إخلاء المسؤولية

ويوضح هذا الفصل القيود الهامة المتعلقة بقوائم الوظائف والمعلومات الوظيفية ومضمون الأطراف الثالثة المتاحة عن طريق Dev Global Jobs.

1. معلومات الوظائف

وتنشر شركة Dev Global Jobs شواغر مقدمة من رب العمل ويمكنها أيضاً أن تعالج الفرص من مصادر خارجية. ونتخذ خطوات معقولة للحفاظ على معلومات مفيدة، ولكننا لا نستطيع أن نضمن أن يظل كل شواغر دقيقة أو كاملة أو متاحة في جميع الأوقات.

2. لا ضمان للتوظيف

ولا يكفل الإعلان عن وظيفة شاغرة إجراء مقابلة أو استجابة من جانب صاحب العمل أو قائمة قصيرة أو عرض عمل أو وظيفة. ويتخذ صاحب العمل المعني أو منظمة التوظيف قرارات التوظيف.

3. لا توجد علاقة عمل

ما لم يُذكر خلاف ذلك صراحةً في الإعلان، فإن Dev Global Jobs ليس صاحب العمل الذي يعرض الوظيفة المعلن عنها، ولا يتحكم في إجراءات التوظيف لدى صاحب العمل الخارجي.

4. المواقع الخارجية

وتُوفَّر وصلات لمواقع أرباب العمل على شبكة الإنترنت وبوابات التطبيقات وخدمات الأطراف الثالثة من أجل تيسيرها. ولا تتحكم شركة Dev Global Jobs في هذه الخدمات الخارجية ولا تتحمل مسؤولية أمنها أو توافرها أو محتواها أو ممارساتها الخاصة.

5. التأشيرات وتصاريح العمل

ولا تضمن الإشارات إلى رعاية التأشيرات أو النقل أو العمل الدولي موافقة الهجرة. ولا تزال قرارات التأشيرات والقروض على العمل مع أرباب العمل والسلطات الحكومية المعنية.

6. الراتب والمزايا

وقد تختلف المعلومات المتعلقة بالمرتبات والاستحقاقات والضريبة والتعويضات حسب رب العمل، والموقع، والعقود، والخبرة، وأسعار الصرف، والقانون المنطبق. وينبغي للمستعملين التحقق من التعويض مباشرة مع صاحب العمل قبل قبول العرض.

7. أدوات المسار المهني وSmartMatch

وتقدم SmartMatch، وأدوات المنشطات الأمفيتامينية، وأدوات CV وغيرها من السمات الوظيفية توصيات إعلامية. ولا تُتخذ القرارات المتعلقة بالتعيين ولا تضمن نجاح التوظيف.

8. الاستشارات المهنية

والمحتوى العام الخاص بشركة Dev Global Jobs ليس بديلا عن المشورة القانونية أو الهجرة أو الضرائب أو المالية أو غيرها من المشورة المهنية الخاضعة للتنظيم.

9. احتيال التوظيف

وينبغي للمستعملين التحقق بشكل مستقل من المنظمات قبل إرسال الأموال أو وثائق الهوية أو المعلومات الشخصية الحساسة. يمكن الإبلاغ عن قوائم مشبوهة info@devglobaljobs.com.

10. التوفر والأخطاء

ويمكن أن تتضمن المعلومات المتعلقة بالمواقع الشبكية أحيانا أخطاء أو معلومات قديمة أو انقطاعات تقنية. ويمكننا أن نصحح أو نستكمل أو نزيل المحتوى دون إخطار عند الاقتضاء.

11. محتوى الوظائف ومصادره من جهات خارجية

وتستورد قوائم كثيرة من مصادر الوظائف العامة ومواقع العمل الوظيفية. تذكر كل صفحة وظيفة مصدرها وتربط بالإعلان الأصلي، ويُعرض الوصف كما نُشر هناك. لا يكتب Dev Global Jobs محتوى إعلانات الجهات الخارجية ولا يراجعه ولا يتبناه، وليس هو صاحب العمل، ولا يشارك في قرارات التوظيف لدى صاحب العمل. يؤكد دائماً التفاصيل على الصفحة الرسمية لرب العمل قبل أن تتقدم

12. إجابات الذكاء الاصطناعي (Central Super Intelligence)

يُنشئ Central Super Intelligence (CSI، مساعد المسار المهني بالذكاء الاصطناعي) وميزات الذكاء الاصطناعي الأخرى إجابات ودرجات ومسودات تلقائيًا من بيانات Dev Global Jobs والمصادر العامة. يمكن أن يكون الناتج غير مكتمل، من تاريخ أو خطأ. وهي معلومات عامة، وليست قانونية، أو هجرة، أو ضريبية، أو مالية، أو غير ذلك من المشورة المهنية، وليست بيانا صادرا عن شركة Dev Global Jobs بشأن أي رب عمل أو شخص أو منظمة أو حكومة. تحقق من التفاصيل المهمة مع صاحب العمل أو المصدر الرسمي، وتقرأ وتحرر أي مشروع AI قبل استخدامه.

