गोपनीयता नीति

यह गोपनीयता नीति बताती है कि Dev Global Jobs Limited ("Dev Global Jobs" या "हम") DevGlobalJobs.com का उपयोग करते समय जानकारी एकत्र, उपयोग, शेयर और सुरक्षा करते हैं, एक खाता बनाते हैं, एक कैरियर प्रोफ़ाइल बनाते हैं, नौकरी पोस्ट करते हैं, हमारे साथ संवाद करते हैं, या अन्यथा हमारी सेवाओं का उपयोग करते हैं।

1. हम कौन-सी जानकारी एकत्र करते हैं

खाता और प्रमाणीकरण जानकारी

जब आप रजिस्टर करते हैं या साइन इन करते हैं, तो हम आपके नाम, ईमेल पता, प्रमाणीकरण क्रेडेंशियल, खाता पहचानकर्ता, देश, सत्यापन स्थिति और गूगल साइन-इन जैसे समर्थित साइन-इन प्रदाताओं के माध्यम से प्राप्त जानकारी को संसाधित कर सकते हैं।

नौकरी खोजने वाले की प्रोफ़ाइल जानकारी

यदि आप एक कैरियर प्रोफ़ाइल बनाते हैं, तो हम आपके द्वारा चुनी गई जानकारी को संसाधित कर सकते हैं, जिसमें नौकरी का शीर्षक, कौशल, कार्य अनुभव, शिक्षा, स्थान, कैरियर प्राथमिकताएं और अन्य पेशेवर जानकारी शामिल हैं।

नियोक्ता और जॉब पोस्टिंग की जानकारी

नियोक्ता और भर्तीकर्ता संपर्क विवरण, संगठन की जानकारी, नौकरी विवरण, स्थान, आवेदन निर्देश और संबंधित भर्ती जानकारी प्रदान कर सकते हैं।

भुगतान और लेन-देन की जानकारी

जहां एक सेवा के लिए भुगतान की आवश्यकता होती है, हम भुगतान की पुष्टि, लेनदेन संदर्भ और संबंधित लेखा रिकॉर्ड की प्रक्रिया कर सकते हैं। भुगतान तीसरे पक्ष के भुगतान या बैंकिंग सेवाओं जैसे Wise के माध्यम से संभाला जा सकता है। हमें उपयोगकर्ताओं को वेबसाइट के माध्यम से सीधे Dev Global Jobs को पूर्ण भुगतान कार्ड क्रेडेंशियल प्रदान करने की आवश्यकता नहीं है।

उपयोग और तकनीकी जानकारी

आपके स्थान, सहमति विकल्प और सक्षम सेवाओं के आधार पर, हम और हमारे सेवा प्रदाता आईपी पते, अनुमानित स्थान, ब्राउज़र और डिवाइस की जानकारी, पृष्ठ देखे गए पृष्ठ, पृष्ठ, बातचीत, सत्र की जानकारी, टाइमस्टैम्प और नैदानिक जानकारी जैसी जानकारी को संसाधित कर सकते हैं।

2. हम जानकारी का उपयोग कैसे करते हैं

हम सूचना का उपयोग कर सकते हैं:

• Dev Global Jobs प्रदान, रखरखाव और सुरक्षित;
• उपयोगकर्ता खातों का निर्माण और प्रबंधन;
• कैरियर प्रोफाइल, सीवी और नौकरी-मिलाने की विशेषताएं प्रदान करते हैं;
• SmartMatch संचालित करें और पंजीकृत उपयोगकर्ताओं को प्रासंगिक नौकरियों की सिफारिश करें;
• नियोक्ता नौकरी लिस्टिंग प्रकाशित और प्रशासन;
• प्रक्रिया और सत्यापित भुगतान और लेनदेन रिकॉर्ड;
• सेवा, सुरक्षा और खाता जानकारी का आदान-प्रदान;
• दुरुपयोग, धोखाधड़ी, तकनीकी विफलताओं और सुरक्षा खतरों का पता लगाना;
• वेबसाइट के प्रदर्शन और उपयोगकर्ता अनुभव को माप और सुधारना;
• जहां अनुमति विज्ञापन प्रदर्शित और मापने;
• कानूनी, नियामक, लेखा और संविदात्मक आवश्यकताओं का पालन करें।

