(Senior) Product Launch Manager - Beauty & Skin Care (m/w/d)
Rosental Organics GmbH is hiring for the position of (Senior) Product Launch Manager - Beauty & Skin Care (m/w/d) in Berlin, Germany. The listing describes it as a full-time, senior position.
DGJ summary of this job
Our own short read of this listing, built only from the facts it gives. The employer’s original text follows further down.
Rosental Organics GmbH is hiring for the position of (Senior) Product Launch Manager - Beauty & Skin Care (m/w/d) in Berlin, Germany. The listing describes it as a full-time, senior position.
From the advert, the main requirements are German and English language skills.
The employer does not state a salary in this listing; DGJ Insight below shows an official pay benchmark for the place where one exists.
Visa sponsorship is not mentioned. Applicants from outside Germany should check the official work permit route before applying.
Dev Global Jobs found this job on Arbeitnow on Nov 4, 2026.
- Employer
- Rosental Organics GmbH
- Location
- Berlin, Germany
- Job type
- Full-time
- Level (from the title)
- senior
- Pay
- Not stated by the employer
- Languages asked
- German and English
- Found
- Nov 4, 2026 on Arbeitnow
- Employer text
- 294 words, about 1 min to read
- Apply only on the official page (arbeitnow.com). Dev Global Jobs is not the employer and never asks for a fee.
- Say your level in German and English plainly (for example B2 or C1).
- Read the employer’s full text below (about 1 min) before you apply.
- Build or check your CV with the free DGJ CV Builder.
DGJ Insight
Our own data about this role and place, from official statistics and our live job index.
Source: OECD Average annual wages, 2025
UN living-cost index for Berlin (ICSC post adjustment 40.2), as of 1 Oct 2026.
Source: ICSC post adjustment classifications (icsc.un.org)
- EU Blue Card: Recognised degree and a job offer above the salary threshold
- Skilled worker visa (Fachkräfte): Recognised qualification and a job offer
- Opportunity Card (Chancenkarte): Points-based job search for up to one year
Official routes: Make it in Germany (Federal Government portal)
About the role
Full text from the employer, as published on Arbeitnow, arranged into sections. Nothing added or removed.
Bei Rosental Organics übernimmst du die kommerzielle Verantwortung für neue Skincare-Produkte und Beauty Tools, vom Business Case über den Go-to-Market bis zur Performance nach dem Launch. Du verbindest Produkt, Customer Insight und Growth und arbeitest dafür eng mit Head of Product, Product Development, Marketing, E-Commerce und CEO zusammen. Dein Ziel sind nicht möglichst viele Launches, sondern Produkte, die Rosentals nächste Hero Products werden können. Du entwickelst für neue Produkte den kommerziellen Business Case, von Consumer Need und Marktpotenzial über Pricing, Target COGS und Marge bis zum Absatzpotenzial.
Customer Insights, Reviews sowie Markt- und Social-Trends übersetzt du in klare Hero-Product-Konzepte.
Den gesamten Go-to-Market-Prozess ownst du. Produkt, Packaging, Claims, Creative, Content, E-Commerce und Marketing greifen zum Launch nahtlos ineinander.
Cross-funktionale Launch-Pläne, Critical Paths und Milestones steuerst du so, dass mindestens 90 % aller Milestones fristgerecht erreicht werden.
Gemeinsam mit Marketing und Creative entstehen unter deiner Führung Product Stories, Hooks, Claims und Proof Points, die überzeugen und Performance treiben.
Mit dem Launch bist du nicht fertig: Die ersten 30/60/90 Tage analysierst du anhand von Umsatz, Conversion, Reviews, Repeat, Marge und Customer Feedback und leitest konkrete Wachstumsmaßnahmen ab.
Du hast mindestens 4 Jahre Erfahrung in Product Management, Go-to-Market, Launch Management oder Growth im Beauty-, Skincare-, Consumer- oder D2C-Umfeld.
Mehrere physische Produkte hast du von der Idee bis zum Marktlaunch begleitet und kannst erklären, warum sie kommerziell funktioniert haben.
Consumer- und Product-Taste verbindest du mit solidem Verständnis für Pricing, Marge, Business Cases und Wachstum.
Komplexe cross-funktionale Projekte zu führen, Prioritäten zu setzen und Teams auf ein gemeinsames Ziel auszurichten, ist deine Stärke.
Du arbeitest hands-on, schnell und mit hoher Ownership und wartest nicht auf den nächsten Schritt von anderen.
Verhandlungssicheres Deutsch (mindestens C1) und sehr gutes Englisch setzen wir voraus.
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