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Responsable commercial (F/H)

HEMERIAToulouse, Occitanie, FranceFull-timeSalary not listed · Typical pay in FrancePosted Oct 28, 2026
Job description

About the role

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Nous recherchons un Responsable Commercial (F/H) en CDI pour venir renforcer nos équipes HEMERIA au sein de notre division Land & Sea localisées sur Toulouse.

01MISSIONS

Rattaché(e) à la Directrice commerciale, vous aurez les responsabilités suivantes :

  • Définir les objectifs de vente annuels et construire le plan d’action commercial associé,

  • Identifier de nouvelles opportunités (projets industriels, besoins client) et qualifier les leads,

  • Être le point focal client : relation, fidélisation, suivi de satisfaction,

  • Co-piloter les réponses à appel d’offres avec le Bid Manager et les équipes techniques,

  • Construire une stratégie de partenariat avec des industriels ou intégrateurs complémentaires,

  • Contribuer aux actions de communication commerciale (salons, outils, marketing…),

  • Assurer un reporting régulier de votre activité commerciale,

  • Réaliser des analyses de marché pour ajuster l’approche et prioriser les axes de développement.

02PROFIL

  • Vous avez au moins 10 ans d’expérience dans une fonction commerciale dans le secteur de la défense ou des services industriels critiques,

  • Vous connaissez les environnements MCO, soutien logistique, électronique, rétrofit ou services techniques,

  • Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à closer, à prospecter avec méthode et à établir des relations solides,

  • Vous êtes autonome, tenace, ambitieux(se), avec un excellent relationnel,

  • Vous maîtrisez l’anglais professionnel à l’écrit comme à l’oral

03NOS AVANTAGES

💼 Avantages sociaux : mutuelle 100 % prise en charge pour toute la famille, tickets restaurant, participation et intéressement. 🕐 Organisation flexible : horaires aménageables et possibilité de télétravail selon les missions. 🚀 Développement professionnel : mobilité interne, formations personnalisées et parcours d’évolution au sein du groupe. 👶 Soutien à la parentalité : prime de naissance et places réservées en crèche. 🌿 Qualité de vie au travail : compte épargne-temps, droit à la déconnexion, engagements en faveur de l’égalité femmes-hommes. 🎁 Avantages CSE : chèques vacances et culture, bons cadeaux de Noël, moments de cohésion, et un catalogue d’activités variées. 🚲 Aide à la mobilité douce : indemnités kilométriques vélo. 🤝 Prime de cooptation pour valoriser vos recommandations.

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DGJ Insight

Our own data about this role and place, from official statistics and our live job index.

Updated Oct 28, 2026
Pay benchmark
Average wage, France
EUR 44,304 average / year

Source: OECD Average annual wages, 2025

Work permit route
  • Talent Passport: Qualified employees, researchers, artists, investors; multi-year permit
  • Employee (salarié) visa: Employer work authorisation from the labour office
  • Temporary worker visa: Contracts under 12 months
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