SmartMatch एक सिफारिश विशेषता है। यह नियोक्ता का भर्ती निर्णय नहीं करता है और नियोक्ता की ओर से नौकरी आवेदक को स्वचालित रूप से स्वीकार या अस्वीकार नहीं करता है।

3. कुकीज़, लोकल स्टोरेज और समान तकनीकें

Dev Global Jobs और इसके सेवा प्रदाता प्रमाणीकरण, सुरक्षा, प्राथमिकता, विश्लेषण, विज्ञापन और माप जैसे कार्यों के लिए कुकीज़, ब्राउज़र स्थानीय भंडारण और समान तकनीकों का उपयोग कर सकते हैं।

कुछ प्रौद्योगिकियों के संचालन या सेवा की सुरक्षा के लिए आवश्यक हैं। गैर-आवश्यक विश्लेषण या विज्ञापन प्रौद्योगिकी सहमति या अन्य गोपनीयता नियंत्रण के अधीन हैं जहां लागू कानून द्वारा आवश्यक है।

4. Google Analytics

हम वेबसाइट के उपयोग और प्रदर्शन को समझने के लिए Google Analytics 4 ("GA4") का उपयोग करते हैं। आपकी सहमति सेटिंग्स के आधार पर, Google Analytics उपयोगकर्ता और सत्र सांख्यिकी, अनुमानित भौगोलिक स्थान, ब्राउज़र जानकारी और डिवाइस की जानकारी जैसी जानकारी को संसाधित कर सकता है।

जहां एनालिटिक्स स्टोरेज गूगल कॉन्सेंट मोड के माध्यम से इनकार कर दिया जाता है, गूगल टैग लागू सहमति राज्य के अनुसार अपने व्यवहार को समायोजित करते हैं।

अधिक जानें Google उन साइटों या ऐप्स से जानकारी का उपयोग कैसे करता है जो अपनी सेवाओं का उपयोग करते हैं.

संगत मोड v2 और सर्वर साइड पृष्ठ दृश्य। जहां कानून को सहमति की आवश्यकता होती है (ईयू, ईईए, स्विट्जरलैंड, यूनाइटेड किंगडम, अमेरिकी गोपनीयता कानूनों के साथ राज्यों), Google Analytics कॉन्सेंट मोड v2 में चलता है: कोई एनालिटिक्स कुकी और कोई पहचानकर्ता तब तक संग्रहीत नहीं होता जब तक आप सहमत न हों; गूगल उनमें से केवल कुकी रहित पिंग और मॉडल कुल संख्या प्राप्त करता है। यदि आपका ब्राउज़र Google Analytics को ब्लॉक करता है, तो हमारा सर्वर Google Analytics को एक यादृच्छिक पहचानकर्ता और पेज एड्रेस के साथ ही पृष्ठ दृश्य भेजता है, कभी भी आपका IP पता, नाम, ई-मेल या खाता नहीं। एक बार, या तो अपने ब्राउज़र द्वारा या हमारे सर्वर द्वारा, दोनों को कभी नहीं देखा जाता है।

5. Google AdSense और विज्ञापन

हम विज्ञापन प्रदर्शित करने और मापने के लिए Google AdSense का उपयोग करते हैं। गूगल और अन्य अधिकृत विज्ञापन भागीदारों कुकीज़ या इसी तरह की तकनीकों का उपयोग करने के लिए सेवा, सीमा, निजीकरण और विज्ञापनों को मापने, लागू कानून और आपकी गोपनीयता विकल्पों के अधीन कर सकते हैं।

गूगल विज्ञापन कुकीज़ का उपयोग Google और उसके सहयोगियों को Dev Global Jobs और अन्य वेबसाइटों की यात्राओं के आधार पर विज्ञापन देने में सक्षम हो सकता है। जहां आवश्यक हो, व्यक्तिगत विज्ञापन सहमति और गोपनीयता नियंत्रण के अधीन है।

आप Google विज्ञापन निजीकरण के बारे में या प्रबंधित कर सकते हैं गूगल ऐड्स सेटिंग.

