このページでは、ベンガルール、ムンバイ、ハイデラバード、プネー、チェンナイ、デリー首都圏などの企業によるインドの求人を掲載しています。新卒求人やインドの未経験求人、ソフトウェアエンジニアやデータアナリストの求人、デジタルマーケティング職、BPOの仕事、インドのリモート求人まで幅広く探せます。
インドには、海外企業に所属しながらインド国内で働く国際的なリモート求人も多くあります。各求人の契約形態と報酬の支払通貨を確認し、企業のサイトから直接応募してください。
たとえば、次のように検索できます:インドの求人、新卒求人、インド未経験求人、インドリモート求人、インドソフトウェアエンジニア求人、インドデジタルマーケティング求人、インドで働く。
ITサービス・ソフトウェア、銀行・金融サービス、製薬、製造、Eコマース、ビジネス・プロセス・アウトソーシング(BPO)が主な雇用の受け皿です。海外企業のグローバル・ケイパビリティ・センターも、多くのエンジニアやアナリストを採用しています。
ベンガルール、ハイデラバード、プネー、チェンナイは主要なテック拠点で、ムンバイは金融の中心地、デリー首都圏には企業本社やコンサルティング関連の職種が多くあります。
大手IT企業やコンサルティング会社の多くは、キャンパスでの採用イベントや、適性、論理的思考力、コーディングを測る学外での選考テストを通じて新卒を採用しています。
クラウド、データ、デジタルマーケティングの分野でのインターンシップや資格取得は、新卒が他の応募者と差をつけるのに役立ちます。
インドでは、EORサービス、業務委託契約、フリーランスプラットフォームを通じて、海外企業でリモートワークをしている人が多くいます。報酬の受け取り方法と、その収入がインドでどのように課税されるかを確認しましょう。
勤務時間帯の重なりも重要です。欧州や南北アメリカの時間帯に合わせた勤務が求められるかどうか、求人内容をよく確認してください。
はい。IT、BPO、営業、マーケティングの職種で新卒を採用する企業が多くあります。
はい。多くの国際的なリモート求人が、インド在住の人材を正社員または業務委託として採用しています。
ベンガルール、ムンバイ、ハイデラバード、プネー、チェンナイ、デリー首都圏が最大の雇用市場です。
多国籍企業がインド国内で運営する自社拠点で、グローバル事業向けにテクノロジー、アナリティクス、財務などのサービスを担います。
大手IT企業の多くは、キャンパス採用と学外での採用選考を通じて新卒を募集しており、適性検査やコーディングテストの後に面接が行われます。
EORとは、海外の雇用主に代わってあなたを法的に雇用する企業のことで、雇用契約、給与計算、現地の法令対応を担います。
このページの求人は、雇用主と、各求人に記載された公開求人ソースからのものです。Dev Global Jobs は雇用主ではありません。詳細はすべて公式ページで確認し、応募のために料金を支払わないでください。 データソース · 問題を報告する・訂正を依頼する