Interim personalchef inom offentlig sektor

Vi söker nu en erfaren och trygg interim personalchef till ett spännande uppdrag i Upplands-Bro kommun. Här får du en central roll i att utveckla kommunens strategiska HR-arbete och bidra till en välfungerande organisation.

Det här är en möjlighet för dig som trivs med att kombinera strategiska frågor med kvalificerat stöd till chefer och ledning, och som vill vara med och utveckla långsiktigt hållbara arbetssätt.

01Om tjänsten

Som interim personalchef får du en viktig roll i att leda och utveckla kommunens HR-arbete. Du arbetar brett med frågor som rör arbetsrätt, kollektivavtal, lönebildning, arbetsmiljö och samverkan.

En central del av uppdraget är att bidra till utvecklingen av kommunens arbetsgivarpolitik och vara ett kvalificerat stöd i komplexa personal- och arbetsrättsliga frågor. Du företräder även arbetsgivaren i förhandlingar och samverkan med fackliga organisationer.

• Roll: Interim personalchef

• Plats: Upplands-Bro

• Arbetsplats: På plats

• Omfattning: 38,75 timmar per vecka

• Arbetstider: Måndag-fredag kl. 08.00-16.15

• Uppdragsperiod: 1 januari 2027, 30 juni 2027

02Huvudsakliga arbetsuppgifter

• Leda och utveckla kommunens strategiska HR-arbete.

• Företräda arbetsgivaren i fackliga förhandlingar och samverkan.

• Ge kvalificerat stöd och rådgivning till chefer och ledning i arbetsrättsliga frågor.

• Arbeta med kollektivavtal, lönebildning och arbetsmiljöfrågor.

• Bidra till utvecklingen av kommunens arbetsgivarpolitik.

• Utveckla och förbättra gemensamma HR-processer och arbetssätt.

03Vem är du?

Vi söker dig som har flerårig erfarenhet av kvalificerat och strategiskt HR-arbete och som känner dig trygg i arbetsrättsliga frågor, förhandlingar och kollektivavtal. Du har en relevant akademisk utbildning inom HR, personalvetenskap eller motsvarande.

Du har tidigare arbetat med fackliga förhandlingar och samverkan och är van vid att ge kvalificerat stöd till chefer och ledningsgrupper. Vi ser också att du har erfarenhet av att leda och utveckla HR-arbete, gärna i en större organisation.

Som person är du trygg, kommunikativ och lösningsorienterad. Du har lätt för att skapa förtroende och bygga goda relationer samtidigt som du är tydlig och professionell i ditt arbetssätt. Du trivs i en roll där du får ta ansvar, hantera komplexa frågor och bidra till verksamhetens utveckling.

Har du dessutom erfarenhet från kommunal verksamhet eller liknande uppdrag inom offentlig sektor ser vi det som starkt meriterande.

Ansökan Northern Skill är det personliga rekryteringsföretaget med norrländska som koncernspråk. Vi är mer intresserade om vem du är - än hur duktig du är på skriva CV.

Har du inte världens snyggaste CV så kan du alltid presentera dig genom fritext i ansökan, en kort video - eller varför inte slå en signal! Vi hörs!