Google सहित तीसरे पक्ष के विक्रेता, Dev Global Jobs या अन्य वेबसाइटों के लिए उपयोगकर्ता की पूर्व यात्रा के आधार पर विज्ञापन देने के लिए कुकीज़ का उपयोग करते हैं। आप Google द्वारा व्यक्तिगत विज्ञापन से बाहर निकल सकते हैं गूगल ऐड्स सेटिंग, और आप अन्य तीसरे पक्ष के विक्रेताओं द्वारा व्यक्तिगत विज्ञापन के लिए कुकीज़ के उपयोग से बाहर निकल सकते हैं। www.aboutads.info यूरोप में www.youronlinechoices.eu). Google उन साइटों या ऐप्स से जानकारी का उपयोग कैसे करता है जो अपनी सेवाओं का उपयोग करते हैं Google इस जानकारी का उपयोग कैसे करता है।

यूरोपीय आर्थिक क्षेत्र में, यूनाइटेड किंगडम, स्विट्ज़रलैंड और अमेरिका ने गोपनीयता कानूनों के साथ कहा है, यह साइट डिफ़ॉल्ट (Google Consent Mode v2) द्वारा अस्वीकार किए गए विज्ञापन और विश्लेषण के लिए Google की सहमति संकेत भेजती है, और गूगल सीमित या गैर-व्यक्तिगत विज्ञापन प्रदान करती है जहां इसकी नीतियों की आवश्यकता होती है। विज्ञापन त्रुटि पृष्ठों, साइन-इन, प्रोफाइल, नियोक्ता और व्यवस्थापक पृष्ठों, खोज परिणाम पृष्ठों, पांच से कम नौकरियों या अन्य पृष्ठों के साथ नौकरी सूचियों पर नहीं दिखाए जाते हैं जिनकी कोई सामग्री नहीं है।

6. PostHog

हम उत्पाद और वेबसाइट विश्लेषण के लिए PostHog का उपयोग करते हैं। PostHog वेबसाइट पर बातचीत, तकनीकी और उपयोग की जानकारी को संसाधित कर सकता है ताकि हमें यह समझने में मदद मिल सके कि सेवा कैसे करती है और किस तरह की सुविधाओं का उपयोग किया जाता है। PostHog के लिए उपलब्ध जानकारी हमारे विन्यास पर निर्भर करती है, जिसका उपयोग किया जा रहा है और लागू सहमति सेटिंग्स।

अधिक जानकारी के लिए, देखें PostHog की गोपनीयता जानकारी.

सत्र रिकॉर्डिंग और हीटमैप। जहां भंडारण की अनुमति है, PostHog रिकॉर्ड करता है कि कैसे एक पृष्ठ का उपयोग किया जाता है (क्लिक, स्क्रॉलिंग, पृष्ठ प्रदर्शन और यात्रा का अनाम प्रदर्शन) ताकि हम प्रयोज्य समस्याओं को पा सकें और ठीक कर सकें। फॉर्म फ़ील्ड और व्यक्तिगत डेटा हर रिकॉर्डिंग में मास्क किए जाते हैं, कोई भी पहचान नहीं की जाती है, और अपने ब्राउज़र का ट्रैक सिग्नल PostHog को बंद कर देता है। यूरोपीय संघ में, EEA, स्विट्जरलैंड, यूनाइटेड किंगडम और संयुक्त राज्य अमेरिका, PostHog आपके ब्राउज़र में कुछ भी नहीं स्टोर करता है और जब तक आप सहमति देते हैं तब तक कोई सत्र रिकॉर्डिंग या हीटमैप नहीं बनाता है; पृष्ठ दृश्य, क्लिक और पृष्ठ गति को संग्रहीत पहचानकर्ता के बिना गिना जाता है। PostHog आपकी प्रोफ़ाइल, नियोक्ता या व्यवस्थापक पृष्ठों पर नहीं चलता है।

7. Microsoft Clarity

हम Microsoft Clarity का उपयोग वेबसाइट के उपयोग को समझने और उपयोगकर्ता के अनुभव को बेहतर बनाने के लिए करते हैं। स्पष्टता बातचीत, ब्राउज़र, डिवाइस और सत्र की जानकारी को संसाधित कर सकती है। यूरोपीय आर्थिक क्षेत्र, यूनाइटेड किंगडम और स्विट्जरलैंड के आगंतुकों के लिए, सहमति संकेतों का उपयोग लागू कुकी और ट्रैकिंग व्यवहार को नियंत्रित करने के लिए किया जाता है।

Microsoft Clarity Google Consent मोड संकेतों का समर्थन करता है। अधिक जानें Microsoft गोपनीयता.