13. الإحصاءات وHiring Index وأرقام الرواتب والتوقعات

ولا يحصّل مؤشر الاستئجار، وصفحة الوقائع، وإحصاءات أخرى إلا الوظائف المدرجة في Dev Global Jobs. وهي ليست إحصاءات رسمية ولا تصف سوق العمل بأكملها. وأرقام المرتبات هي تقديرات ونقاط مرجعية من المصادر العامة المذكورة في كل صفحة، وليس عرضا وظيفيا أو وعدا بالأجر. والاتجاهات والإسقاطات والتوقعات هي تقديرات تستند إلى البيانات السابقة؛ ويمكن أن تتغير وليست ضمانات أو مشورة مالية. ويرد وصف للطريقة والمصادر في كل صفحة.

14. أسماء الشركات والعلامات التجارية والشعارات

وتنتمي الشركات، والمنتجات، والتنظيم، وأسماء الحكومات، والشعارات والعلامات التجارية إلى أصحابها. ولا يُظهَرون إلا لتحديد رب العمل أو مصدر الإدراج أو مصدر الحقيقة. ظهورها لا يعني أن Dev Global Jobs مرتبط بمالكها أو برعايته أو بتأييده، ولا أن المالك يؤيد Dev Global Jobs. يمكن للمالكين أن يطلبوا منا تصحيح أو إزالة اسم أو شعار (المادة 17).

15. مؤشرات الأمان

أما عمليات التحقق من السلامة والسخرة (مثلا Scam Shield، أو شيك الشركة أو الرابط) فهي إشارات آلية تستند إلى المعلومات العامة في قائمة. الإشارة هي وسيلة للتحقق بعناية. وليس استنتاجاً أو اتهاماً بأن أي رب عمل أو شخص أو منظمة تصرف بطريقة غير مشروعة أو غير مشروعة. Dev Global Jobs لا يطلب من الباحثين عن عمل أن يتقدموا بطلبات

16. الإعلانات والمواضع المدفوعة

تعرض بعض الصفحات إعلانات تقدمها Google AdSense، وقد يدفع أصحاب العمل مقابل إبراز وظائفهم أو تعزيزها. وتصنف الإعلانات والتنسيب المدفوع الأجر، وتُعتبر الوصلات في الإعلانات والتنسيب المدفوع بمثابة رعاة، والدفع لا يغير موادنا، والبيانات على صفحات الأدوات، أو ترتيب الوقائع التي نشرناها.

17. التصحيحات والشكاوى وطلبات الإزالة

إذا كنت تعتقد أن المحتوى على Dev Global Jobs غير دقيق، خارج التاريخ، غير قانوني أو التشهير، أو أنه ينتهك حقوقك التأليف أو العلامة التجارية أو الخصوصية، Page أو بالبريد الإلكتروني إلى info@devglobaljobs.com- يرجى إضافة وصلة الصفحات، وما هو الخطأ، وحيثما أمكن، المصدر الرسمي.

ونحن نستعرض كل تقرير، أو نصحح أو نزيل المحتوى الخاطئ أو غير القانوني، وقد نقيد الإدراج في القائمة بينما نتحقق منها. ويجوز لمالكي الحقوق أن يرسلوا إلى العنوان نفسه إشعاراً بحقوق التأليف والنشر أو علامة تجارية. لا شيء في هذا القسم يحد من حقوقك القانونية

18. المسؤولية

ولا تكون شركة Dev Global Jobs مسؤولة، إلى أقصى حد يسمح به القانون المنطبق، عن الخسائر الناشئة فقط عن الاعتماد على المعلومات المتعلقة بعمل طرف ثالث، أو المواقع الخارجية على شبكة الإنترنت، أو سلوك صاحب العمل، أو نتائج التوظيف.

وليس هناك ما يستبعد المسؤولية التي لا يمكن استبعادها من الناحية القانونية.

19. التواصل

يمكن إرسال الأسئلة المتعلقة بهذا القرار info@devglobaljobs.com.

هل لديك أسئلة حول هذه الصفحة؟

أكتب إلينا من خلال Page أو بالبريد الإلكتروني info@devglobaljobs.com.

التصويبات وطلبات التصفية للإبلاغ عن وظيفة أو معلومة خاطئة أو محتوى تعتقد أنه غير قانوني أو تشهيري أو ينتهك حقوقك، اختر الموضوع "Report a job or a data error" وأضف رابط الصفحة، والمصدر الرسمي إن أمكن، أو راسلنا على info@devglobaljobs.com- نستعرض كل تقرير ونصحح أو نزيل المحتوى الخاطئ أو غير القانوني.