Dev Global Jobs
Business

Socialsekreterare till barn och unga

Falu kommunFalun, SwedenFull-timeSalary not listed · Typical pay in SwedenPosted Nov 2, 2026Closes Nov 22, 2026

Falu kommun is hiring for the position of Socialsekreterare till barn och unga in Falun, Sweden. It is listed as a full-time position.

Written by Dev Global Jobs

DGJ summary of this job

Our own short read of this listing, built only from the facts it gives. The employer’s original text follows further down.

Falu kommun is hiring for the position of Socialsekreterare till barn och unga in Falun, Sweden. It is listed as a full-time position.

Reading the advert, the employer asks for Swedish language skills.

No salary is given in this listing, so check the official pay figures in the DGJ Insight section below where they exist.

The advert does not mention visa sponsorship. If you would move to Sweden for this job, check the official work permit route first (DGJ Insight lists it where we have it).

Dev Global Jobs found this job on Arbetsförmedlingen (JobTech) on Nov 2, 2026; applications close on Nov 22, 2026.

Employer
Falu kommun
Location
Falun, Sweden
Job type
Full-time
Pay
Not stated by the employer
Languages asked
Swedish
Found
Nov 2, 2026 on Arbetsförmedlingen (JobTech)
Closes
Nov 22, 2026
Employer text
954 words, about 4 min to read
Before you apply
  • Apply only on the official page (recruit.visma.com). Dev Global Jobs is not the employer and never asks for a fee.
  • Say your level in Swedish plainly (for example B2 or C1).
  • Plan to apply before Nov 22, 2026.
  • Read the employer’s full text below (about 4 min) before you apply.
  • Build or check your CV with the free DGJ CV Builder.
Only on Dev Global Jobs

DGJ Insight

Our own data about this role and place, from official statistics and our live job index.

Updated Nov 3, 2026
Pay benchmark
Average wage, Sweden
SEK 546,171 average / year

Source: OECD Average annual wages, 2025

Cost of living · Sweden
78.4 vs New York = 100

UN living-cost index for Sweden (ICSC post adjustment 37.6), as of 1 Oct 2026.

Source: ICSC post adjustment classifications (icsc.un.org)

Work permit route
  • Work permit: Job offer with terms equal to Swedish collective agreements; new salary threshold
  • EU Blue Card: Degree and salary threshold
  • Job seeker permit for highly qualified: Advanced degree, up to 9 months

Official routes: Swedish Migration Agency

Job description

About the role

Full text from the employer, as published on Arbetsförmedlingen (JobTech), arranged into sections. Nothing added or removed.

3 plats(er).

Vill du göra verklig skillnad för barn och unga, och samtidigt må bra på jobbet? Vi söker socialsekreterare till Barn och Unga, Socialtjänsten i Falun!

01Hur ser organisationen ut?

Hos oss på Barn- och familjesektionen i Falun får du en arbetsplats där arbetsmiljö, stöd och hållbarhet inte bara är ord, utan något vi aktivt arbetar med hela tiden. Sektionen består av flera delar: mottagning, barn och unga, resurs- och familjerätt, öppenvården Dialogen, vårt eget HVB BUBO samt stödboendet UBO. Du kommer att tillhöra en av våra fem arbetsgrupper inom barn och unga.

02Fem mindre arbetsgrupper, närmare stöd och bättre förutsättningar

På barn och unga i Falun har vi precis förändrat vårt arbetssätt och infört en helt ny arbetsgrupp som enbart kommer att fokusera på familjehemsplacerade barn. Det innebär att vi nu är fem arbetsgrupper, 4 grupper som arbetar med utredning och insats, dit du som söker dom här tjänsterna kommer att tillhöra, och 1 grupp som arbetar med familjehemsplacerade barn. Genom att vi har skapat ytterligare en grupp så har vi minskat varje grupps medlemsantal och kan därmed erbjuda tätare stöd i det dagliga operativa arbetet, både genom tätare, regelbundna träffar med gruppledare och genom mer utrymme för bollning, planering och handledning mellan mötena. Här får du alltså ett ledarskap som är nära på riktigt.

Från hösten 2026 arbetar vi också enligt en helt ny struktur med något vi kallar för fördelningsveckor. Varje arbetsgrupp turas om att ha fördelningsvecka en gång var fjärde vecka. Under fördelningsveckan ansvarar gruppen gemensamt för de inkommande utredningarna denna vecka. De övriga tre veckorna är ambitionen att du arbetar ostört med dina egna ärenden, utan löpande avbrott.

Syftet är tydligt: skapa fokus, arbetsro och en mer hållbar arbetssituation.

03En arbetsplats där arbetsmiljön är en del av vardagen

Hos oss är arbetsmiljöarbetet inte något vi gör ”vid sidan av”, det är en del av kulturen.