8. सहमति और गोपनीयता विकल्प

यूरोपीय आर्थिक क्षेत्र, यूनाइटेड किंगडम और स्विट्जरलैंड में आगंतुकों के लिए, हम विज्ञापन और विश्लेषण तकनीकों के लिए लागू विकल्पों को इकट्ठा करने और संवाद करने के उद्देश्य से गोपनीयता और सहमति नियंत्रण का उपयोग करते हैं।

समर्थित अमेरिकी राज्यों में आगंतुकों के लिए, हम गोपनीयता नियंत्रण प्रदान करते हैं जो उपयोगकर्ताओं को व्यक्तिगत जानकारी या लक्षित विज्ञापन की बिक्री या साझा करने की अनुमति दे सकते हैं जहां वे अधिकार लागू होते हैं।

हम पैसे के लिए व्यक्तिगत जानकारी नहीं बेचते हैं। हालांकि, कुछ विज्ञापन से संबंधित प्रकटीकरण या पहचानकर्ता का उपयोग कुछ अमेरिकी राज्य गोपनीयता कानूनों के तहत "बिक्री", "शेयरिंग" या "लक्षित विज्ञापन" के रूप में परिभाषित किया जा सकता है। जहां लागू हो, उपयोगकर्ता वेबसाइट पर प्रस्तुत गोपनीयता संदेश के माध्यम से ऑप्ट-आउट अधिकारों का प्रयोग कर सकते हैं।

आप सहमती आधारित प्रसंस्करण के लिए सहमति वापस ले सकते हैं जहां लागू हो। निकासी प्रक्रिया को प्रभावित नहीं करती है जो सहमति वापस लेने से पहले वैध था। यदि एक साइट पर गोपनीयता नियंत्रण अनुपलब्ध है, तो आप हमसे संपर्क कर सकते हैं info@devglobaljobs.com.

9. प्रसंस्करण के कानूनी आधार

जहां ब्रिटेन GDPR, यूरोपीय संघ GDPR या इसी तरह के कानूनों लागू होते हैं, हमारे कानूनी ठिकानों में शामिल हो सकते हैं:

• अनुबंध: जहाँ आप जिस खाते, नौकरी पोस्टिंग सेवा या किसी अन्य सेवा का अनुरोध करते हैं, उसे प्रोसेस करना आवश्यक है;
• सहमति: गैर-आवश्यक कुकीज़, विज्ञापन, विश्लेषण या अन्य प्रसंस्करण के लिए जहां सहमति कानूनी रूप से आवश्यक है;
• वैध हित: जैसे कि सेवा सुरक्षा, धोखाधड़ी की रोकथाम, समर्थन, सेवा सुधार और हमारे कानूनी अधिकारों की रक्षा करना, जहां उन हितों को आपके अधिकारों द्वारा अतिक्रमण नहीं किया जाता है;
• कानूनी दायित्व: जहां लागू कानून का पालन करने के लिए प्रसंस्करण की आवश्यकता होती है।

10. साझाकरण और सेवा प्रदाता

हम सेवा प्रदाताओं के लिए जानकारी का खुलासा कर सकते हैं, जहां सेवा को संचालित करना आवश्यक है। इनमें होस्टिंग और अवसंरचना प्रदाता, प्रमाणीकरण सेवाएं, ईमेल और संचार प्रदाता, एनालिटिक्स प्रदाता, विज्ञापन प्रौद्योगिकी प्रदाता, भुगतान सेवा और सुरक्षा प्रदाता शामिल हो सकते हैं।

