Manager (m/w/d) Data & Analytics Consulting
cbs Corporate Business Solutions GmbH is hiring for the position of Manager (m/w/d) Data & Analytics Consulting in Heidelberg, Baden-Württemberg, Deutschland, Germany. It is listed as a full-time, management position.
DGJ summary of this job
Our own short read of this listing, built only from the facts it gives. The employer’s original text follows further down.
cbs Corporate Business Solutions GmbH is hiring for the position of Manager (m/w/d) Data & Analytics Consulting in Heidelberg, Baden-Württemberg, Deutschland, Germany. It is listed as a full-time, management position.
Skills and tools named in the text include Snowflake, Databricks, Tableau, Power BI, AWS, Azure, Salesforce and SAP.
No salary is given in this listing, so check the official pay figures in the DGJ Insight section below where they exist.
The advert does not mention visa sponsorship. If you would move to Germany for this job, check the official work permit route first (DGJ Insight lists it where we have it).
Dev Global Jobs found this job on Arbeitnow on Nov 7, 2026.
- Employer
- cbs Corporate Business Solutions GmbH
- Location
- Heidelberg, Baden-Württemberg, Deutschland, Germany
- Job type
- Full-time
- Level (from the title)
- management
- Pay
- Not stated by the employer
- Found
- Nov 7, 2026 on Arbeitnow
- Employer text
- 417 words, about 2 min to read
- Apply only on the official page (arbeitnow.com). Dev Global Jobs is not the employer and never asks for a fee.
- Mirror the skills the advert names (Snowflake, Databricks, Tableau and Power BI) in your CV where you really have them; applicant tracking systems look for these words.
- Read the employer’s full text below (about 2 min) before you apply.
- Build or check your CV with the free DGJ CV Builder.
DGJ Insight
Our own data about this role and place, from official statistics and our live job index.
Source: OECD Average annual wages, 2025
- EU Blue Card: Recognised degree and a job offer above the salary threshold
- Skilled worker visa (Fachkräfte): Recognised qualification and a job offer
- Opportunity Card (Chancenkarte): Points-based job search for up to one year
Official routes: Make it in Germany (Federal Government portal)
About the role
Full text from the employer, as published on Arbeitnow, arranged into sections. Nothing added or removed.
Wir sind die Berater der Weltmarktführer: Hochmotivierte Expertinnen und Experten, die als erfolgreiches Team digitale End-to-End-Geschäftsprozesslösungen vorantreiben. Gemeinsam stärken wir die Zukunft der beeindruckendsten Unternehmen der Welt aus Maschinen- und Anlagenbau, Automotive, Life Science, Pharma und Chemie, mit denen wir viel gemeinsam haben.
Unser ausgezeichneter Ruf bei Hidden Champions öffnet Dir die Türen für anspruchsvolle Projekte mit einzigartigen Gestaltungsmöglichkeiten. Werde Teil einer der besten und verlässlichsten Beratungen und nutze vielfältige Entwicklungschancen. Als engagiertes Teammitglied kannst Du bei uns schnell Verantwortung übernehmen und über Dich hinauswachsen. Du triffst auf ein starkes Team, das zusammenhält und wirklich etwas bewegen will.
Dein Start in eine erfolgreiche Zukunft - Tiefe Einblicke gewinnen, praktische Erfahrungen sammeln, Expertenwissen generieren. Wir bereiten unsere Nachwuchskräfte mit einem Direkteinstieg auf eine Karriere in der SAP Beratung vor.
Für den Bereich Advanced Analytics suchen wir engagierte und hochqualifizierte Manager (m/w/d) im Bereich Data & Analytics Consulting.
01Was Dich erwartet
Spitzenprojekte: Gestaltung transformativer Themen, hochwirksamen Daten- und Analyseinitiativen mit führenden Kunden (z.B. Weltmarktführer)
Wachstumsmöglichkeiten: Klare Wege für persönliche und berufliche Entwicklung in einem schnelllebigen, innovationsgetriebenen Umfeld
Kollaboratives Ökosystem: Teil eines Teams leidenschaftlicher BI-, Daten- und Analyseexperten, die sich dem Wissensaustausch und der Exzellenz verschrieben haben
Anerkennung und Einfluss: Glänze als Teil des Teams und als Individuum, wo Beiträge gefeiert werden, Zusammenarbeit gedeiht und Engagement wirklich belohnt wird
02Was wir uns wünschen
Exzellente Führungskompetenz: Nachgewiesene Fähigkeit, End-to-End-Kundenprojekte zu leiten und Vertrauen sowie Zusammenarbeit zwischen LoB- und IT-Teams zu fördern
Analytische Expertise: Tiefes Verständnis moderner Datenarchitekturen (z.B. Data Fabric, Data Mesh), Analysetools (z.B. Power BI, Tableau) und Plattformen (z.B. SAP, Azure oder AWS, Databricks oder Snowflake)
Kundenorientierter Ansatz: Starke Fähigkeiten im Stakeholder-Management mit Fokus auf die Lieferung messbaren Geschäftswerts
Agiles Mindset: Fähigkeit, Komplexität zu navigieren, sich an Veränderungen anzupassen und agile Methoden für wirkungsvolle Ergebnisse zu nutzen
Inspirierende Führung: Geschick im Mentoring von Teams, Talentförderung und Förderung einer Kultur der Innovation und Leistung
03Aus- und Weiterbildung
SAP- und Salesforce-Zertifizierungen, Competence Center-Tage, Fachspezifische Schulungen
04Betriebliche Gesundheitsförderung
Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Zusatzversicherungen, diverse Sportangebote wie Urban Sports Club, Yoga etc.
05Events
Beratertage, Weihnachtsfeier, Sommerfest, Teamevents, Alumni-Treffen, Jubiläumsfeiern und -reisen
06Prämien
Umsatzbeteiligungen, Prämienzahlungen für erfolgreich abgeschlossene Projekte, Attraktive Gehaltsmodelle, Mitarbeiterempfehlungsprämien
07Arbeitszeiten
Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, Workation
08Ausstattung
Firmenhandy (iPhone), Notebook / Macbook, Mitarbeiter PC Programm, Ergonomische Arbeitsplätze, Kostenlose Getränke, Gemeinschaftsräume mit Wohlfühlcharakter
09Firmenwagen
Firmenwagen inkl. Tankkarte/ Mobilitätspauschale, Bahncard, Jobrad
10Zuwendungen
Zuschüsse für Kindergarten/Kita und außerordentliche Zuwendungen je Lebenssituation und Betriebszugehörigkeit
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