Teamleiter:in (80-100%), ab Mitte Februar 2027
About the role
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Ab Mitte Februar 2027 suchen wir Verstärkung für unser Leitungsteam in Bern.
Als Teamleiter:in einer unserer Gelaterien «schmeisst du den Laden» gemeinsam mit deinem Team und sorgst dafür, dass das Quartier stets mit Gelato versorgt ist. 🍦✨
01👥 Personelle Führung
Erste Ansprechperson für dein Team vor Ort
Vorbild sein: mit anpacken, Verantwortung übernehmen, wertschätzendes Klima schaffen
Einsatzplanung inkl. Personalkosten im Griff behalten
Mitarbeitergespräche führen, an guten wie an schwierigen Tagen
Wissen weitergeben: neue Kolleg:innen einarbeiten, bestehendes Team schulen
Teamsitzungen organisieren, für Weiterentwicklung und Teamgeist
02🍨 Produktion & Planung
Mitwirken in der Gelato-Produktion und Qualität sicherstellen
Sauberkeit & Hygiene konsequent umsetzen und einfordern
Produktionsplanung nach Wetterlage organisieren
Produktion mit anderen Standorten in der Stadt koordinieren
03💁♀️ Verkauf & Gästeservice
Gastgeber:in an der Vitrine sein, Stammgäste erkennen, Lieblingssorten kennen
Bei Hochbetrieb den Überblick behalten und Tempo machen
Verkaufslokal mitgestalten und für einen tollen Gesamteindruck sorgen
04💻 Administration
Routiniert am Laptop & iPad arbeiten
Kassenabschlüsse, Bestellungen, Personalzahlen und Rapporte zuverlässig erledigen
Arbeitstage clever organisieren und Deadlines im Blick behalten
Nachbarschaftliche Beziehungen pflegen und koordinieren
05🔧 Infrastruktur
Geräte und deren Macken kennen, und sofort merken, wenn etwas nicht läuft
06Qualifikation
👥 Menschenfreund: Ob im Team, als Gastgeber:in oder als Vorgesetzte:r: Du bist gerne mit Menschen zusammen, vermittelst, hörst zu und steckst mit deiner optimistischen Art an.
🔄 Flexibel & entscheidungsfreudig: Du kannst Pläne spontan umstellen, triffst gerne Entscheidungen und bleibst auch in hektischen Momenten ruhig.
🌱 Qualitätsbewusst & detailverliebt: Du hast hohe Standards, arbeitest gewissenhaft und nachhaltig. Mit Liebe zum Detail machst du jeden Besuch zu einem Erlebnis.
💡 Lern- & Teamgeist: Du bringst Ideen ein, tauschst dich aus und lernst auch aus Fehlern. Bei dir zählt Weiterentwicklung.
🍴 Erfahrung oder Quereinstieg: Ob mit Gastro-Erfahrung oder ambitioniertem Quereinstieg in die Gelato-Welt - Wichtig ist dein unternehmerisches Denken und deine hohe Dienstleistungsbereitschaft.
🗣️ Gute Deutschkenntnisse
07Benefits
👨👩👧 Junges Familienunternehmen: Wir sind ein bunter Haufen, bei dem alle mitanpacken. Unkompliziert, herzlich und nahbar.
🎉 Abwechslung garantiert: Jeder Tag sieht anders aus. Manchmal chaotisch, oft überraschend, aber immer spannend. Deine Ideen sind willkommen!
🤝 Teamspirit & kurze Wege: Flache Hierarchien, schneller Austausch und viel Raum für Eigeninitiative.
⏰ Flexibilität: Dank der Saisonalität passen wir Arbeitsmodelle individuell an deine Bedürfnisse und Pläne an.
🍦 Gelato inklusive: Gratis oder vergünstigtes Gelato, logisch, oder?
📚 Lernmöglichkeiten: Führungserfahrung sammeln, Verantwortung übernehmen und Neues ausprobieren.
🌍 Community-Feeling: Arbeiten mitten im Quartier, mit engem Kontakt zu Stammgästen und Nachbarschaft.
🏖️ Saisonpause: Mehr Zeit im Winter für eigene Projekte, Studium oder Reisen.
🚀 Entwicklungschancen: Perspektive auf erweiterte Verantwortung, z. B. mehrere Filialen betreuen oder zentrale Projekte mitgestalten.
🎓 Onboarding & Feedback: Strukturierte Einarbeitung und regelmässiger Austausch zur persönlichen Weiterentwicklung.
👫 Team-Events: Feiern, Gelato-Tests oder einfach gemeinsame Momente, die Spass machen.
Klingt nach deinem nächsten Abenteuer? Dann bewirb dich jetzt! Wir freuen uns, dich kennenzulernen und vielleicht schon bald gemeinsam Gelato zu schöpfen 🍦✨.
Bitte sende uns deine Bewerbung bis spätestens am 27. November 2026
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DGJ Insight
Our own data about this role and place, from official statistics and our live job index.
Source: OECD Average annual wages, 2025
UN living-cost index for Geneva (ICSC post adjustment 80.3), as of 1 Oct 2026.
Source: ICSC post adjustment classifications (icsc.un.org)
- Work permit B / L (non-EU quota): Highly qualified specialists, employer proves no Swiss or EU candidate; annual quotas
- EU/EFTA free movement permits: Registration for EU/EFTA nationals with a job
Official routes: State Secretariat for Migration (SEM)
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