Dev Global Jobs द्वारा उपयोग किए जाने वाले प्रदाताओं में Google, Microsoft Clarity, PostHog और Wise शामिल हो सकते हैं, जो सेवा के उपयोग के आधार पर।

जब आप सेंट्रल सुपर इंटेलिजेंस (Career AI) से सवाल पूछते हैं, तो सवाल (आप जिस फ़ाइल से जुड़ते हैं उसके पाठ सहित) और उस बातचीत के अंतिम छह संदेशों को जवाब लिखने के लिए एआई सेवा प्रदाता (Groq, Cloudflare वर्कर्स AI के साथ बैकअप) को भेजा जा सकता है। व्यक्तिगत विवरण के बिना एक संक्षिप्त सामान्य सवाल इसके बजाय अपने आप में भेजा जा सकता है, अपने पहले संदेश के बिना, गूगल मिथुन, ओपनरॉटर या Z.ai. एक CV, एक कवर पत्र, एक प्रोफ़ाइल, एक फ़ाइल का पाठ जिसे आप संलग्न करते हैं या व्यक्तिगत विवरण के साथ कोई सवाल केवल Groq या Cloudflare Workers AI पर जाता है। जब आप अपने प्रोफ़ाइल (मैचिंग जॉब्स, एक कवर पत्र या आपके लिए आवेदन करने) के बारे में किसी कार्य के लिए सेंट्रल सुपर इंटेलिजेंस से पूछते हैं, तो यह आपके Dev Global Jobs प्रोफ़ाइल को आपके कहने के बाद ही पढ़ता है, और हाँ इसके समय के साथ संग्रहीत होता है। एक CV जिसे आप चैट में संलग्न करते हैं, प्रोफ़ाइल विवरण का सुझाव देने के लिए पढ़ा जाता है: केवल आपके द्वारा पुष्टि की गई जानकारी आपकी प्रोफ़ाइल में सहेजी जाती है, और स्वयं CV पाठ संग्रहीत नहीं होता है। जब आप अपनी सहमति लाइन पर क्लिक करते हैं तो एजेंट एक आवेदन भेजता है और उसे दबाकर भेज देता है। नौकरी मिलान निश्चित नियमों का उपयोग करता है, कभी भी आपका नाम, लैंगिक, धर्म, जातीयता, राष्ट्रीयता या आयु नहीं। प्रत्येक आवेदन के लिए एजेंट को भेजा जाता है, मैच विवरण नियोक्ता (मैच स्कोर, कारण, अंतराल और आपके अनुभव, कौशल और भाषाओं का संक्षिप्त सारांश) को आपकी सहमति के 12 महीने बाद रखा जाता है और फिर हटा दिया जाता है। मेरी CV और चैट में डेटा को हटा दें प्रोफ़ाइल पढ़ने के लिए अपने हाँ को हटा देता है, आपका एजेंट इतिहास और मैच रिकॉर्ड्स, और आपके अनुवर्ती अनुस्मारक, और अपने ब्राउज़र में चैट और किसी भी CV टेक्स्ट को साफ़ करता है। यह वह नहीं है जिसे आपने पहले ही भेजा है: आवेदन पहले से ही भेजे गए थे, उनके सीवी फ़ाइलों के साथ, Easy लागू नियमों के तहत नियोक्ता के साथ रहें, और विवरण जब तक आप उन्हें अपने प्रोफ़ाइल पृष्ठ पर बदल नहीं लेते तब तक आपने अपने प्रोफ़ाइल में सहेज लिया। आम फोन में लिखे गए ईमेल पते और नंबर और आईडी नंबर प्रारूपों को कुछ भी भेजने से पहले मास्क किया जाता है। कृपया चैट में पासवर्ड या भुगतान विवरण टाइप न करें।

हम कानून द्वारा आवश्यक जानकारी का खुलासा भी कर सकते हैं, अधिकारों या सुरक्षा की रक्षा के लिए धोखाधड़ी या दुरुपयोग की जांच के लिए, या संपत्ति के विलय, पुनर्गठन, वित्तपोषण, अधिग्रहण या हस्तांतरण के हिस्से के रूप में।

