Talent Acquisition Partner till Siemens Energy

Vill du vara med och forma framtidens kompetensförsörjning i ett av världens ledande energibolag? Siemens Energy fortsätter att växa och söker nu en Talent Acquisition Partner som vill ta en strategisk och affärsnära roll i att attrahera, identifiera och rekrytera rätt kompetens för framtidens energilösningar.

Som Talent Acquisition Partner är du en nyckelperson i rekryteringsarbetet och en strategisk rådgivare till rekryterande chefer. Du driver rekryteringsprocesser från behovsanalys till tillsättning i nära samarbete med Candidate Experience Partner och TA Coordinator. I rollen kommer du bland annat att:

• Vara huvudkontakt och rådgivande partner till rekryterande chefer genom hela rekryteringsprocessen.
• Bygga nära samarbeten med verksamheten för att förstå kompetensbehov och långsiktig workforce planning.
• Analysera arbetsmarknadsdata, konkurrenssituation och tidigare rekryteringsutfall för att ge datadrivna rekommendationer kring framtida kompetensförsörjning.
• Hålla dig uppdaterad kring arbetsmarknadstrender, konkurrensläget och utvecklingen inom Talent Acquisition.
• Arbeta aktivt för mångfald och inkludering genom att säkerställa breda och varierade kandidatunderlag i rekryteringsprocesserna.

Vi söker dig som har erfarenhet av Talent Acquisition och som trivs i en konsultativ roll där du kombinerar affärsförståelse, relationsskapande och datadrivna insikter. För att lyckas i rollen ser vi att du har:

• Erfarenhet av rekrytering eller Talent Acquisition från inhouse-, konsult- eller RPO-verksamhet.
• Mycket god kommunikativ förmåga på både svenska och engelska.
• Förmåga att analysera, tolka och presentera data på ett tydligt och affärsmässigt sätt.
• Ett starkt intresse för utveckling och ett kontinuerligt lärande.
• Erfarenhet av att bygga förtroendefulla samarbeten med olika intressenter.

Vi tror att du är en person som är prestigelös, nyfiken och lösningsorienterad. Du har en hög grad av emotionell intelligens, är lyhörd för andras behov och drivs av att skapa positiva upplevelser för både kandidater och rekryterande chefer. Din förmåga att kombinera struktur, analys och ett starkt människofokus kommer att vara en viktig framgångsfaktor i rollen.

Du är varmt välkommen att registrera din ansökan redan idag. Genom att ansluta dig till vårt kandidatnätverk kan du bli aktuell för spännande möjligheter hos några av Sveriges ledande företag inom industri, teknik och tillverkning. Här får du chansen att utvecklas i din roll och bidra i uppdrag som verkligen gör skillnad. Har du frågor om uppdraget är du varmt välkommen att kontakta vår Talent Acquisition Specialist, Susann Tjäderkvist. För att vi ska kunna hantera din ansökan på bästa sätt ber vi dig skicka den via vårt system, då vi inte tar emot ansökningar via mejl.

01Utveckla din expertis med Jefferson Wells

Jefferson Wells är specialiserade på chefer och specialister. Vi samarbetar med några av Sveriges mest attraktiva arbetsgivare och erbjuder utvecklande uppdrag där din kompetens gör verklig skillnad. Hos oss får du möjlighet att arbeta i roller med stort ansvar, bidra till verksamheters framgång och fortsätta utvecklas genom hela din karriär.

På Manpower, Experis och Jefferson Wells värnar vi om en trygg och transparent rekryteringsprocess. Vi kommer aldrig att be dig om betalning, bankuppgifter eller annan känslig personlig information i samband med en jobbansökan eller rekrytering. Om du får misstänkta meddelanden som sägs komma från oss ber vi dig att kontakta oss på .