Senior Marketing Manager Performance & Growth
bits&birds GmbH is hiring for the position of Senior Marketing Manager Performance & Growth in Hamburg, Germany. The listing describes it as a full-time, senior position.
DGJ summary of this job
Our own short read of this listing, built only from the facts it gives. The employer’s original text follows further down.
bits&birds GmbH is hiring for the position of Senior Marketing Manager Performance & Growth in Hamburg, Germany. The listing describes it as a full-time, senior position.
The advert names Unity as a skill for this role.
The employer does not state a salary in this listing; DGJ Insight below shows an official pay benchmark for the place where one exists.
Visa sponsorship is not mentioned. Applicants from outside Germany should check the official work permit route before applying.
Dev Global Jobs found this job on Arbeitnow on Nov 9, 2026.
- Employer
- bits&birds GmbH
- Location
- Hamburg, Germany
- Job type
- Full-time
- Level (from the title)
- senior
- Pay
- Not stated by the employer
- Found
- Nov 9, 2026 on Arbeitnow
- Employer text
- 456 words, about 2 min to read
- Apply only on the official page (arbeitnow.com). Dev Global Jobs is not the employer and never asks for a fee.
- Mirror the skills the advert names (Unity) in your CV where you really have them; applicant tracking systems look for these words.
- Read the employer’s full text below (about 2 min) before you apply.
- Build or check your CV with the free DGJ CV Builder.
DGJ Insight
Our own data about this role and place, from official statistics and our live job index.
Source: OECD Average annual wages, 2025
UN living-cost index for Hamburg (ICSC post adjustment 48.1), as of 1 Oct 2026.
Source: ICSC post adjustment classifications (icsc.un.org)
- EU Blue Card: Recognised degree and a job offer above the salary threshold
- Skilled worker visa (Fachkräfte): Recognised qualification and a job offer
- Opportunity Card (Chancenkarte): Points-based job search for up to one year
Official routes: Make it in Germany (Federal Government portal)
About the role
Full text from the employer, as published on Arbeitnow, arranged into sections. Nothing added or removed.
01The Company
Seit über zehn Jahren begeistert unser Kunde Millionen Menschen mit seinen Social Games und verbindet dabei als Teil einer großen europäischen Digital-Entertainment-Gruppe die Stabilität eines etablierten Players mit der Geschwindigkeit eines Start-ups. Dahinter steht ein internationales Team aus über 50 Gamer:innen, Developer:innen und Marketing-Profis, die für ihre Spiele brennen. Das Marketing arbeitet datengetrieben, schnell und eng verzahnt mit Product, CRM und BI.
Für den nächsten Wachstumsschritt sucht unser Kunde eine erfahrene Persönlichkeit für User Acquisition. Du hast UA bereits in großem Umfang verantwortet und weißt, wie man Budgets profitabel skaliert. Deine Aufgabe ist es, neue Spieler:innen in den bestehenden Märkten zu gewinnen und die Expansion in neue Länder voranzutreiben. Ein fertiges Playbook gibt es dafür nicht, du entwickelst es selbst.
02Your Tasks
UA-Strategie: Du verantwortest User Acquisition für Web und Mobile end-to-end, von der Kanal- und Budgetplanung bis zur Skalierung.
Budget: Du steuerst dein Budget nach Kohorten-ROAS, Payback und LTV und entscheidest, wo jeder Euro am meisten bringt.
Kernmärkte: Wenn die bekannten Hebel ausgereizt sind, legst du erst richtig los und findest neue Zielgruppen, Kanäle und Ideen.
Neue Märkte: Du bewertest neue Länder, testest sie und gibst eine klare Go/No-Go-Empfehlung.
Channel-Mix: Von Google, Meta und Apple Search Ads über Ad Networks und Programmatic bis TikTok und Affiliate: Du stellst den Mix zusammen und verhandelst direkt mit Partnern und Agenturen.
Setup: Du baust skalierbares Tracking, Attribution, Tooling und Testing auf und entscheidest, was inhouse läuft und wo Partner sinnvoll sind.
Creatives: Mit Design und Content treibst du schnelle Tests für Creatives, Store Listings und Landingpages voran.
Reporting: Du machst Ergebnisse transparent, bringst eigene Ideen ein und vertrittst deine Zahlen auch gegenüber dem Management.
Teamplay: Gemeinsam mit Product, CRM und BI machst du aus neuen Spieler:innen langfristig aktive.
03Your Profile
3+ Jahre in Performance Marketing oder User Acquisition in einem datengetriebenen B2C-Umfeld.
Messbare Erfolge: Du hast nachweislich größere Budgets profitabel skaliert.
Tiefe Hands-on-Erfahrung mit Web- und App-Kampagnen: Google, Meta, Apple Search Ads sowie Networks wie AppLovin, Unity oder Moloco.
Du denkst in Kohorten, LTV und Payback, nicht in Klicks.
Tracking-Know-how: Du kennst MMPs wie AppsFlyer oder Adjust, GA4 und Server-Side-Tracking aus der Praxis und weißt, was DSGVO, Consent und ATT/SKAdNetwork für dein Measurement bedeuten.
KI gehört zu deinem Alltag: Du baust dir eigene Workflows mit ChatGPT, Claude & Co., etwa für Creative-Varianten, Analysen und Reportings.
Du entscheidest auch ohne perfekte Datenlage, arbeitest eigenständig und kommunizierst klar, auch gegenüber dem Management.
Sprachen: fließendes Englisch und sehr gutes Deutsch.
04Your Benefits
Dynamisches Umfeld mit flachen Hierarchien, schnellen Entscheidungen und viel Raum für eigene Ideen
Flexible Arbeitszeiten und Remote-Option, an zwei Tagen pro Woche im Office
05Regelmäßige Team-Events
Kostenloses Obst und Getränke sowie Essenszuschuss
06Wellpass-Mitgliedschaft
Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow
Ask CSI about this job
Answers link to jobs and tools on Dev Global Jobs.
Review Dev Global Jobs
Used this site to find a job? Tell other job seekers what worked and what did not.