11. डेटा का संग्रहण

हम इस नीति में वर्णित उद्देश्यों के लिए केवल तब तक व्यक्तिगत जानकारी को बनाए रखते हैं, जिसमें सेवाएं प्रदान करना, सुरक्षा बनाए रखना, विवादों को हल करना और कानूनी, कर, लेखांकन या नियामक दायित्वों को पूरा करना शामिल है।

• खाता और कैरियर प्रोफाइल जानकारी को बरकरार रखा जा सकता है जबकि खाता सक्रिय रहता है और उसके बाद एक उचित अवधि के लिए जहां आवश्यक हो।
• उपयोगकर्ता खाते या प्रोफ़ाइल हटाने का अनुरोध कर सकते हैं, रिकॉर्ड के अधीन हमें कानूनी या वैध उद्देश्यों के लिए बनाए रखना होगा।
• नौकरी लिस्टिंग की जानकारी को अपने लिस्टिंग जीवनचक्र के अनुसार बनाए रखा जा सकता है और जहां प्रशासन, धोखाधड़ी की रोकथाम, रिकॉर्ड या कानूनी अनुपालन के लिए आवश्यक हो।
• भुगतान और लेनदेन रिकॉर्ड जहां लेखांकन, कर, विवाद और कानूनी प्रयोजनों के लिए आवश्यक बनाए रखा जा सकता है।
• एनालिटिक्स और तकनीकी जानकारी हमारी सेवा विन्यास और लागू प्रदाता की अवधारण सेटिंग्स के अनुसार बनाए रखा गया है।

12. अंतरराष्ट्रीय डेटा ट्रांसफ़र

Dev Global Jobs अंतरराष्ट्रीय स्तर पर उपयोगकर्ताओं की सेवा करता है। इसलिए जानकारी को देश के अलावा अन्य देशों में संसाधित किया जा सकता है जहां इसे एकत्र किया गया था।

जहाँ लागू डेटा-संरक्षण कानून अंतरराष्ट्रीय ट्रांसफ़र के लिए सुरक्षा उपायों की माँग करता है, वहाँ हम उपयुक्त तंत्रों का उपयोग करते हैं, जैसे पर्याप्तता निर्णय, संविदात्मक सुरक्षा उपाय, मानक संविदात्मक खंड या कानूनी रूप से मान्य अन्य ट्रांसफ़र तंत्र।

13. सुरक्षा

हम व्यक्तिगत जानकारी की रक्षा के लिए डिज़ाइन किए गए उचित तकनीकी और संगठनात्मक उपायों का उपयोग करते हैं, जिसमें एन्क्रिप्टेड नेटवर्क कनेक्शन, एक्सेस कंट्रोल और सुरक्षा निगरानी शामिल है। कोई इंटरनेट सेवा या स्टोरेज सिस्टम पूर्ण सुरक्षा की गारंटी नहीं दे सकता है।

14. आपके गोपनीयता अधिकार

EEA, यूके और स्विट्ज़रलैंड

लागू कानून के आधार पर, आपके पास आपकी व्यक्तिगत जानकारी के प्रसंस्करण, डेटा पोर्टेबिलिटी का अनुरोध करने और सहमति वापस लेने के अधिकार हो सकते हैं जहां प्रोसेसिंग सहमति पर आधारित है।

आपको अपने स्थान के लिए जिम्मेदार डेटा-सुरक्षा प्राधिकरण को शिकायत करने का अधिकार भी हो सकता है। यूके उपयोगकर्ता संपर्क कर सकते हैं सूचना आयुक्त कार्यालय (आईसीओ).

संयुक्त राज्य अमेरिका

कुछ अमेरिकी राज्यों के निवासियों को व्यक्तिगत जानकारी के उपयोग, सुधार या हटाने का अनुरोध करने का अधिकार हो सकता है, कुछ जानकारी की एक पोर्टेबल प्रति प्राप्त कर सकता है, और कुछ बिक्री, साझा करने या लक्षित विज्ञापन गतिविधियों से बाहर निकल सकता है। सटीक अधिकार और अपवाद आपके राज्य पर लागू कानून पर निर्भर करते हैं।

