(Senior) Operations Manager, Abrechnung Pflegekassen Health Tech (w/m/x) - German-speaking
This listing is for a (Senior) Operations Manager, Abrechnung Pflegekassen Health Tech (w/m/x) - German-speaking role at Patronus, in Berlin, Germany. It is listed as a full-time, senior position.
DGJ summary of this job
Our own short read of this listing, built only from the facts it gives. The employer’s original text follows further down.
This listing is for a (Senior) Operations Manager, Abrechnung Pflegekassen Health Tech (w/m/x) - German-speaking role at Patronus, in Berlin, Germany. It is listed as a full-time, senior position.
Reading the advert, the employer asks for German and English language skills.
Skills and tools named in the text include SQL and Excel.
No salary is given in this listing, so check the official pay figures in the DGJ Insight section below where they exist.
The advert does not mention visa sponsorship. If you would move to Germany for this job, check the official work permit route first (DGJ Insight lists it where we have it).
Dev Global Jobs found this job on Arbeitnow on Nov 7, 2026.
- Employer
- Patronus
- Location
- Berlin, Germany
- Job type
- Full-time
- Level (from the title)
- senior
- Pay
- Not stated by the employer
- Languages asked
- German and English
- Found
- Nov 7, 2026 on Arbeitnow
- Employer text
- 763 words, about 3 min to read
- Apply only on the official page (arbeitnow.com). Dev Global Jobs is not the employer and never asks for a fee.
- Mirror the skills the advert names (SQL and Excel) in your CV where you really have them; applicant tracking systems look for these words.
- Say your level in German and English plainly (for example B2 or C1).
- Read the employer’s full text below (about 3 min) before you apply.
- Build or check your CV with the free DGJ CV Builder.
DGJ Insight
Our own data about this role and place, from official statistics and our live job index.
Source: OECD Average annual wages, 2025
UN living-cost index for Berlin (ICSC post adjustment 40.2), as of 1 Oct 2026.
Source: ICSC post adjustment classifications (icsc.un.org)
- EU Blue Card: Recognised degree and a job offer above the salary threshold
- Skilled worker visa (Fachkräfte): Recognised qualification and a job offer
- Opportunity Card (Chancenkarte): Points-based job search for up to one year
Official routes: Make it in Germany (Federal Government portal)
About the role
Full text from the employer, as published on Arbeitnow, arranged into sections. Nothing added or removed.
01Über Patronus
Patronus entwickelt intelligente Notruf-Technologie, die Senior*innen mehr Sicherheit und Unabhängigkeit im Alltag gibt. Mehr als 25.000 Menschen verlassen sich bereits auf uns. Als Berliner Healthcare Start-up mit finanzstarken Investoren im Rücken wachsen wir schnell, und genau dieses Wachstum treibst du in deiner Rolle aktiv mit voran.
Als (Senior) Operations Manager, Abrechnung Pflegekassen Health Tech (w/m/x) wirst du Teil unseres Partner & Payments Management Teams (aktuell 5 Personen) und berichtest direkt an unsere Senior Team Lead Partner & Payments Management. Wenn Pflegekassen die Kosten für die Patronus-Uhr übernehmen, steckt dahinter ein komplexer Prozess: vom Antrag auf Kostenübernahme über die Bestätigung und die Abrechnung bis zum Zahlungseingang. Genau diesen geschäftskritischen Prozess verantwortest du, mit direktem Einfluss auf unseren Cashflow.
Was uns als Team ausmacht: Echte Ownership statt Abarbeiten, schnelle Umsetzung und offene Kommunikation. Wir sind ein bisschen nerdy, wenn es um saubere Prozesse und gute Daten geht, und mindestens genauso begeistert, wenn ein Problem endlich an der Wurzel gelöst ist. Wenn es dir genauso geht, bist du bei uns richtig!
02Deine Mission
Du verantwortest die Abrechnung mit Pflegekassen End-to-End, vom Antrag auf Kostenübernahme bis zum Zahlungseingang, und packst dabei selbst operativ mit an.
Du steuerst unseren Abrechnungsdienstleister sowie weitere externe Partner und treibst offene Themen mit ihnen und den Kassen konsequent bis zum Ergebnis.
Du prüfst Abrechnungs- und Zahlungsdaten, erkennst Auffälligkeiten und finanzielle Risiken früh und machst Zahlen und Prozesse mit einem aussagekräftigen Reporting transparent.
Du löst nicht nur Einzelfälle, sondern erkennst Muster, behebst Ursachen und baust Abläufe so auf, dass sie dokumentiert, skalierbar und wo sinnvoll automatisiert sind.
