Lärare tyska åk 7-9, Viktoriaskolan

Vi skapar förutsättningar för lärande och utveckling med fokus på kunskap för hela livet. Hos oss sker skol- och undervisningsförbättring genom intern samverkan och i samarbete med akademin och samhället. Förvaltningen ansvarar för utbildning från förskola till vuxenutbildning samt driver ett unikt hus för ungdomars aktiva fritid.

Viktoriaskolan är en kommunal 7-9 skola med ca 560 elever i Skara kommun. Här arbetar vi med morgondagens samhällsmedborgare och våra elever ska mötas utifrån sina förutsättningar. Vi vill att de ska äga kompetens, glädje och framtidstro. De ska känna att de lyckas, att de möts av respekt och att de respekterar andra. Vi tror att alla elever vill lyckas och att vi tillsammans med dem hittar vägen hit.

01Arbetet innebär

Du kommer arbeta med ansvar för undervisning i tyska. Detta innefattar planering, genomförande, uppföljning, utvärdering och utveckling av undervisning. Din uppgift är att skapa goda förutsättningar för elevens utveckling och lärande samt ge trygghet och struktur i vardagen.

02Vem är du?

Som person är du lugn och stabil i ditt bemötande samt lyhörd för individers olika behov och förutsättningar och kan anpassa dig därefter. Du har en positiv inställning och visar på god samarbetsförmåga och förmåga att kunna inspirera och motivera. För dig är det viktigt att skapa de bästa möjligheterna för att elever, vårdnadshavare och kollegor ska trivas och känna sig trygga.

Skara kommun värdesätter att du har en medvetenhet kring att skolan är till för alla och att uppdraget som pedagog är att möta alla oavsett förmågor, bakgrund och sociala/ekonomiska möjligheter.

03Kvalifikationer

• Legitimerad lärare med behörighet i tyska år 7-9
• Vara en trygg pedagogisk ledare.
• God förmåga att ta olika perspektiv, ha en kreativ förmåga, tänka nytt och våga ta initiativ.
• God förmåga att strukturera, planera, organisera och följa upp det pedagogiska arbetet utifrån de styrdokument som finns.
• God förmåga att skapa respektfulla relationer med barn, föräldrar och kollegor.

Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

04Anställningsvillkor

Tjänsten är tillsvidare, 75-100%, ferietjänst. Tillträde 2027-01-07 eller enligt överenskommelse.

Vi arbetar med löpande urval under rekryteringsprocessen.

05Registerutdrag

Arbetsgivaren har en rätt och i många fall en skyldighet att ta del av utdrag från belastningsregister. Skyldigheten för arbetsgivaren inträffar i arbeten där medarbetaren kommer att ha kontakt med barn och ungdomar. Blir du aktuell för tjänsten ska du kunna lämna in ett registerutdrag från Polisens belastningsregister. Blankett för att beställa ett registerutdrag finns att ladda ner från Polisens webbplats: Belastningsregistret - begära utdrag | Polismyndigheten (polisen.se)

06Om Skara kommun

Vi är cirka 1 800 medarbetare som tillsammans arbetar för att ge våra invånare god service och bidra till ett hållbart samhälle.

07Förmåner

Hos Skara kommun får du friskvårdsbidrag, möjlighet till kompetensutveckling och förutsättningar för ett hållbart arbetsliv. Beroende på tjänst kan du även erbjudas flexibel arbetstid och distansarbete.

08Den digitala medarbetaren

Vi utvecklar våra digitala arbetssätt och värdesätter grundläggande digital kompetens samt viljan att lära sig nya verktyg och system.

09Information till dig som söker

• Vi tar endast emot ansökningar digitalt via vårt rekryteringssystem och undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp.

• Har du skyddade personuppgifter? Kontakta kontaktpersonen i annonsen.

• Som sökande har du rätt att få information om ingångslön, ingångslöneintervall och relevanta anställningsvillkor för tjänsten. Läs mer här.

Läs mer om Skara kommun och livet i Skaraborg.