हम आप के खिलाफ भेदभाव नहीं करेंगे ताकि वे लागू कानून द्वारा सुरक्षित गोपनीयता को समाप्त कर सकें।

15. खाते और डेटा से जुड़े अनुरोध

खाते की जानकारी के उपयोग, सुधार या हटाने का अनुरोध करने के लिए, या किसी अन्य गोपनीयता अनुरोध, संपर्क प्रस्तुत करने के लिए info@devglobaljobs.comकुछ अनुरोध पूरा करने से पहले हमें आपकी पहचान सत्यापित करने की आवश्यकता हो सकती है।

खोजें, CSI चैट, CV और ईमेल आवेदन

खोज और फ़िल्टर गिनती। हम उन खोज शब्दों और फ़िल्टरों की गणना करते हैं जो लोग Dev Global Jobs (उदाहरण के लिए खोज परिणामों और सेंट्रल सुपर इंटेलिजेंस (CSI) के सुझावों को बेहतर बनाने के लिए एक नौकरी शीर्षक, एक देश या "रिमोट") पर उपयोग करते हैं। इन गणनाओं को अनामित किया गया है: वे आपके नाम, ईमेल पता, आईपी पता या खाता के बिना प्रति शब्द या फ़िल्टर के रूप में संग्रहीत होते हैं, और उनका उपयोग विज्ञापन प्रोफाइल बनाने के लिए नहीं किया जाता है। यदि आप हमारी कुकी सेटिंग्स में एनालिटिक्स को अस्वीकार करते हैं, तो आपकी खोजों की गिनती नहीं की जाती है।

CSI चैट। जब आप सीएसआई से सवाल पूछते हैं, तो आपके द्वारा लिखे गए पाठ को हमारे एआई सेवा प्रदाता को जवाब देने के लिए भेजा जाता है, जैसा कि इस नीति में वर्णित है। कृपया चैट में संवेदनशील व्यक्तिगत विवरण (जैसे स्वास्थ्य, धर्म या पहचान दस्तावेज़ संख्या) टाइप न करें। हम सेवा को सुरक्षित रखने और जवाब में सुधार करने के लिए सीमित समय के लिए चैट रख सकते हैं।

सीवी एक CV जिसे आप अपलोड करते हैं, चेक या बिल्ड केवल उस सुविधा के लिए प्रयोग किया जाता है जिसे आपने चुना था (उदाहरण के लिए CV चेकर, CV बिल्डर, जॉब मेलिंग या एप्लिकेशन)। हम सीवी नहीं बेचते हैं और जब तक आप उन्हें लागू नहीं करते हैं तो हम उन्हें नियोक्ता को नहीं दिखाते हैं।

ईमेल द्वारा आवेदन करना। जब आप ईमेल-apply सुविधा का उपयोग करते हैं, तो हम आपके संदेश, आपके सीवी और संपर्क विवरण को भेजते हैं जो आप नौकरी लिस्टिंग में दिए गए ईमेल पते पर प्रवेश करते हैं। हम भेजने (डेट, नौकरी और प्राप्तकर्ता पते) का रिकॉर्ड रखते हैं ताकि आप अपने अनुप्रयोगों को देख सकें और ताकि हम समस्याओं या दुरुपयोग को संभाल सकें। उसके बाद, नियोक्ता अपनी गोपनीयता नीति के तहत अपने डेटा को संभालती है।

आपकी पसंद और ऑप्ट-आउट। आप किसी भी समय बाहर निकल सकते हैं: खोज की गिनती को रोकने के लिए कुकी सेटिंग्स में एनालिटिक्स को अस्वीकार करें, और लिखने के लिए info@devglobaljobs.com (विषय "Privacy opt-out") ताकि आप हमसे अपनी CSI चैट, CV या ईमेल आवेदन के रिकॉर्ड का उपयोग बंद करने या उन्हें हटाने का अनुरोध कर सकें। धारा 14 के तहत आपके अधिकार भी लागू होते हैं।

