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Remote · Education

Werkstudent Recruiting & KI (m/w/d)

Leon Feig Recruitment ServicesBerlinFull-timeSalary not listed · Typical pay in GermanyPosted Nov 7, 2026

Leon Feig Recruitment Services has an opening for a Werkstudent Recruiting & KI (m/w/d) as a remote role open to applicants in Germany. It is listed as a full-time position.

Written by Dev Global Jobs

DGJ summary of this job

Our own short read of this listing, built only from the facts it gives. The employer’s original text follows further down.

Leon Feig Recruitment Services has an opening for a Werkstudent Recruiting & KI (m/w/d) as a remote role open to applicants in Germany. It is listed as a full-time position.

No salary is given in this listing, so check the official pay figures in the DGJ Insight section below where they exist.

Benefits mentioned in the advert: bonus.

Dev Global Jobs found this job on Arbeitnow on Nov 7, 2026.

Employer
Leon Feig Recruitment Services
Location
Remote (Germany)
Job type
Full-time
Pay
Not stated by the employer
Found
Nov 7, 2026 on Arbeitnow
Employer text
378 words, about 2 min to read
Before you apply
  • Apply only on the official page (arbeitnow.com). Dev Global Jobs is not the employer and never asks for a fee.
  • Read the employer’s full text below (about 2 min) before you apply.
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DGJ Insight

Our own data about this role and place, from official statistics and our live job index.

Updated Nov 7, 2026
Pay benchmark
Average wage, Germany
EUR 54,840 average / year

Source: OECD Average annual wages, 2025

Job description

About the role

Full text from the employer, as published on Arbeitnow, arranged into sections. Nothing added or removed.

01Deine Aufgaben im Team

Ich bin Leon, selbstständiger Personalvermittler im Raum München. Ich besetze Stellen vom Handwerk über Physiotherapie bis IT, dazu Projekte im Executive Bereich. Du steuerst bei mir die Neukundengewinnung über persönlich adressierte Briefe an Geschäftsführer, gestartet in der Region München, inzwischen deutschlandweit im Ausbau. Ein Kanal, der bei uns nachweislich funktioniert.

Konkret heißt das:

  • Du steuerst die Firmenrecherche: Die Fleißarbeit übernimmt KI, du prüfst die Ergebnisse und entscheidest, wer angeschrieben wird. Wie das geht, zeige ich dir

  • Du bereitest die Briefe vor, bis zum druckfertigen Dokument

  • Du übernimmst die Nachfässe über LinkedIn und andere Kanäle und hältst nach, wer reagiert

  • Du hältst unsere Pipeline sauber und weißt jederzeit, welche Firma wo im Prozess steht

  • Claude, Gemini und Co sind bei uns Standardwerkzeuge, die Abos bekommst du von mir gestellt

Die Rolle ist bewusst auf Entwicklung ausgelegt: Wenn es gut läuft, stehen dir alle Richtungen offen, vom Aufbau unseres Instagram-Kanals über Kandidatensuche auf Indeed bis zu eigenen Ansprachen und Telefonaten. Genauso in Ordnung ist es, wenn du bei 10 bis 15 Stunden bleibst und den Briefkanal sauber fährst. Beides passt.

02Das bringst du mit

  • Du bist eingeschriebene Studentin oder eingeschriebener Student, bevorzugt mit Hintergrund in Psychologie, Wirtschaft oder Vertrieb

  • Du arbeitest sorgfältig und prüfst KI Ergebnisse, statt sie blind zu übernehmen

  • Erfahrung mit ChatGPT, Claude oder ähnlichen Werkzeugen ist ein Plus

  • Telefonerfahrung aus Vertrieb oder Service ist ein Plus, keine Voraussetzung

03Deine ersten Monate

  • Du übernimmst schnell Verantwortung für eigene Listen und Versandrunden

  • Du kannst mir jederzeit über die Schulter schauen: Kandidatenansprache, Kundengespräche, Mandatssteuerung

  • Du bekommst direktes Feedback von mir statt von einer Abteilung

  • Nach etwa einem halben Jahr kannst du, wenn du willst, Aufgaben aus laufenden Mandaten übernehmen, bis hin zu eigenen Kandidatengesprächen

04Was ich dir biete

  • 99% remote, alternativ gern vor Ort in Grafing bei München, auf Wunsch mit Platz im Coworking

  • Flexible Zeiten rund um deinen Stundenplan, Klausurenphasen sind kein Problem

  • KI Abos und Werkzeuge gestellt, du arbeitest mit dem modernsten Setup, das es im Recruiting gerade gibt

  • Einblick in ein echtes Recruitinggeschäft von innen: Akquise, Kandidaten, Kunden, alles aus erster Hand

  • Bonus bei Erfolg: Trägst du zu einer Vermittlung bei, beteilige ich dich zusätzlich

  • Kurze Wege, schnelle Entscheidungen, keine Konzernpolitik. Du arbeitest direkt mit dem Inhaber

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