemot kollegor inom Socialförvaltningen, Integrations- och arbetsmarknadsförvaltningen och Vård- och omsorgsförvaltningen. Samverkan sker även med hyresvärdar, Kronofogdemyndigheten, Integrations- och arbetsmarknadsförvaltningen och Vård- och omsorgsförvaltningen samt övriga enheter inom Socialförvaltningen.
02Din arbetsplats
Vi söker två socialsekreterare till vräkningsförebyggande gruppen på Boendeenheten, eftersom en av våra socialsekreterare går i pension och en socialsekreterare går vidare till annan arbetsplats. Boendeenheten består av fyra arbetsgrupper där vräkningsförebyggande gruppen är en av arbetsgrupperna. Den vräkningsförebyggande gruppen består av fyra socialsekreterare som har ett tätt samarbete och tar stöd i varandra i arbetet. Du arbetar även nära 1:e socialsekreterare som arbetar mot två av de fyra grupperna. Arbetsgruppen har veckomöte tillsammans med 1:e socialsekreterare samt handledning.
Arbetstiderna är förlagda 7:50-17 med flextidsavtal, detta för att under sommaren arbeta kortare dagar. Din arbetsplats utgår från nyrenoverade lokaler på Drottninggatan 45, vi arbetar utifrån ett aktivitetsbaserat arbetssätt där du väljer din plats för dagen utifrån dina arbetsuppgifter. Det finns möjlighet till distansarbete efter överenskommelse, när det bedöms lämpligt utifrån verksamhetens behov samt personliga förutsättningar.
03Du som söker
Vi söker dig med socionomexamen eller beteendevetenskaplig examen som arbetsgivaren bedömer lämplig. Vi ställer krav på att du har genomfört kurs i socialrätt och vi ser det som meriterande om du läst kurser i socialt arbete och förvaltningsrätt. Vi ser det även som meriterande om du har genomgått utbildning i MI.
Vi ser gärna att du som söker har tidigare erfarenhet av myndighetsarbete inom socialtjänsten. Vi ser det som meriterande om du arbetat med frågor kopplat till ekonomi och tidigare arbetat med vräkningsförebyggande frågor inom socialtjänsten. Om du även har tidigare erfarenhet av att arbeta med individer som befinner sig i social utsatthet ser vi det som meriterande. Vi ser det även som meriterande om du har erfarenhet av att arbeta utifrån ett lågaffektivt bemötande samt erfarenhet av att arbeta i våra verksamhetssystem Treserva och Lifecare.
Tjänsten kräver mycket goda kunskaper i svenska, i både tal och skrift, eftersom du ska skriva beslut och yttranden till myndigheter samt sköta interna och externa kontakter med tillhörande dokumentation. Då resor ingår i tjänsten är B-körkort ett krav. Har du kunskap om hyreslagen/jordabalken ser vi det som meriterande. Vi ser det även som meriterande om du har god kännedom om budget- och skuldrådgivningens arbete.
För att lyckas i rollen behöver du vara en person som är självgående i ditt arbete och tar ansvar för dina arbetsuppgifter samtidigt som du arbetar bra med andra människor. Du har även en god förmåga att planera ditt arbete och kan prioritera utifrån de förutsättningar som råder. Du är lyhörd och lyssnar till medarbetare och klienters olika behov. För att trivas och lyckas i rollen ser vi att du har förmåga att se till helheten, tar hänsyn till det större perspektivet och förstår din roll i ditt arbete. Du har en förmåga att kommunicera och lösa konflikter på ett konstruktivt sätt. Då den ena dagen sällan är den andra lik behöver du som person har lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter, och se möjligheter i förändringar.
För den här tjänsten kommer vi att begära ett utdrag ur belastningsregistret inför anställning.
Välkommen med din ansökan!
04Övrig information
Du ansöker med e-legitimation. Saknar du e-legitimation? Kontakta ansvarig HR-konsult eller chef, så hjälper vi dig.
I denna ansökan bifogar du inget personligt brev
Tillträde: Enligt överenskommelse
Anställningsform: Tillsvidareanställning
Sysselsättningsgrad: 100%
Antal lediga befattningar: 2
Ref. nr: 18062
Besök gärna https://www.linkoping.se/arbete-och-lediga-jobb/jobba-hos-oss för att ta del av medarbetarberättelser, förmåner, kollektivavtal och lönestatistik.
05Vi gör det möjligt för dig att lyckas
Med din insats kan vi nå större framgång tillsammans. Därför vill vi som arbetsgivare att du trivs och har de bästa förutsättningarna att lyckas med ditt uppdrag inom Linköpings kommun. Vi vill att du ska kunna utvecklas och nå din fulla potential!
Ask CSI about this job
Answers link to jobs and tools on Dev Global Jobs.
Review Dev Global Jobs
Used this site to find a job? Tell other job seekers what worked and what did not.