Werkstudent:in Customer Success & Sales (m/w/d)
leakshield GmbH has an opening for a Werkstudent:in Customer Success & Sales (m/w/d) in Berlin. It is listed as a full-time position with hybrid working.
DGJ summary of this job
Our own short read of this listing, built only from the facts it gives. The employer’s original text follows further down.
leakshield GmbH has an opening for a Werkstudent:in Customer Success & Sales (m/w/d) in Berlin. It is listed as a full-time position with hybrid working.
Reading the advert, the employer asks for German and English language skills.
Skills and tools named in the text include CRM and social media.
The employer does not state a salary in this listing; the DGJ Country Salary Calculator gives official average pay figures by country.
Dev Global Jobs found this job on Arbeitnow on Nov 8, 2026.
- Employer
- leakshield GmbH
- Location
- Berlin
- Work mode
- hybrid
- Job type
- Full-time
- Pay
- Not stated by the employer
- Languages asked
- German and English
- Found
- Nov 8, 2026 on Arbeitnow
- Employer text
- 344 words, about 2 min to read
- Apply only on the official page (arbeitnow.com). Dev Global Jobs is not the employer and never asks for a fee.
- Mirror the skills the advert names (CRM and social media) in your CV where you really have them; applicant tracking systems look for these words.
- Say your level in German and English plainly (for example B2 or C1).
- Read the employer’s full text below (about 2 min) before you apply.
- Build or check your CV with the free DGJ CV Builder.
About the role
Full text from the employer, as published on Arbeitnow, arranged into sections. Nothing added or removed.
01Über leakshield
leakshield ist ein junges Legal-Tech-Start-up. Wir schützen die Inhalte einiger der größten Creator und wichtigsten Medienhäuser im deutschsprachigen Raum, darunter Papaplatte, Tomatolix und Marvin Wildhage sowie RTL, DER SPIEGEL und ProSiebenSat.1. Dafür finden wir urheberrechtsverletzende Kopien und lassen sie entfernen, ob bei Suchmaschinen, auf Social-Media-Plattformen oder bei Hostern.
Wir suchen eine Person (m/w/d), die unsere Creator-Kunden im Chat betreut, Trial-Nutzer zu zahlenden Kunden macht und inaktive Kunden zurückholt. Du bist die erste Ansprechperson für mehrere hundert Kunden und arbeitest direkt mit der Geschäftsführung.
02Was du machst
Kundenanfragen (WhatsApp, Telegram, E-Mail) beantworten, schnell, klar, zweisprachig
Trial-Nutzer und Inbound-Leads aktiv ansprechen und in Bezahlpläne überführen
Inaktive und ehemalige Kunden systematisch reaktivieren
Kündigungsabsichten erkennen und abfangen, Upsells auf höhere Pläne anbieten
Kundenstatus im CRM pflegen (Trial, aktiv, Risiko, inaktiv, reaktiviert)
Unterstützung in Enterprise-Anfragen, Preisverhandlungen und rechtliche Themen an die Geschäftsführung übergeben
03Was du mitbringst
Eingeschriebene:r Student:in (Werkstudentenstatus, bis 20 Std./Woche in der Vorlesungszeit)
Sehr gutes Deutsch und gutes Englisch in Wort und Schrift, ein großer Teil der Kunden schreibt auf Englisch
Erfahrung mit Messaging-Tools (wie Superchat)
Verständnis, wie ein CRM funktioniert und warum saubere Daten Umsatz bringen
Gutes Gespür bei der Kundenkommunikation, auch bei schwierigen Kundensituationen
Erste Erfahrung in Vertrieb oder Kundenbetreuung ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung
Social Media und die Creator-Szene interessieren dich (Pluspunkt)
04Das wird von dir erwartet
Immatrikulation als Student:in an einer staatlich anerkannten Hochschule
Verfügbarkeit von 20 Stunden pro Woche
Sicherer Umgang mit gängigen Kommunikationskanälen
Sehr gute Deutschkenntnisse
05Rahmen
Start: spätestens Januar 2027
Werkstudentenvertrag, 20 Std./Woche, marktübliche Grundvergütung
Zusätzlich 5 % Provision auf alle monatlich wiederkehrenden Umsätze, die du reaktivierst, konvertierst oder upsellst, laufend, solange der Kunde zahlt.
Berlin (nähe S Schönhauser Allee) vor Ort in der Einarbeitung (ca. 3 Monate), danach hybrid oder remote möglich
06Deine Bewerbung
Wenn du den Grossteil dieser Anforderungen erfüllst, freuen wir uns auf deine Bewerbung. Die Position ist auf 12 Monate befristet und sieht eine Probezeit von 3 Monaten vor. Eine Verlängerung schließen wir nicht aus.
Wir haben keinerlei Interesse an Headhunter-Agenturen und werden solche Anfragen nicht beantworten.
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