Lead Java Software Engineer (v/m/x)

01Bouw mee aan de digitale toekomst van de openbare ruimte

Bij Progresity ontwikkelen we software die gemeenten helpt om de openbare ruimte slimmer, veiliger en duurzamer te beheren. Onze applicatie BinnenBeter verbindt inwoners en gemeenten: via de BuitenBeter app kunnen inwoners eenvoudig meldingen doen van problemen in de openbare ruimte, van kapotte straatverlichting tot zwerfafval of een losliggende stoeptegel. Gemeenten ontvangen deze meldingen in BinnenBeter en kunnen ze efficiënt opvolgen, zodat elke melding leidt tot een zichtbare verbetering in de leefomgeving. Zo zorgen we samen voor schonere, veiligere en beter onderhouden steden voor miljoenen inwoners in Nederland.

We staan aan de vooravond van een belangrijke volgende stap. Niet alleen ontwikkelen we onze software verder, ook professionaliseren we de manier waarop we software bouwen. We willen groeien naar een moderne engineeringorganisatie waarin eigenaarschap, kwaliteit, automatisering en continu verbeteren centraal staan.

Daarom zoeken we een Lead Software Engineer (Java) die niet alleen technisch sterk is, maar ook energie krijgt van het verder brengen van een engineeringteam. Iemand die verder kijkt dan de code van vandaag, een duidelijke technische visie kan ontwikkelen en anderen weet mee te nemen in verandering. Die begrijpt dat goede software niet alleen draait om technologie, maar ook om samenwerking, vakmanschap en het maken van de juiste keuzes.

02Jouw rol

Als Lead Software Engineer (Java) combineer je hands-on software engineering met technisch leiderschap. Je werkt binnen een multidisciplinair productteam aan de verdere ontwikkeling van BinnenBeter en neemt het voortouw in de technische richting en professionalisering van Engineering.

Je bent eigenaar van de technische visie en architectuur van het product. Je bepaalt samen met je collega's hoe we onze software toekomstbestendig houden en vertaalt technische ambities naar concrete verbeteringen. Daarbij kijk je verder dan nieuwe functionaliteiten: ook onderhoudbaarheid, schaalbaarheid, security, betrouwbaarheid en technische schuld krijgen structureel aandacht.

Tegelijkertijd ben je een belangrijke kartrekker in het verbeteren van onze manier van werken. Hoe kunnen we sneller en betrouwbaarder releasen? Hoe maken we geautomatiseerd testen en CI/CD vanzelfsprekend? Hoe zorgen we dat engineers verantwoordelijkheid nemen voor hun software, ook nadat deze in productie staat?

Je hoeft deze uitdagingen niet alleen op te lossen. Je coacht Software Engineers, stimuleert eigenaarschap en zorgt dat technische kennis en verantwoordelijkheden niet bij één persoon blijven liggen.

Je gaat onder andere aan de slag met:

• Het ontwikkelen, uitdragen en bewaken van de technische visie en softwarearchitectuur van BinnenBeter.

• Het ontwerpen en ontwikkelen van robuuste, onderhoudbare en schaalbare software met Java en Spring Boot.

• Het richting geven aan belangrijke technische keuzes en het ontwikkelen en borgen van engineeringstandaarden en architectuurprincipes.

• Het vertalen van relevante wet- en regelgeving en beveiligingseisen naar concrete technische richtlijnen.

• Het verbeteren van onze engineeringpraktijken, waaronder CI/CD, testautomatisering, observability en DevOps.

• Het inzichtelijk maken en structureel aanpakken van technische schuld, kwetsbaarheden en andere technische risico's.

• Het ontwikkelen en realiseren van een technische verbeteragenda, samen met het engineeringteam.

• Het coachen van Software Engineers en stimuleren van zelfstandigheid, kennisdeling en technisch eigenaarschap.

• Het versterken van de samenwerking tussen Engineering, Product, UX, Quality en Cloud/Platform.

• Het onderzoeken van nieuwe technologieën en werkwijzen, waaronder AI, die onze software of manier van ontwikkelen daadwerkelijk beter maken.

03Wat neem je mee?

We zoeken een ervaren Software Engineer die inhoudelijk sterk is, maar ook begrijpt dat technisch leiderschap meer vraagt dan het maken van goede technische keuzes.

Je kunt complexe vraagstukken analyseren en een duidelijke richting bepalen. Tegelijkertijd weet je anderen daarin mee te nemen, sta je open voor andere perspectieven en haal je voldoening uit het ontwikkelen van collega's.

