AI Transformation Manager (gn)
WGB GmbH is hiring for the position of AI Transformation Manager (gn) in Düsseldorf, Germany. It is listed as a full-time, management position with hybrid working.
DGJ summary of this job
Our own short read of this listing, built only from the facts it gives. The employer’s original text follows further down.
WGB GmbH is hiring for the position of AI Transformation Manager (gn) in Düsseldorf, Germany. It is listed as a full-time, management position with hybrid working.
Reading the advert, the employer asks for German and English language skills.
No salary is given in this listing, so check the official pay figures in the DGJ Insight section below where they exist.
The advert does not mention visa sponsorship. If you would move to Germany for this job, check the official work permit route first (DGJ Insight lists it where we have it).
Dev Global Jobs found this job on Arbeitnow on Nov 6, 2026.
- Employer
- WGB GmbH
- Location
- Düsseldorf, Germany
- Work mode
- hybrid
- Job type
- Full-time
- Level (from the title)
- management
- Pay
- Not stated by the employer
- Languages asked
- German and English
- Found
- Nov 6, 2026 on Arbeitnow
- Employer text
- 510 words, about 2 min to read
- Apply only on the official page (arbeitnow.com). Dev Global Jobs is not the employer and never asks for a fee.
- Say your level in German and English plainly (for example B2 or C1).
- Read the employer’s full text below (about 2 min) before you apply.
- Build or check your CV with the free DGJ CV Builder.
DGJ Insight
Our own data about this role and place, from official statistics and our live job index.
Source: OECD Average annual wages, 2025
- EU Blue Card: Recognised degree and a job offer above the salary threshold
- Skilled worker visa (Fachkräfte): Recognised qualification and a job offer
- Opportunity Card (Chancenkarte): Points-based job search for up to one year
Official routes: Make it in Germany (Federal Government portal)
About the role
Full text from the employer, as published on Arbeitnow, arranged into sections. Nothing added or removed.
Dein nächster Schritt: KI-Transformation selbst umsetzen, mit direktem Draht zum CTO
Arbeitsort: Metropolregion Rhein-Ruhr, hybrid. Du bist regelmäßig vor Ort im Team, aber nicht jeden Tag. Der Reiseanteil liegt bei rund 5 bis 10 Prozent.
01Das Unternehmen
Unser Kunde ist eine etablierte, europäisch aufgestellte Dienstleistungsgruppe mit Landesgesellschaften in einem guten Dutzend Ländern, mehr als 10.000 Beschäftigten und über einer halben Milliarde Euro Umsatz. Das Geschäft lebt von Daten, Prozessen und schnellen Entscheidungen, also genau dort, wo KI den größten Hebel hat. Deshalb baut sich die Gruppe gerade von Grund auf neu: kein Pilot in einer Abteilung, sondern ein Umbau von Organisation, Produkt und Arbeitsweise über alle Länder hinweg. Das große Transformationsprogramm startet jetzt, und du bist von Anfang an dabei. Dahinter stehen ein neu aufgestelltes Leadership-Team, ein CTO, der selbst aus der Top-Beratung kommt, und ein langfristig denkender Eigentümer. Ein eigenes Plattformteam entwickelt bereits die KI-Anwendung und erste Agenten, und mit dem neuen Innovation Hub bekommt die Transformation ihren eigenen Ort.
Große Programme leben davon, dass aus einer klugen Idee ein belastbares Konzept wird und daraus eine Entscheidung. Für genau diese Arbeit in der Tiefe entsteht direkt beim CTO eine neue Rolle.
02Deine Aufgaben
Du berichtest direkt an den CTO und verantwortest eigene strategische Arbeitspakete. Der Chief of Staff behält das Gesamtbild, du gehst in die Tiefe.
Du übernimmst klar abgegrenzte Teile der großen KI- und Technologievorhaben und hältst Fortschritt und Risiken nach.
Du erarbeitest, nach welchen Methoden und Standards die Organisation künftig mit KI arbeitet.
Du arbeitest an neuen Modellen für KI-gestützte Softwareentwicklung und bringst sie in die Breite.
Du rechnest Alternativen durch und machst daraus Vorlagen, auf deren Basis der Vorstand entscheiden kann.
Du gestaltest Workshops und Führungsrunden und sorgst dafür, dass Beschlüsse auch umgesetzt werden.
Du bist im engen Austausch mit Produktteams, Fachbereichen und Landesgesellschaften.
03Dein Profil
Du bringst rund 2 bis 5 Jahre Erfahrung mit, in denen du Themen analysiert und vorangebracht hast, etwa im Inhouse Consulting, in einem Strategie- oder Transformationsstab, im Tech-Bereich eines Unternehmens oder in der Beratung.
Du hast generative KI, Agenten oder Automatisierung selbst praktisch eingesetzt und kannst Beispiele zeigen.
Du verstehst, wie Applikationen, Architekturen und moderne Softwareentwicklung zusammenspielen.
Du bist sicher in Business Cases, Datenanalyse und Entscheidungsvorlagen.
Du arbeitest eigenständig und findest dich schnell in neue Themen ein.
Du kommunizierst auf Deutsch und Englisch verhandlungssicher.
Zur Einordnung: Wir suchen Berufserfahrene, die selbst anpacken. Programmleitung oder Führung sind hier die Perspektive, nicht die Voraussetzung.
04Wir bieten
Eine steile Lernkurve: Strategie, Organisation und Technologie zugleich, mit eigener Verantwortung.
Echte Sichtbarkeit: Deine Arbeit landet direkt beim CTO und im Vorstand.
KI im Echtbetrieb: eine europaweite Transformation statt eines Proof of Concept.
Eine klare Perspektive: Programmleitung oder Führungsrolle.
Ein attraktives Paket aus Fixgehalt und variablem Anteil.
05Noch ein paar Worte zum Schluss
Der Prozess läuft komplett vertraulich. Vorab bekommst du von uns einen ehrlichen Einblick in Unternehmen, Aufgabe und Rahmenbedingungen, und erst nach deiner ausdrücklichen Freigabe gehen Unterlagen an unseren Kunden. Bitte lade vorher deinen CV hoch, damit wir den grundsätzlichen Match einschätzen können.
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