रिपोर्ट और सुधार अनुरोध। जब आप एक लिस्टिंग की रिपोर्ट करते हैं या एक सुधार या एक टेकडाउन के लिए पूछते हैं, तो हम केवल रिपोर्ट की समीक्षा और जवाब देने के लिए पृष्ठ लिंक, आपका संदेश और आपका ईमेल पता का उपयोग करते हैं। जब तक हम समीक्षा करते हैं और किसी संबंधित कानूनी दावे की आवश्यकता होती है, तब तक हम उन्हें विपणन के लिए उपयोग नहीं करते।

16. तृतीय-पक्ष लिंक

Dev Global Jobs में नियोक्ताओं, भर्ती संगठनों और अन्य बाहरी वेबसाइटों के लिंक शामिल हैं। हम उन वेबसाइटों को नियंत्रित नहीं करते हैं और उनकी गोपनीयता प्रथाओं के लिए जिम्मेदार नहीं हैं। व्यक्तिगत जानकारी प्रदान करने से पहले बाहरी सेवा की गोपनीयता नीति की समीक्षा करें।

17. बच्चों की गोपनीयता

Dev Global Jobs का उद्देश्य 16 वर्ष से कम आयु के व्यक्तियों के लिए नहीं है। हम जानबूझकर 16 से कम उम्र के बच्चों से नौकरी चाहने वाले खातों के माध्यम से व्यक्तिगत जानकारी एकत्र नहीं करते हैं।

18. इस नीति में बदलाव

हम इस गोपनीयता नीति को हमारी सेवाओं, प्रदाताओं, कानूनी आवश्यकताओं या गोपनीयता प्रथाओं में बदलाव को प्रतिबिंबित करने के लिए अद्यतन कर सकते हैं। इस पृष्ठ के शीर्ष पर "अंतिम अद्यतन" तिथि तब प्रदर्शित होती है जब पॉलिसी हाल ही में संशोधित की गई थी।

नियोक्ता सत्यापन, भुगतान और रसीदें

नौकरी पोस्ट करने वाले नियोक्ता एक कंपनी प्रोफ़ाइल (कंपनी का नाम, वेबसाइट, संपर्क नाम, व्यापार ईमेल और फोन) प्रदान करते हैं। एक कंपनी को सत्यापित करने के लिए हम कंपनी डोमेन और स्टोर पर एक मेलबॉक्स को एक कोड भेजते हैं, जिसे डोमेन सत्यापित किया गया था। भुगतान अनुरोध खरीदी गई लिस्टिंग को स्टोर करते हैं, राशि, भुगतान विधि और संदर्भ, और कोई भी रसीद नियोक्ता अपलोड करती है; हम संख्याबद्ध इलेक्ट्रॉनिक रसीद जारी करते हैं जो हमारे रजिस्टर में फिंगरप्रिंट रखते हैं ताकि उनकी प्रामाणिकता को devglobaljobs.com/verify पर चेक किया जा सकता है। नियोक्ता टीम के सदस्यों को एक कार्यक्षेत्र में आमंत्रित ईमेल पते द्वारा संग्रहीत किया जाता है। हम ऊपर वर्णित प्रतिधारण अवधि के लिए उम्मीदवार आवेदन रखते हैं और बाद में उन्हें हटा देते हैं। पूर्ण पोस्टिंग नियम हैं नियोक्ता पोस्टिंग नीति.

19. हमसे संपर्क करें

इस गोपनीयता नीति के बारे में प्रश्नों, अनुरोधों या चिंताओं के लिए या व्यक्तिगत जानकारी के संचालन, संपर्क करें:

Dev Global Jobs Limited
वेबसाइट: https://devglobaljobs.com/
ईमेल: info@devglobaljobs.com

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सुधार और टेकडाउन अनुरोध। एक नौकरी की रिपोर्ट करने के लिए, एक गलत तथ्य, या ऐसी सामग्री जिसे आप मानते हैं वह गैरकानूनी, अपमानजनक है या आपके अधिकारों का उल्लंघन करता है, उस विषय का चयन करें "एक नौकरी या डेटा त्रुटि को रिपोर्ट करें", पेज लिंक जोड़ें और जहां संभव हो, आधिकारिक स्रोत, या लिखने के लिए info@devglobaljobs.comहम हर रिपोर्ट की समीक्षा करते हैं और गलत या गैरकानूनी सामग्री को सही या हटाते हैं।