Biträdande enhetschef till hemtjänsten i Upplands-Bro kommun

I Upplands-Bro kommun är vi cirka 2000 medarbetare som arbetar med att ge våra invånare och besökare bästa möjliga service och upplevelse av kommunen. Hos oss är du med och bygger en kommun där helhetssyn, engagemang och professionalitet genomsyrar organisationen och tillsammans arbetar vi med att utföra det gemensamma samhällsuppdraget.

01Var med och utveckla framtidens hemtjänst i Upplands-Bro kommun!

Vill du ha en ledande roll där du får kombinera det nära, operativa ledarskapet med utveckling och förbättringsarbete? Vi söker nu en biträdande enhetschef som tillsammans med enhetschef och gruppchefer vill fortsätta utveckla vår kommunala hemtjänst.

Hemtjänsten i Upplands-Bro kommun består av cirka 100 medarbetare. I dagsläget leds verksamheten av en enhetschef och tre gruppchefer, som har stöd av varsin planerare. Nu stärker vi ledningen genom att även rekrytera en biträdande enhetschef. I rollen får du en central funktion med ansvar för att leda, samordna och utveckla det dagliga arbetet.

02Om uppdraget

Som biträdande enhetschef arbetar du nära enhetschefen och gruppcheferna och har ett övergripande operativt ansvar för verksamheten. Du har personalansvar och bidrar till att skapa tydlighet, struktur och goda förutsättningar för medarbetarna i vardagen.

En viktig del av rollen är att stödja och coacha gruppcheferna i deras ledarskap. Samtidigt förväntas du driva verksamhetsutveckling och omsätta idéer och identifierade behov till konkreta förbättringar.

Du kommer bland annat att:

• ha personalansvar samt leda, stödja och utveckla medarbetare
• stödja och coacha gruppcheferna i deras dagliga arbete och ledarskap
• säkerställa att kommunens mål, riktlinjer och styrdokument omsätts i verksamheten
• inom kvalitet, personal och arbetsmiljö arbeta aktivt för en god arbetsmiljö som präglas av delaktighet, samarbete och arbetsglädje
• driva utvecklings- och förbättringsarbete med fokus på kvalitet, effektivitet och en god omsorg för våra invånare tillsammans med enhetschef och gruppchefer
• bidra till helheten och verksamhetens fortsatta utveckling.

03Vi söker dig som har

• en högskoleexamen inom relevant område
• dokumenterad chefserfarenhet från kommunal verksamhet
• erfarenhet av att leda chefer och/eller medarbetare
• god förståelse för både strategiskt och operativt arbete inom vård och omsorg
• erfarenhet av att arbeta med verksamhetsutveckling och förbättringsarbete
• förmåga att skapa välfungerande arbetsgrupper och en god arbetsmiljö
• mycket god förmåga att kommunicera på svenska i både tal och skrift.
• Erfarenhet från hemtjänst eller annan verksamhet inom äldreomsorgen är meriterande.

I den här rekryteringen lägger vi stor vikt vid dina personliga egenskaper och ditt ledarskap. Du är en självständig och strukturerad person med god förmåga att planera, prioritera och driva arbetet framåt. Du trivs i en roll där du växlar mellan strategiskt och operativt arbete och har förmågan att se till helheten utan att tappa fokus på detaljerna. I ditt ledarskap är du tydlig, engagerande och lyhörd. Du skapar förutsättningar för delaktighet, samarbete och arbetsglädje och har en god förmåga att bygga förtroendefulla relationer. Du är lösningsorienterad, ser möjligheter i utmaningar och drivs av att utveckla verksamheten genom nytänkande och kontinuerligt förbättringsarbete.

04Vad vi erbjuder

Upplands-Bro kommun har den lilla kommunens fördelar med korta beslutsvägar och goda möjligheter att vara delaktig och påverka verksamhetens utveckling. Här får du möjlighet att arbeta nära verksamheten och samtidigt vara med och utveckla kommunens hemtjänst framåt.

Utgångspunkten för uppdraget är den gemensamma arbetsplatsen, där vi tillsammans utvecklar verksamheten och skapar förutsättningar för samarbete.

05Om tjänsten

Tjänsten är tillsvidare och på heltid. Provanställning kan komma att tillämpas. Tillträde enligt överenskommelse.

06Om rekryteringsprocessen

Vi ser fram emot att ta emot din ansökan senast 22 november 2026. Du ansöker genom att bifoga ditt CV. Vi använder inte personligt brev, utan du får i stället besvara ett antal urvalsfrågor.

De kandidater som bedöms uppfylla tjänstens krav på utbildning, kunskap och erfarenhet går vidare till nästa steg i processen. Urval och intervjuer sker löpande.

Samverkan är en viktig del av våra chefstillsättningar. Slutkandidater får därför möjlighet att träffa fackliga representanter innan tillsättning. Som en del av rekryteringsprocessen genomförs bakgrundskontroll på slutkandidat genom en tredjepartsleverantör.

Alla erbjudanden om annonsering och hjälp i rekryteringsprocessen undanbedes.

07Varmt välkommen med din ansökan!

Socialkontoret i Upplands-Bro kommun erbjuder stöd, rådgivning och bistånd till invånare i olika livssituationer.

Äldre- och omsorgsavdelningen ansvarar för omsorg av äldre samt personer som är under 65 år med behov av hemtjänst, vård- och omsorgsboenden, hälso- och sjukvårdsinsatser upp till sjuksköterskenivå samt förebyggande verksamhet.

Upplands-Bro kommun är en av Sveriges mest expansiva kommuner där utveckling står i centrum. Vi välkomnar dig till en arbetsplats där ledorden i vårt arbete och förhållningssätt är Helhetssyn, Engagemang och Professionalitet.