(Senior) SAP SuccessFactors Consultant (all genders) - Employee Central (EC) Payroll (m/w/d)
cbs Corporate Business Solutions GmbH is hiring for the position of (Senior) SAP SuccessFactors Consultant (all genders) - Employee Central (EC) Payroll (m/w/d) in Heidelberg, Baden-Württemberg, Deutschland, Germany. It is listed as a full-time, senior position with hybrid working.
DGJ summary of this job
Our own short read of this listing, built only from the facts it gives. The employer’s original text follows further down.
cbs Corporate Business Solutions GmbH is hiring for the position of (Senior) SAP SuccessFactors Consultant (all genders) - Employee Central (EC) Payroll (m/w/d) in Heidelberg, Baden-Württemberg, Deutschland, Germany. It is listed as a full-time, senior position with hybrid working.
Skills and tools named in the text include Salesforce, SAP and payroll.
No salary is given in this listing, so check the official pay figures in the DGJ Insight section below where they exist.
The advert does not mention visa sponsorship. If you would move to Germany for this job, check the official work permit route first (DGJ Insight lists it where we have it).
Dev Global Jobs found this job on Arbeitnow on Nov 7, 2026.
- Employer
- cbs Corporate Business Solutions GmbH
- Location
- Heidelberg, Baden-Württemberg, Deutschland, Germany
- Work mode
- hybrid
- Job type
- Full-time
- Level (from the title)
- senior
- Pay
- Not stated by the employer
- Found
- Nov 7, 2026 on Arbeitnow
- Employer text
- 281 words, about 1 min to read
- Apply only on the official page (arbeitnow.com). Dev Global Jobs is not the employer and never asks for a fee.
- Mirror the skills the advert names (Salesforce, SAP and payroll) in your CV where you really have them; applicant tracking systems look for these words.
- Read the employer’s full text below (about 1 min) before you apply.
- Build or check your CV with the free DGJ CV Builder.
DGJ Insight
Our own data about this role and place, from official statistics and our live job index.
Source: OECD Average annual wages, 2025
- EU Blue Card: Recognised degree and a job offer above the salary threshold
- Skilled worker visa (Fachkräfte): Recognised qualification and a job offer
- Opportunity Card (Chancenkarte): Points-based job search for up to one year
Official routes: Make it in Germany (Federal Government portal)
About the role
Full text from the employer, as published on Arbeitnow, arranged into sections. Nothing added or removed.
Wir sind die Berater der Weltmarktführer: Hochmotivierte Expertinnen und Experten, die als erfolgreiches Team digitale End-to-End-Geschäftsprozesslösungen vorantreiben. Gemeinsam stärken wir die Zukunft der beeindruckendsten Unternehmen der Welt aus Maschinen- und Anlagenbau, Automotive, Life Science, Pharma und Chemie, mit denen wir viel gemeinsam haben.
Unser ausgezeichneter Ruf bei Hidden Champions öffnet Dir die Türen für anspruchsvolle Projekte mit einzigartigen Gestaltungsmöglichkeiten. Werde Teil einer der besten und verlässlichsten Beratungen und nutze vielfältige Entwicklungschancen. Als engagiertes Teammitglied kannst Du bei uns schnell Verantwortung übernehmen und über Dich hinauswachsen. Du triffst auf ein starkes Team, das zusammenhält und wirklich etwas bewegen will.
01Was Dich erwartet
Herausfordernde Projekte bei namhaften Kunden, weit über den Standard hinaus
Projektvielfalt & sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung von Anfang an
Möglichkeit zur Weiterentwicklung (zum Senior Consultant oder Solution Architect)
Perspektive auf cross-modulare Expertise oder eigene Implementation Tracks
Ein starkes Expertenteam, flache Hierarchien & echte Zusammenarbeit
Flexible Arbeitsbedingungen, remote, hybrid, eigenverantwortlich
Hoher Gestaltungsspielraum & Vertrauen in Deine Kompetenz
02Was wir uns wünschen
Erfahrung mit SAP SuccessFactors Employee Central (EC) Payroll, idealerweise zertifiziert
Beratungskompetenz, Empathie & konzeptionelles Denken
Freude an Teamarbeit & Weiterentwicklung
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
03Aus- und Weiterbildung
SAP- und Salesforce-Zertifizierungen, Competence Center-Tage, Fachspezifische Schulungen
04Betriebliche Gesundheitsförderung
Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Zusatzversicherungen, diverse Sportangebote wie Urban Sports Club, Yoga etc.
05Events
Beratertage, Weihnachtsfeier, Sommerfest, Teamevents, Alumni-Treffen, Jubiläumsfeiern und -reisen
06Prämien
Umsatzbeteiligungen, Prämienzahlungen für erfolgreich abgeschlossene Projekte, Attraktive Gehaltsmodelle, Mitarbeiterempfehlungsprämien
07Arbeitszeiten
Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, Workation
08Ausstattung
Firmenhandy (iPhone), Notebook / Macbook, Mitarbeiter PC Programm, Ergonomische Arbeitsplätze, Kostenlose Getränke, Gemeinschaftsräume mit Wohlfühlcharakter
09Firmenwagen
Firmenwagen inkl. Tankkarte/ Mobilitätspauschale, Bahncard, Jobrad
10Zuwendungen
Zuschüsse für Kindergarten/Kita und außerordentliche Zuwendungen je Lebenssituation und Betriebszugehörigkeit
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