Systemförvaltare till utvecklingsenheten

Vill du använda din systemkompetens för att skapa nytta för Norrköpings invånare och bidra till en trygg och meningsfull vardag för andra?

01Vilka är vi?

Vård- och omsorgskontorets huvuduppdrag är att tillgodose en god vård och omsorg till invånarna i Norrköpings kommun. Inom ramarna för kontorets verksamhet inbegrips särskilda boenden, hemtjänst, hemsjukvård, myndighetsutövning, samt kommunens kostverksamhet. Med våra cirka 3000 medarbetare utgör vi kommunens näst största kontor. Tillsammans skapar vi en meningsfull och trygg vardag för alla som är i behov av vår hjälp.

Nu söker vi en ny systemförvaltare med placering på utvecklingsenheten, som är en strategiskt viktig stödfunktion som stöttar vård- och omsorgskontorets alla verksamheter. Enheten ansvarar för kontorets utvecklingsportfölj och driver utvecklingsinitiativ som stärker arbetssätt, styrning och förmåga i hela organisationen samt för kontorets förvaltning av de verksamhetssystem som används inom kontoret.

02Dina arbetsuppgifter

Som systemförvaltare ansvarar du för att säkerställa att verksamhetens systemstöd fungerar effektivt, utvecklas över tid och möter användarnas behov.

Arbetet omfattar både förvaltning och utveckling av verksamhetssystem där du arbetar med användarstöd, utbildning, löpande systemunderhåll, konfigurering och hantering av behörigheter. Du bidrar aktivt till att identifiera förbättringsområden och utveckla digitaliserade arbetssätt, samt testar och implementerar nya lösningar.

En viktig del av rollen är samverkan, där du har många kontaktytor och samarbetar med olika professioner och verksamheter både internt och externt. Du ingår i ett team av systemförvaltare där ni tillsammans ansvarar för ett trettiotal system som till exempel Combine och Time Care, och där kunskapsdelning och ett gemensamt fokus på verksamhetsnytta är centralt.

03Vem är du?

Vi söker dig som har som lägst en gymnasial utbildning med inriktning IT eller annan inriktning som arbetsgivaren bedömer likvärdig.

Du har erfarenhet av att arbeta som systemförvaltare eller en liknande roll. Vi ser det som positivt om du har erfarenhet av att arbeta inom kommun eller annan offentlig verksamhet liksom om du har tidigare erfarenhet av arbete inom vård och omsorg. Det är även positivt om du har erfarenhet av att arbeta med objektstyrning i tidigare roller.

För att lyckas i rollen ser vi att du har god IT- och systemvana och vi ser gärna att du har kunskap inom några av de verksamhetssystem som används, t.ex Combine, Time Care och Welfare/TES.

Som person är du flexibel och anpassar dig lätt till förändrade arbetssätt och behov. Du arbetar strukturerat, kan prioritera effektivt och tar ansvar för att driva ditt arbete framåt.

Du trivs med många kontaktytor och drivs av att skapa nytta för verksamheten och dess användare. Du är inlyssnande och har lätt för att skapa goda relationer. Du bidrar aktivt till teamets gemensamma mål genom att dela med dig av information och kunskap.

Du är lösningsorienterad och nytänkande, samtidigt som du har god förståelse för organisationens mål och sammanhang och du kan identifiera förbättringsmöjligheter och skapa nytta utifrån ett helhetsperspektiv.

Du har även mycket goda kunskaper i svenska, tal och skrift.

Välkommen med din ansökan!

04Information om tjänsten

Antal lediga tjänster: 1

Anställningsform: Tillsvidareanställning på heltid

Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse

Arbetstid: Dag

Möjlighet till distansarbete: Delvis, när verksamheten tillåter

Sista ansökningsdatum: 22 november

Kontakt: Enhetschef Linn Nordström, eller HR-konsult Jakob Alsén, ,

Övrig information: Vi har valt att ta bort det personliga brevet, och ersätta det med urvalsfrågor relevanta för tjänsten. Det gör det lättare att göra en objektiv bedömning av din kompetens. Du skickar in ditt CV som vanligt.

Registerutdrag: För tjänster inom äldreomsorg, verksamhet för personer med funktionsnedsättning samt verksamhet för barn och ungdomar, ingår kontroll av registerutdrag som en del av rekryteringsprocessen.

KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA

Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid. Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning. När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen. Du som har skyddade personuppgifter ska inte skicka in din ansökan via vår hemsida. Ta en direktkontakt med rekryterande chef alternativt rekryteringsspecialist för att diskutera hur du bäst ansöker utifrån ditt skyddsbehov. Kontaktuppgifter finner du i annonsen. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.