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Chargé d'action des aides agricoles et développement rural - 3961 H/F

Agence de services et de paiementLimoges, Nouvelle-Aquitaine, FranceFull-timeSalary not listed · Typical pay in FrancePosted Oct 13, 2026
Job description

About the role

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Domaine : Agriculture Nature du poste : Pérenne Statut : Fonctionnaire cat A - ouvert aux contractuels Corps : AAE/IAE Cotation RIFSEEP : G4 Cotation Parcours professionnel : 1

Pour les contractuels Fondement juridique du contrat : L 332-1 Niveau d’études : à partir de Bac +3 Durée du contrat : jusqu’à 3 ans

Date de vacance de l’emploi : 01/10/2026 Date limite de candidature : 25/10/2026

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01Environnement professionnel

L’Agence de services et de paiement est un organisme de paiement public dédié à la mise en place de politiques publiques.

Vous rejoindrez la Direction du Développement Rural et de la Pêche (DDRP) qui assure la mise en œuvre opérationnelle de politiques publiques confiées à l’ASP dans les domaines de l’agriculture, du développement rural et de la pêche.

Au sein de la sous direction « métier », vous intégrerez le service des aides au développement rural et à la pêche (SADRP) chargé de la mise en œuvre des mesures du développement rural (hors SIGC) cofinancées par le Fonds européen agricole pour le développement rural (FEADER), 2nd pilier de la PAC, et d’aides nationales dans le domaine agricole et de la pêche.

Pour exercer sa mission, la DDRP s'appuie sur un réseau de directions (inter)régionales (D(I)R) qui couvre l'ensemble du territoire.

Vous exercerez votre mission dans le service des aides au développement rural et à la pêche (SADRP) au sein du secteur des aides nationales et Feader (SANF).

02Le poste proposé repose sur 3 objectifs

•Assurer le rôle de référent de dispositifs d’aide nationale mis en place par les ministères donneurs d’ordre

•Contribuer à la maîtrise d’ouvrage des systèmes de gestion informatiques (outil SAFRAN et lien avec les outils de la chaine de l’ordonnateur)

•Apporter une expertise sur une ou des thématiques transversales au service

03Missions

Ingénierie administrative de dispositifs d’aide nationale dans le cadre fixé par le donneur d’ordre:

  • Apporter un appui au donneur d’ordre et aux DR- ASP en matière d’expertise réglementaire et de processus de gestion

  • Accompagnement et suivi de la mise en œuvre, reporting et tableaux de bord, notamment sur les besoins de financement

  • Contribution à l’assistance utilisateurs, traitement des tickets incidents (TI)

04Contribution à la maîtrise d’ouvrage des systèmes de gestion

  • Contribuer à la maîtrise d’ouvrage des outils permettant l’instruction et le paiement des aides: expressions de besoins, recettes fonctionnelles

  • Apporter un appui à l’assistance utilisateurs (formations, consignes, aides en ligne, …)

  • Contribuer au bon fonctionnement des outils, alerter sur les éventuelles difficultés et proposer des évolutions

  • 05Référent thématique sur certains sujets

  • Pour certains sujets d’intérêt transversal au service, assurer une veille sur la thématique et rédiger des notes, procédures

  • Organiser et animer des réunions, participer à des groupes de travail, rédiger les comptes-rendus

  • 06Relation régulière avec

    •Interlocuteurs internes : les directions régionales de l’ASP, les autres services de la direction, d’autres directions de l’ASP

    •Interlocuteurs externes : les ministères donneurs d’ordre (surtout ministère en charge de l’agriculture et ministère en charge de la transition écologique, le cas échéant les services déconcentrés de ces ministères (DRAAF, DDT), …

    07Savoirs

    • Connaissance de l’environnement institutionnel  français

    • Connaissance de la réglementation liée aux aides agricoles, notamment encadrement des aides d’Etat

    • Connaissance des procédures de paiement de l’établissement

    08Savoir-faire

    • Capacité à travailler en équipe et en réseau

    • Qualités rédactionnelles

    • Capacité d’analyse et de synthèse

    • Capacité à rendre compte, à établir des indicateurs et  bilans

    • Rigueur

    • Capacité à travailler en mode projet

    09Savoir-être

    • Qualités relationnelles

    • Sens de l’initiative

    • Polyvalence, disponibilité

    • Capacité d’adaptation

    • Autonomie

    • Réactivité

    10Conditions particulières d’exercice

    Assurer la suppléance ou l’intérim des agents du secteur en leur absence en cas d’urgence.

    Télétravail possible selon les conditions mises en place par l’agence.

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    11Contacts pour tout renseignement

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    DGJ Insight

    Our own data about this role and place, from official statistics and our live job index.

    Updated Oct 28, 2026
    Pay benchmark
    Average wage, France
    EUR 44,304 average / year

    Source: OECD Average annual wages, 2025

    Work permit route
    • Talent Passport: Qualified employees, researchers, artists, investors; multi-year permit
    • Employee (salarié) visa: Employer work authorisation from the labour office
    • Temporary worker visa: Contracts under 12 months
    Freshness
    Apply link answered

    Answered at our last check on Oct 28, 2026.

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