Du gestaltest aktiv mit, wie sich unsere Abrechnung in Zukunft aufstellt, nicht nur auf dem Papier, sondern auch in der Umsetzung.
03Dein Talent
Du bringst mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in Operations, Prozessmanagement, FinOps, Partnermanagement oder Abrechnungsmanagement mit, idealerweise im Healthcare- oder Tech-Umfeld.
Du hast nachweislich Prozesse von Grund auf aufgebaut und externe Dienstleister gesteuert.
Du bist proaktiv, übernimmst Ownership, erkennst Verbesserungspotenzial und packst operativ mit an. Dabei kommunizierst du klar und verbindlich, intern wie extern.
Du arbeitest analytisch und sehr genau, bist sicher in Google Sheets/Excel und nutzt AI-Tools wie Claude oder ChatGPT selbstverständlich im Arbeitsalltag.
Du sprichst Deutsch auf muttersprachlichem Niveau und Englisch mindestens auf B2-Niveau.
04Plus
Erfahrung in der Abrechnung mit Pflege-/Krankenkassen
Erfahrung mit Automatisierung und No-Code-Tools (z. B. Zapier, n8n) oder SQL-Grundkenntnisse
05Unser Angebot
⚖️ Fair von Anfang an: Du bekommst von uns direkt unser bestmögliches Angebot, wir gehen von Anfang an mit der Zahl rein, die woanders erst am Ende einer Verhandlung steht.
🏢 Arbeitsort: 2 Tage pro Woche mobil arbeiten sowie klimatisiertes Büro mit Spree-Blick mitten in Friedrichshain
📚 Wachstum: 500€ jährliches Learning & Development-Budget, klarer Career Framework und 360°-Feedback für deine Weiterentwicklung
🤝 Miteinander: Wir feiern Erfolge gemeinsam bei regelmäßigen Company Events und bei vierteljährlichen Teamevents mit 50€ Budget pro Person für besondere Erlebnisse (z.B. Escape Rooms, Cooking Classes oder Game Shows)
🏖️ Urlaub: Bis zu 30 Tage Urlaub (nach Start mit 26 im 1. & 28 im 2. Jahr)
🧘 Fitness & Freizeit: Bis zu 50% Rabatt auf Urban Sports Club, Corporate Benefits, Restaurant-Deals sowie Family & Friends Coupon auf die Patronus Uhr
🚲 Mobilität: 30% Rabatt aufs Job Ticket sowie vergünstigtes Fahrrad-Leasing
🥤 Verpflegung: Kostenfreie Softdrinks & Kaffeevollautomat, Müslibar, vierteljährliche Company Brunches sowie wöchentliche Healthy Snacks
💻 Hardware: Freie Wahl zwischen MacBook und Lenovo
🌍 Impact: Ein Produkt mit echtem gesellschaftlichem Mehrwert plus ein Volunteering-Tag im Jahr
Einfach. Sicher. Leben. Mit Patronus.
Wir sind mehr als ein Anbieter für intelligente Notruf-Uhren, wir entwickeln Technologien, die Menschen ein selbstbestimmtes Leben ermöglichen: We create a world where aging is delightful.
Möglich macht das unsere revolutionäre Patronus-Uhr: Auf den ersten Blick nicht als Notruf erkennbar, ermöglicht sie es Nutzer*innen, jederzeit und überall unkompliziert Hilfe zu rufen. Damit sorgen wir für Sicherheit und retten im wahrsten Sinne des Wortes Leben. Sie ist dabei unser Türöffner, um das Leben älterer Menschen, ihrer Angehörigen und Pflegepersonen zu verbessern und das Gesundheitssystem effektiver zu machen. Damit in Zukunft alle Menschen ihr Leben so leben können, wie sie es möchten.
06Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich kennenzulernen!
Auch wenn du unserem Anforderungsprofil nicht zu 100 % entsprichst, ermutigen wir dich trotzdem, dich bei uns zu bewerben.
Patronus ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit und Vielfalt fördert. Wir bemühen uns, ein freundliches, sicheres und einladendes Umfeld für alle unsere Mitarbeiter*innen zu schaffen, unabhängig von ethnischer Herkunft, Geschlecht, Geschlechtsidentität und -ausdruck, sexueller Orientierung, Einschränkungen und Begabungen jeglicher Art, körperlicher Erscheinung, sozialem Hintergrund, Familienstand, Alter oder Religion (oder deren Fehlen).
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