Dev Global Jobs
Business

HR Consultant

Staffplanning B.V.'s-Hertogenbosch, NetherlandsFull-timeSalary not listed · Typical pay in NetherlandsPosted Nov 5, 2026

Staffplanning B.V. has an opening for a HR Consultant in 's-Hertogenbosch, Netherlands. It is listed as a full-time position.

Written by Dev Global Jobs

DGJ summary of this job

Our own short read of this listing, built only from the facts it gives. The employer’s original text follows further down.

Staffplanning B.V. has an opening for a HR Consultant in 's-Hertogenbosch, Netherlands. It is listed as a full-time position.

No salary is given in this listing, so check the official pay figures in the DGJ Insight section below where they exist.

The advert does not mention visa sponsorship. If you would move to Netherlands for this job, check the official work permit route first (DGJ Insight lists it where we have it).

Dev Global Jobs found this job on Arbeitnow on Nov 5, 2026.

Employer
Staffplanning B.V.
Location
's-Hertogenbosch, Netherlands
Job type
Full-time
Pay
Not stated by the employer
Found
Nov 5, 2026 on Arbeitnow
Employer text
547 words, about 2 min to read
Before you apply
  • Apply only on the official page (arbeitnow.nl). Dev Global Jobs is not the employer and never asks for a fee.
  • Read the employer’s full text below (about 2 min) before you apply.
  • Build or check your CV with the free DGJ CV Builder.
Only on Dev Global Jobs

DGJ Insight

Our own data about this role and place, from official statistics and our live job index.

Updated Nov 6, 2026
Pay benchmark
Average wage, Netherlands
EUR 61,492 average / year

Source: OECD Average annual wages, 2025

Cost of living · Netherlands
81.4 vs New York = 100

UN living-cost index for Netherlands (ICSC post adjustment 42.9), as of 1 Oct 2026.

Source: ICSC post adjustment classifications (icsc.un.org)

Work permit route
  • Highly Skilled Migrant: Recognised sponsor and salary threshold
  • EU Blue Card: Degree and salary threshold
  • Orientation year for highly educated persons: Graduates of Dutch or top world universities, 1 year job search

Official routes: Immigration and Naturalisation Service (IND)

Job description

About the role

Full text from the employer, as published on Arbeitnow, arranged into sections. Nothing added or removed.

01De functie

Als HR Consultant zorg je ervoor dat de dagelijkse HR-processen binnen Interconnect soepel en zorgvuldig verlopen. Je bent verantwoordelijk voor een correcte personeelsadministratie, bewaakt de kwaliteit van HR-processen en ondersteunt leidinggevenden en medewerkers bij uiteenlopende HR-vraagstukken. Je werkt aan verschillende onderdelen van de employee journey, waaronder in-, door- en uitstroom, verzuimadministratie, personeelsmutaties en werving & selectie. Daarnaast denk je actief mee over het verbeteren van processen en het verder professionaliseren van de HR-dienstverlening.

Je maakt deel uit van een betrokken HR-team, bestaande uit een HR Teamlead, HR Business Partner en HR-medewerker. Het team valt onder de afdeling Business Support.

02Wat ga je doen?

  • Beheren en bewaken van de kwaliteit en volledigheid van personeelsdossiers.
  • Verwerken en controleren van personeelsgegevens in HR-systemen, waaronder Nmbrs.
  • Ondersteunen bij de salarisverwerking en uitvoeren van administratieve controles.
  • Adviseren over personeelsregelingen, arbeidsvoorwaarden en HR-procedures.
  • Beantwoorden van HR-gerelateerde vragen van leidinggevenden en medewerkers.
  • Verzorgen van administratieve processen rondom in-, door- en uitstroom en verzuim.
  • Bijdragen aan HR-projecten en de realisatie van HR-doelstellingen.
  • Signaleren van verbetermogelijkheden en optimaliseren van HR-processen en werkwijzen.

03Wie ben jij?

Je houdt van structuur, werkt zorgvuldig en vindt het leuk om collega's verder te helpen. Tegelijkertijd kijk je kritisch naar bestaande processen en denk je actief mee over hoe zaken slimmer en efficiënter kunnen worden georganiseerd.

Je beschikt over:

  • Een afgeronde mbo- of hbo-opleiding.
  • Kennis van HR-processen, personeelsadministratie en relevante wet- en regelgeving.
  • Bij voorkeur enkele jaren werkervaring als HR-medewerker, HR Consultant of in een vergelijkbare functie.
  • Goede communicatieve vaardigheden en een klantgerichte instelling.
  • Een proactieve, nauwkeurige en resultaatgerichte werkhouding.
  • Beschikbaarheid van minimaal 32 uur per week.
  • Ervaring met Nmbrs is een mooie aanvulling.

04Wat biedt Interconnect?

Je komt terecht bij een stabiel en groeiend familiebedrijf waar samenwerking, persoonlijke ontwikkeling en een prettige werksfeer centraal staan.

05Arbeidsvoorwaarden

  • Een bruto maandsalaris tot € 4.250 op basis van 40 uur, afhankelijk van kennis, ervaring en opleidingsniveau.
  • Een jaarlijkse prestatiebonus die kan oplopen tot één bruto maandsalaris.
  • Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
  • Een goede pensioenregeling waarbij Interconnect gemiddeld twee derde van de premie betaalt.
  • 25 vakantiedagen op fulltime basis, met de mogelijkheid om maximaal 10 extra dagen bij te kopen.
  • Reiskostenvergoeding van € 0,21 per kilometer of volledige vergoeding van het openbaar vervoer.
  • Mogelijkheid om maximaal 40% van de contracturen vanuit huis te werken.
  • Een persoonlijk ontwikkelplan en mogelijkheden voor opleidingen en trainingen.

Daarnaast kun je rekenen op:

  • Een moderne werkomgeving in het hoofdkantoor in ’s-Hertogenbosch, inclusief lunch-/werkcafé, gaming room en skybar.
  • Een eigen fitnessruimte met moderne apparatuur en groepslessen onder begeleiding van een professionele trainer.
  • Regelmatige teamactiviteiten, waaronder een zomer-BBQ, game nights, vitaliteitsdagen en teamuitjes.

06Over Interconnect

Interconnect is een Nederlands familiebedrijf dat sinds 1995 actief is in de wereld van IT-infrastructuur, datacenters en clouddiensten. Met ongeveer 130 medewerkers en eigen Tier III-datacenters in ’s-Hertogenbosch en Eindhoven levert Interconnect veilige en betrouwbare IT-oplossingen aan onder andere managed service providers, softwarebedrijven en zakelijke eindgebruikers. De organisatie speelt een belangrijke rol in de digitale infrastructuur van Nederland en combineert technologische expertise met de betrokkenheid en korte communicatielijnen van een familiebedrijf.

07Interesse?

Ben jij een ervaren HR-professional die klaar is voor een leidinggevende rol met impact?

Druk op de knop en solliciteer! Heb je nog vragen neem dan contact op met Staffplaninng.

Find more English Speaking Jobs in Netherlands on Arbeitnow

CSI

Ask CSI about this job

Answers link to jobs and tools on Dev Global Jobs.

Get jobs like this

The best new matches, once a week. Free, one click to stop.

Community

Review Dev Global Jobs

Used this site to find a job? Tell other job seekers what worked and what did not.

Write a review on TrustpilotIt takes about two minutes↗