Standort- und Regionen Entwicklung (w/m 100%)

01(w/m 100%)

Wir suchen keine fertige Fachkraft, sondern ein Talent mit Mut, Neugier und Tatendrang. Gemeinsam bringen wir die Standort- und Regionenentwicklung des IFJ weiter: Akquisition von neuen Partnerschaften, Einbringung von neuen Ideen und Verwendung von Technologien wie AI.

02Wer wir sind

Das IFJ Institut für Jungunternehmen begleitet seit 1989 Menschen in der Schweiz auf dem Weg in die Selbständigkeit. Von der ersten Idee über die Firmengründung bis zum Wachstum: Wir unterstützen Gründerinnen, Gründer und KMU mit Wissen, Beratung, Infrastruktur und einem Netzwerk, das in der Schweiz seinesgleichen sucht. Unser Antrieb ist einfach: Wir wollen, dass mehr Menschen den Mut haben, unternehmerisch tätig zu werden, und dass sie damit Erfolg haben.

03Deine Rolle

Du arbeitest eng mit den regionalen und kommunalen Standortförderungen und Partnern zusammen und entwickelst gemeinsam mit Ihnen neue Programme zur Förderung des Unternehmertums in der Schweiz. Du bist kein Spezialist für eine einzelne Aufgabe, sondern ein Generalist, der sich im Schweizer Unternehmertum vernetzen willst.

04Was dich erwartet

• Du treibst mit uns das Partner-Management voran: neue Ideen, Partnerschaften und Angebote erkennen, durchdenken und umsetzen
• Du hältst Ausschau, wo neue Technologien wie AI unsere Arbeit einfacher machen, und bringst Ideen ein

05Das bringst Du mit

• Einen frischen Abschluss (Studium, Fachhochschule oder Berufslehre mit BMS), z.B. in Wirtschaft, Betriebswirtschaft oder einer verwandten Richtung. Berufserfahrung ist nicht vorausgesetzt.
• Breites Interesse: Dich interessieren Menschen, Geschäftsmodelle, Technologie und vieles mehr, und du verstehst schnell, wie Dinge zusammenhängen
• Begeisterung für Themen wie AI und den Drang, Neues selbst auszuprobieren
• Mut und Energie: Du gehst auf Menschen zu, packst an und hast keine Angst vor Neuem
• Gutes Deutsch und Englisch; Französisch ist ein Plus

06Was wir bieten

• Ein Team, das zusammenhält: Wir ziehen an einem Strick, helfen einander aktiv und lassen niemanden hängen.
• Dynamik statt Konzernroutine: Viel Betrieb, wechselnde Prioritäten und ein Umfeld, das Mitdenken und Pragmatismus belohnt.
• Gestaltungsspielraum: Du kannst Abläufe verbessern, Standards setzen und Themen wirklich vorantreiben.
• Breites Spielfeld: Von Tagesbetrieb über Verträge bis zu Events und Prozess- und Tool-Themen. Du lernst schnell viel und siehst Wirkung.
• Teamkultur: pragmatisch, unterstützend und hilfsbereit

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