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Senior Finance Manager - FP&A & Financial Operations (m/w/d)

Alteos GmbHBerlin, GermanyFull-timeSalary not listed · Typical pay in GermanyPosted Nov 5, 2026

Alteos GmbH has an opening for a Senior Finance Manager - FP&A & Financial Operations (m/w/d) in Berlin, Germany. The listing describes it as a full-time, senior position.

Written by Dev Global Jobs

DGJ summary of this job

Our own short read of this listing, built only from the facts it gives. The employer’s original text follows further down.

Alteos GmbH has an opening for a Senior Finance Manager - FP&A & Financial Operations (m/w/d) in Berlin, Germany. The listing describes it as a full-time, senior position.

The advert names accounting as a skill for this role.

The employer does not state a salary in this listing; DGJ Insight below shows an official pay benchmark for the place where one exists.

Visa sponsorship is not mentioned. Applicants from outside Germany should check the official work permit route before applying.

Dev Global Jobs found this job on Arbeitnow on Nov 5, 2026.

Employer
Alteos GmbH
Location
Berlin, Germany
Job type
Full-time
Level (from the title)
senior
Pay
Not stated by the employer
Found
Nov 5, 2026 on Arbeitnow
Employer text
533 words, about 2 min to read
Skills named in the advert
accounting
Before you apply
  • Apply only on the official page (arbeitnow.com). Dev Global Jobs is not the employer and never asks for a fee.
  • Mirror the skills the advert names (accounting) in your CV where you really have them; applicant tracking systems look for these words.
  • Read the employer’s full text below (about 2 min) before you apply.
  • Build or check your CV with the free DGJ CV Builder.
Only on Dev Global Jobs

DGJ Insight

Our own data about this role and place, from official statistics and our live job index.

Updated Nov 6, 2026
Pay benchmark
Average wage, Germany
EUR 54,840 average / year

Source: OECD Average annual wages, 2025

Cost of living · Berlin
79.8 vs New York = 100

UN living-cost index for Berlin (ICSC post adjustment 40.2), as of 1 Oct 2026.

Source: ICSC post adjustment classifications (icsc.un.org)

Work permit route
  • EU Blue Card: Recognised degree and a job offer above the salary threshold
  • Skilled worker visa (Fachkräfte): Recognised qualification and a job offer
  • Opportunity Card (Chancenkarte): Points-based job search for up to one year

Official routes: Make it in Germany (Federal Government portal)

Job description

About the role

Full text from the employer, as published on Arbeitnow, arranged into sections. Nothing added or removed.

01Diese Aufgaben warten auf Dich

  • Du treibst die Weiterentwicklung und sichere Skalierung unserer automatisierten Financial-Operations-Prozesse voran, von Source-to-Pay bis Order-to-Cash, für Versicherungsprämien, Schäden und Provisionen.
  • Du übernimmst den gesamten Zyklus unseres Financial Controllings: strategische und operative Planung, Forecasting sowie Actuals Reporting & Analysis.
  • Du bereitest alle relevanten Finanz-Sichtweisen auf, darunter Cashflow und GuV, sowohl konsolidiert als auch nicht konsolidiert, und leitest daraus klare Handlungsoptionen und Empfehlungen für unser Führungsteam ab.
  • Du kommunizierst strukturiert und professionell mit unserem strategischen Investor zur Finanz- und Geschäftsentwicklung.
  • Du bist ein starker Sparringspartner für unseren Accounting Lead in Finanzbuchhaltung, Bilanzierung und Steuern, trägst gemeinsam mit ihm Verantwortung für den Jahresabschluss und bist erster Ansprechpartner für die Wirtschaftsprüfung sowie den Lagebericht.
  • Mit wachsender Erfahrung übernimmst du zunehmend Verantwortung für weitere Themen im Finance-Bereich, von der strategischen Steuerung bis zur Führung von Teammitgliedern.

02Das bringst Du mit

  • Du bringst tiefes Prozesswissen über Source-to-Pay- und Order-to-Cash-Prozesse mit, idealerweise aus der Versicherungsindustrie.
  • Du hast bereits Finanzprozesse von Grund auf aufgebaut oder bestehende Strukturen deutlich skaliert, zum Beispiel in der Tochtergesellschaft eines Konzerns oder in der Scale-up-Phase eines Unternehmens, und bringst zwei bis fünf Jahre Führungserfahrung sowie mehrjährige einschlägige Erfahrung mit.
  • Fundierte Erfahrung im gesamten FP&A-Zyklus: Du verantwortest die strategische und operative Planung, Forecasting sowie Actuals Reporting & Analysis.
  • Du analysierst Geschäfts- und Finanzinhalte strukturiert, kommunizierst sie klar und leitest daraus konkrete Handlungsoptionen und Empfehlungen ab, egal ob es um Cashflow oder GuV geht, konsolidiert oder nicht konsolidiert.
  • Gute Kenntnisse in Finanzbuchhaltung, Bilanzierung und Steuer sowie Erfahrung in der Begleitung von Jahresabschlüssen und als Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfungen runden dein Profil ab.
  • Du hast bereits mit (strategischen) Investoren kommuniziert, idealerweise mit Einblick in die finanzwirtschaftlichen Prozesse eines großen europäischen Konzerns.
  • Darüber hinaus verstehst du Finance nicht als Silo, sondern arbeitest eng und auf Augenhöhe mit anderen Teams zusammen, kommunizierst teamübergreifend klar und förderst ein gemeinsames Verständnis für finanzielle Zusammenhänge im gesamten Unternehmen.
  • Ein Plus ist Erfahrung in der Finanzbuchhaltung der Versicherungsindustrie sowie mit der Automatisierung von Prozessen über Software oder Künstliche Intelligenz und im Projektmanagement finanzrelevanter IT-Projekte.

03Das bieten wir

Bei Alteos erlebst Du eine außergewöhnliche Kombination für die Versicherungsbranche. Hier treffen unternehmerische Freiheit, technisches Know-how und die Zuverlässigkeit unseres Investors AXA aufeinander. Gemeinsam gestalten wir innovative Lösungen und setzen neue Maßstäbe in der Versicherungsbranche. Werde Teil unseres Teams und arbeite mit talentierten und vielseitigen Kollegen zusammen. Für uns ist das tägliche Miteinander eine große Motivation, und wir hoffen, dass Du diese Begeisterung teilen wirst!

04Wir wachsen gemeinsam

  • Gestalte die Zukunft von Alteos mit, bring dich in Projekte ein und beschreite neue Wege.
  • Arbeitet an der Schnittstelle zwischen Versicherung und Technologie und entwickle dich zum gefragten Experten.
  • Wir fördern eine Firmenkultur, die Diversität schätzt, Leistung honoriert sowie Vertrauen und Transparenz lebt. Bei uns findest du flache Hierarchien und kannst dich individuell entfalten.
  • Wir bieten Dir einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein faires Gehalt. Alle 9-18 Monate gibt es eine Steigerung deines Gehalts als Anerkennung deiner Leistungen.
  • Genieße vertrauensbasierte Arbeitszeiten und ein hybrides Modell aus Büro, Homeoffice und gelegentlichem Arbeiten aus dem europäischen Ausland. Du erhältst 27-30 Tage Jahresurlaub (je nach Betriebszugehörigkeit).
  • Wir unterstützen Deine Weiterentwicklung mit Fortbildungen und bieten Dir zusätzlich Essenszuschüsse sowie Rabatte auf die VBB-Umweltkarte und Dienstrad-Leasing.

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