HR-Generalist Smurfit Westrock Brännögård

Smurfit Westrock är en världsledande aktör inom hållbara förpackningslösningar. Vi har verksamhet i 40 länder och över 100 000 medarbetare runt om i världen.

Smurfit Westrock Sverige AB är en del av affärsområdet Skandinavien och har ca 800 anställda på 10 olika enheter med centrala funktioner och säte i Eslöv. Brännögårdsenheten ligger ca 4,5 mil norr om Halmstad, i Hylte kommun och har ca 160 medarbetare.

Smurfit Westrock i Brännögård, söker en HR Generalist med arbetsuppgifter inom HR/Tidadmin/rehablitering/ till vår enhet i Brännögård.

Vi söker dig som har ett flexibelt förhållningssätt och personliga egenskaper som självständighet, initiativförmåga samt förmåga att skapa och upprätthålla goda relationer. Du är noggrann, strukturerad och servicemedveten. Du har god självkännedom och integritet.

Som HR Generalist ger du ett kvalificerat stöd avseende det personaladministrativa området samt bistår i övrigt förekommande HR-arbete på enheten. Du är ansvarig för vårt tidsrapporteringssystem Agda samt förbereda underlag till löneadministratören.

Din utmaning blir att tillsammans med HR-chef vidareutveckla våra HR-processer administrativt. Du medverkar i samtliga delar av rekryteringsprocessen, planerar och genomför onboarding av nyanställda, administrerar utbildning och följer upp sjukfrånvaro. Du är även delaktig i bemanningsplaneringen tillsammans med våra produktionsledare. Rollen är mångsidig och du måste trivas med att vara såväl kommunikationsambassadör som att vara ansvarig för låssystemet och administration kopplat till arbetskläder.

Vi söker dig som har en eftergymnasial utbildning och några års erfarenhet av kvalificerat administrativt arbete, framför allt inom HR och tidsadministration. Du har goda kunskaper i svenska och engelska, i tal och skrift. Vi ser gärna att du har arbetat i något rekryteringsverktyg och har erfarenhet av rekryteringsprocessen.

En akademisk, eller YH- examen inom HR-området eller motsvarande utbildning/erfarenheter som arbetsgivaren bedömer som likvärdiga är ett krav. Erfarenhet av något tidsredovisningssystem och avtalstolkning och arbetsrätt kommer att vara en tillgång i denna tjänst.

Vi lägger stor vikt vid den personliga lämpligheten för tjänsten. För att trivas hos oss behöver du vara prestigelös och kunna växla mellan olika arbetsuppgifter. Du har ett strukturerat arbetssätt och kan hantera parallella processer med många kontaktytor. Du trivs i en roll med stor variation mellan högt och lågt, eget ansvar och bidrar gärna med arbetsglädje till dina kollegor.

Tjänsten är en tillsvidareanställning. Tillträde enligt överenskommelse.

Anställningen kräver ett godkänt alkohol- och drogtest.

Kontakt: HR-Manager Johanna Catoni,

Vi tillämpar löpande urval och ser fram emot din ansökan så snart som möjligt, dock senast 2026-12-13. Din ansökan skickar du via länk på denna webplats.

OBS: Vi tar endast emot ansökningar via Workpace/Platsbanken.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:

Vi undanber oss vänligt men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.