Vi arbetar aktivt och kontinuerligt med övningar och strukturerade samtal om vad som fungerar bra och vi genomför kontinuerligt gemensamma friskvårdsaktiviteter. Vi har ett klimat där skratt, kollegialt stöd och balans i livet är viktiga värden.

Vår ambition är att skapa en arbetsplats där både erfarna och mindre erfarna medarbetare kan trivas och växa, och där vi tillsammans håller över tid.

Hos oss kan du också påverka dina arbetstider i och med att vi tillämpar årsarbetstid. Tack vare vårt heltidsavtal ges du också möjlighet att ansöka om ändrad sysselsättningsgrad en gång per år.

04Ett genomarbetat introduktionsprogram, du lämnas aldrig ensam

För dig som är ny hos oss, oavsett erfarenhet, erbjuder vi ett gediget introduktionsprogram. Vår metodhandledare, tillsammans med gruppledare och faddrar, följer dig genom ditt första år. Du kommer också att gå olika utbildningar inom utbildningssatsningen yrkesresan och du kommer att få grundutbildning i Signs of Safety.

Du får följa med på samtal, samverkansmöten och nätverksträffar. Du får stöd i utredningar av både gruppledare, faddrar och framföra allt av vår introduktionsansvarige metodstödjare. Vårt mål och vår ambition är att du aldrig ska behöva stå ensam i svåra eller ovana situationer, socialt arbete är något vi gör tillsammans.

05Arbetsuppgifter

Som socialsekreterare hos oss möter du barn, ungdomar och familjer som behöver stöd i livet- och du får vara med och göra verklig skillnad. Ditt uppdrag är att göra kvalificerade bedömningar enligt Socialtjänstlagen (SoL) och Lagen om vård av unga (LVU), med målet att skapa trygghet och stabilitet för barn och unga.

Du arbetar med att: • Genomföra utredningar • Följa upp och verkställa beslutade insatser • Samverka med kollegor, gruppledare och andra aktörer

Vissa ärenden hanterar du med tiden självständigt, men de flesta beslut fattas tillsammans i gruppen, vi tror på styrkan i samarbete och gemensamt ansvar. Vi tror på långsiktighet, utveckling och att du ska få växa i din yrkesroll, samtidigt som du har en hållbar arbetsvardag.

06För rollen krävs

  • Socionomexamen
  • God förmåga att uttrycka dig på svenska i både tal och skrift

07Personliga egenskaper

Vi söker dig som är kommunikativ, strukturerad, empatisk och lösningsfokuserad i ditt arbetssätt. Du har en förmåga att skapa förtroende genom ett lyhört och närvarande bemötande, både i mötet med barn och familjer och i samarbetet med kollegor och andra aktörer. Som person ser vi att du är självständig, men också trivs med att arbeta i team där samarbete och gemensamt ansvar är en självklar del av vardagen. Du har en god förmåga att strukturera ditt arbete och fatta välgrundade beslut, även i komplexa situationer.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

08Meriterande kvalifikationer

  • Utbildning inom BBIC och/eller Signs of Safety
  • B-körkort
  • Flerspråkighet
  • Erfarenhet av myndighetsutövning inom barn och unga

09Anställningsvillkor

Rekryteringen avser tillsvidareanställningar på heltid med tillträde enligt överenskommelse.

Intervjuer kan komma att ske löpande.

Bifoga gärna utbildningsintyg i din ansökan då det kommer efterfrågas om du blir aktuell för tjänsten. Alternativt lämnas intyg i samband med intervju.

För att få anställning måste du uppvisa utdrag ur belastningsregistret vilket kommer efterfrågas om anställning blir aktuell. Beställ gärna detta i samband med ansökan så att det finns tillgängligt ifall du blir aktuell för tjänsten. Du beställer utdraget direkt från polisens hemsida.

Vid eventuell intervju - medtag legitimation.

10Övrigt

När du skickar in din ansökan kommer du att få besvara urvalsfrågor som är ställda utifrån de krav som gäller för tjänsten. Dina svar är en viktig del av det första urvalet, så se till att svara utförligt och tydligt. I din ansökan ska du bifoga ditt CV, men du ska inte skicka in ett personligt brev, urvalsfrågorna ersätter detta.

Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Vid problem med att genomföra din ansökan är du välkommen att kontakta

Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare.
CSI

Ask CSI about this job

Answers link to jobs and tools on Dev Global Jobs.

Get jobs like this

The best new matches, once a week. Free, one click to stop.

Community

Review Dev Global Jobs

Used this site to find a job? Tell other job seekers what worked and what did not.

Write a review on TrustpilotIt takes about two minutes↗