04Wat we belangrijk vinden

• Ruime ervaring met Java en Spring Boot en een sterke achtergrond in professionele software engineering.

• Ervaring met softwarearchitectuur, REST API's en het ontwerpen van onderhoudbare en schaalbare applicaties.

• Je kunt complexe technische vraagstukken doorgronden, alternatieven afwegen en onderbouwde technische keuzes maken.

• Je hebt ervaring met het ontwikkelen of verbeteren van technische standaarden, architectuurprincipes en engineeringpraktijken.

• Je hebt kennis van moderne softwareontwikkeling, waaronder CI/CD, geautomatiseerd testen, security en observability.

• Je hebt ervaring met het begeleiden of coachen van andere Software Engineers en vindt het leuk om collega's technisch verder te helpen.

• Je communiceert helder, kunt technische onderwerpen begrijpelijk uitleggen en weet verschillende disciplines met elkaar te verbinden.

• Je neemt initiatief, durft verantwoordelijkheid te nemen en weet ideeën om te zetten in concrete verbeteringen.

• Je bent pragmatisch en kunt een goede balans vinden tussen technische kwaliteit, ontwikkelsnelheid en klantwaarde.

• Je bent beschikbaar voor 32, 36 of 40 uur per week.

05Mooi meegenomen, maar geen vereiste

• Ervaring met Angular en TypeScript.

• Ervaring met WildFly, Azure, Docker, Kubernetes of vergelijkbare technologieën.

• Ervaring met het begeleiden van technische veranderingen of het professionaliseren van een engineeringteam.

• Ervaring met cloud-native architecturen, DevOps en het beheren van software in productie.

Je hoeft niet eerder de functietitel Lead Software Engineer te hebben gehad. Misschien ben je nu Senior Software Engineer of Software Architect en merk je dat je steeds vaker technische richting geeft, collega's begeleidt en verbeteringen initieert. Als je klaar bent om daarin een volgende stap te zetten, gaan we graag met je in gesprek.

06Dan bieden wij jou

• Een salaris tussen €4.500,- en €6.690,- bruto per maand (o.b.v. 40 uur), afhankelijk van jouw ervaring.

• Een rol waarin je daadwerkelijk invloed hebt op de technische richting van onze software en de ontwikkeling van Engineering.

• Veel ruimte voor eigen initiatief, technische verbeteringen en het toepassen van nieuwe technologieën.

• Hybride werken met flexibele werktijden en een modern kantoor in Capelle aan den IJssel.

• Werken in een team waar jouw ideeën daadwerkelijk worden gehoord.

• 8% vakantiegeld.

• 25 vakantiedagen met de mogelijkheid om 5 extra dagen bij te kopen.

• Laptop van de zaak.

• Goede pensioenregeling en collectieve bonus.

• Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.

• Een rol waarin jouw werk iedere dag maatschappelijke impact heeft.

07Over Progresity

Progresity is onderdeel van de Conxillium Group. Samen ontwikkelen we slimme software voor gemeenten. Onze producten ondersteunen gemeenten bij het beheren van de openbare ruimte: van bomen en groenvoorzieningen tot wegen, verlichting en meldingen van inwoners.

We bevinden ons in een interessante fase. We groeien van een traditionele softwareorganisatie naar productgerichte teams waarin eigenaarschap, samenwerking en continu verbeteren centraal staan. Dat betekent dat developers bij ons niet alleen meedenken over hoe we software bouwen, maar ook over waarom we iets bouwen en welke waarde dat oplevert voor onze gebruikers.

Je komt terecht in een hecht team waarin vakmanschap, nieuwsgierigheid en elkaar helpen belangrijker zijn dan hiërarchie. We geloven dat de beste ideeën ontstaan wanneer mensen verantwoordelijkheid krijgen en samen blijven leren.

Lees meer over onze organisatie op: www.progresity.com.

08Sollicitatieproces

Ons sollicitatieproces bestaat meestal uit drie gesprekken. We vinden het belangrijk dat we elkaar goed leren kennen. Naast jouw technische kennis zijn we vooral benieuwd hoe jij samenwerkt, hoe je naar softwareontwikkeling kijkt en hoe jij jezelf én een team verder helpt groeien.

09Enthousiast?

Wil jij bijdragen aan slimmere, veiligere en duurzamere software voor gemeenten én meebouwen aan de volgende stap van onze engineeringorganisatie? Reageer dan via de sollicitatiebutton of neem contact op met onze recruiter Steven Kruis via 06 57 43 92 61 of  

Find more English Speaking Jobs in Netherlands on Arbeitnow