Gruppchef utveckling och koncept verksamt.se

Vi på Tillväxtverket arbetar för konkurrenskraftiga företag och hållbar utveckling i alla delar av Sverige. Vi erbjuder kunskap, nätverk och möjligheter till investeringar. Det ger direkt nytta till företag, och också förutsättningar för företag, kommuner och regioner att möta framtidens utmaningar. Tillväxtverket är en nationell myndighet med regional närvaro på nio orter.

Verksamt.se är myndigheternas gemensamma webbplats med information och tjänster till företag. Webbplatsen är mycket välbesökt, välanvänd och uppskattad av användarna. Tillväxtverket, som är en av de drivande myndigheterna bakom verksamt.se, söker nu en driven och resultatinriktad gruppchef med ansvar för Tillväxtverkets utveckling på webbplatsen, konceptframtagning och digital samverkan.

01Om tjänsten

I rollen ingår personal- och arbetsmiljöansvar för gruppens ca 16 medarbetare samt ansvar för utveckling och koncept av Tillväxtverkets tjänster på verksamt.se samt att driva projekt inom enkla digitala myndighetskontakter. Gruppen och gruppchefstjänsten är nyinträttade på enheten Verksamt.se och digital samverkan. På enheten finns sedan tidigare en grupp med ansvar för innehållsförvaltning och kommunikation på webbplatsen.

Som gruppchef jobbar man aktivt i samverkan med andra myndigheter. Det ingår även att jobba med koncept och utforska hur företagens digitala kontakter med myndigheter och kommuner kan fortsätta att förenklas. Det kan handla om att ta fram förslag och koncept på nya tjänster, samverkansmodell eller styrning. Du kommer också vara en viktig kravställare mot IT (Drift och utveckling) internt på Tillväxtverket. Som gruppchef ingår även att jobba nära avdelningsledningen och bidra till det bredare arbetet med att på olika sätt förenkla för företag.

Ditt tjänstgöringsställe är: Stockholm.

02Vi söker dig som har

• Minst två års utbildning från universitet, högskola eller YH inom kommunikation, webb, IT, tjänstedesign eller annan utbildning för tjänsten som Tillväxtverket bedömer likvärdig.
• Minst 5 års aktuell erfarenhet av ledande roll inom webb, digitalisering, förenkling eller annat likvärdigt område i en större organisation. Varav minst 2 års erfarenhet av att leda arbete i bryggan mellan IT och verksamhet.
• Minst 3 års erfarenhet av arbete med webb, digitalisering och förenkling i samverkan mellan myndigheter eller andra offentliga verksamheter.
• Minst 3 års erfarenhet av behovsdriven och målgruppsanpassad utveckling och arbetssätt.
• Mycket goda kunskaper att kommunicera och presentera, mål, vision och beslut inför grupp.
• Relevant erfarenhet av styrning av myndigheter och utformning av samverkansmodeller vid utveckling av myndighetsgemensamma digitala tjänster.
• Goda kunskaper i svenska och engelska. 

03Följande är meriterande

• Erfarenhet eller intresse av eget företagande.
• Kunskap och erfarenhet av hur myndigheter kan förenkla för företag. 
• Erfarenhet av utveckling av komplexa och explorativa projekt och lösningar.
• Goda kunskaper i rådande IT-ramverk (Scrum, Safe och liknande).

Som person söker vi dig som är pedagogisk och har god förmåga att kommunicera och prioritera. Som person är du prestigelös, flexibel, resultatorienterad och lyhörd.

Vi kommer lägga mycket stor vikt vid personliga egenskaper.

04Anställningsform och sista ansökningsdag

Anställningen är en tillsvidareanställning, vi tillämpar 6 månaders provanställning.

05Mer information och kontakt

För mer information om arbetsuppgifterna är du välkommen att kontakta enhetschef Anders Nyberg . Frågor om rekryteringsprocessen besvaras av HR- partner Anna Svenberg .

Fackliga företrädare

ST: kontaktperson, Robert Berggren,

e-post:

Saco: kontaktperson, Susanna Lindbom,

e-post:

Båda nås per telefon via växelnummer

Vi arbetar kompetensbaserat och rekryteringsprocessen kommer att innehålla urvalsfrågor, eventuella tester, intervjuer samt referenstagning.

Har du skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta HR-partnern i denna rekrytering.

Vi sitter centralt i moderna lokaler där du dagligen väljer plats utifrån dina arbetsuppgifter. Tillväxtverket eftersträvar ett arbetssätt där digitala och tekniska lösningar underlättar det dagliga arbetet.

Tillväxtverket vill tillvarata de kvaliteter som en jämn könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten. Vi eftersträvar en arbetsmiljö där varje medarbetare ges möjlighet att kombinera yrkes- och privatliv för balans i livet.

Välkommen med din ansökan för att skapa din och Sveriges framtid!

I denna rekrytering har Tillväxtverket redan tagit ställning till önskvärda rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt samtal från annonsförmedlare eller försäljare.