Junior analytiker för utvecklingen av balansmarknaden

Balansmarknaden är en central del av ett stabilt och välfungerande elsystem. Hos oss får du möjlighet att bidra till utvecklingen av framtidens balansmarknad genom analyser som stödjer strategiska beslut och långsiktig marknadsutveckling.

01Om tjänsten

I rollen som analytiker arbetar du med att analysera och utveckla marknadens utformning för att skapa väl fungerande balansmarknader, både idag och i framtiden. Analyserna omfattar marknadsdesign, såsom prissättning, budtyper och incitamentsstrukturer, samt analyser av marknadsutfall, aktörsbeteenden och utvecklingen på balansmarknaderna. Du arbetar även med prognoser av balansmarknaderna och dess kostnader samt analyser av hur balansmarknaderna påverkas av och samspelar med övriga delar av elmarknaden. I rollen ingår även att analysera konsekvenser för marknaden och dess aktörer inför större förändringar på balansmarknaderna.

Arbetsuppgifter:

• Prognostisera och budgetera kostnadsutfall för stödtjänster kommande år samt föreslå storlek på finansiering från BRP-avgiften.
• Genomföra analyser av balansmarknaden som är relevanta för att förstå och utveckla marknaden.
• Ta fram och presentera beslutsunderlag för sektionens ledningsgrupp.
• Bedriva omvärldsbevakning, byta erfarenheter med andra TSO:er samt utveckla analysmetoder för att stärka avdelningens analysförmåga.
• Ansvara för beställningar av analyser från andra delar av Svenska kraftnät.
• Agera kontaktperson för kvalitetssäkring och bidra med underlag till Svenska kraftnäts externa rapporter inom balansmarknadsanalys.

Du blir en del av Enheten Balansmarknadsanalys och aktörskontakt, som idag består av sju medarbetare och en enhetschef placerade i Sundbyberg och Göteborg. Enheten ingår i sektionen Balansmarknader och har ett nära samarbete både internt och med externa marknadsaktörer samt andra systemansvariga (TSO:er) i Norden och Europa. Enhetens uppdrag är att följa upp och analysera balansmarknadernas funktion och aktörsbeteenden samt ansvara för dialogen med marknadens aktörer.

02Skallkrav

Personliga egenskaper

Vi söker dig som är analytisk och har förmåga att identifiera mönster och samband. Du arbetar på ett strukturerat och metodiskt sätt, planerar och organiserar ditt arbete väl samt tar ansvar för att driva dina uppgifter framåt med god kvalitet. Då rollen innebär många kontaktytor ser vi att du trivs med att samarbeta med andra och bygga goda relationer. Genom ett prestigelöst förhållningssätt bidrar du till lösningar för att nå gemensamma mål. Du är nyfiken och intresserad av att utveckla dina kunskaper, samt håller dig uppdaterad om relevanta frågor för att bidra till verksamhetens utveckling.

Du ska också leva upp till https://www.statskontoret.se/forvaltningskultur/den-statliga-vardegrunden/

I denna rekrytering lägger vi stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Vidare har du en akademisk utbildning på civilingenjörs- eller masternivå inom teknik eller ekonomi.

Du har även:

• Minst 2 års arbetserfarenhet av kvantitativa beräkningar eller kvalificerat analysarbete.
• Goda kunskaper i Excel.
• Mycket goda kunskaper i svenska och goda kunskaper i engelska, både i tal och skrift.

03Meriterande

• Arbetserfarenhet av elmarknadsfrågor, exempelvis inom balansmarknad, dagen-före eller intradagmarknaden.
• Erfarenhet av att analysera stora datamängder.
• Erfarenhet av att kommunicera resultat och slutsatser samt att presentera dessa på ett visuellt sätt för olika målgrupper.
• Erfarenhet av aktörers drivkrafter på elmarknaden.

04Bra att veta

• Tjänsten är placerad i Sundbyberg eller Göteborg.
• Möjlighet till distansarbete upp till 50 %, om arbetet tillåter. #LI-hybrid
• Resor kan förekomma någon gång i månaden inrikes.
• Tjänsten är en tillsvidareanställning.
• Sista ansökningsdag är den 25 november 2026.
• Istället för att bifoga ett personligt brev till din ansökan besvarar du ett antal frågor i ansökningsformuläret.
• Individuell lönesättning tillämpas och sker i enlighet med de centrala löneavtalen RALS/RALS-T.
• https://www.svk.se/jobba-har/var-arbetsplats/formaner/

05Vid frågor, kontakta gärna följande personer

Vid frågor om tjänsten: Karin Nikavar, rekryterande chef,

Vid frågor om rekryteringsprocessen: Linda Mattsson, rekryterare,

Annika Ingeborn, facklig representant SACO,

Erica Midfjäll, facklig representant ST,

Du når oss också via e-post: Fö.

https://www.svk.se/jobba-har/

Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare i samband med rekrytering, vi har upphandlade avtal som gäller för Svenska kraftnät som statlig myndighet.

06Övrig information

Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretess-medvetenhet. Inför anställning genomförs säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) vilket innefattar grundutredning och om anställningen avser befattning i säkerhetsklass kommer säkerhetsprövningen även att innefatta en registerkontroll. För anställning på Svenska kraftnät kan det vara ett krav på svenskt medborgarskap i vissa befattningar. Med anställningen följer en skyldighet att krigsplaceras. För mer information om personalsäkerhet på svenska kraftnät. https://www.svk.se/sakerhet-och-beredskap/sakerhetsskydd/personalsakerhet