服务条款
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这些服务条款指导您使用DevGlobalJobs.com和通过Dev Global Jobs Limited("Dev Global Jobs","我们","我们"或"我们")提供的服务. 通过使用网站或创建账户,您同意这些术语。
1. 我们的服务
Dev Global Jobs是一个国际就业平台和职业资源. 该平台可公布雇主提交的空缺、国际机会、职业信息、求职工具和相关服务。
2. 职位列表
我们努力保持清单的有用性和准确性,但工作信息在公布后可能会发生变化。 雇主和外部人士仍对其提供的信息负责。
- 我们不保证每一项清单都是完整的、目前的或没有错误的。
- 可用性可不经通知而改变。
- 列名不能保证面谈、提供、就业、签证或工作授权。
- 外部应用页面由各自的组织控制.
3. 求职者账户
求职者登记是免费的。 您必须提供准确的信息,并妥善保管您的账户证书。 您必须年满16岁才能创建求职账户。
您对您在配置中添加的信息负责,并可根据适用的留存要求更新或请求删除您的账户。
4. SmartMatch 与推荐
Dev Global Jobs可能利用技能、职称、经验、教育、地点和偏好等概况信息推荐相关空缺。
SmartMatch是一个推荐工具. 它不为雇主作出雇用决定,也不保证用户符合资格、入围名单或被选中。
5. 简历与职业工具
提供CV、ATS、职业和求职工具以协助用户。 成果、分数和建议都是信息化的,不应作为征聘成功的保证。
6. 雇主发布的职位
雇主和招聘者必须提交准确、合法和非误导性的信息。 他们不得公布欺诈性、歧视性、欺骗性或非法空缺或冒充另一组织。
在我们有理由认为列名违反了这些术语、适用法律、平台标准或用户安全要求的情况下,可以对其进行审查、拒绝、暂停或删除。
雇主张贴规则。 雇主职位 雇主张贴政策,构成本术语的一部分。 简言之:每个雇主账户都有公司概况,被要求验证其公司领域;应用程序链接必须指向雇主自己的网站(或雇主在公认的申请人跟踪系统中的网页),电子邮件应用程序必须使用公司邮箱;每个工作在发布时自动检查,在雇主修复之前不公布带有骗局信号的工作;在更换现场版本之前对活工进行审查;删除误导、歧视、向候选人收费或违法的工作。 新雇主可免费上岗(目前从注册起4个月,每月免费上岗5份,每月免费上市2份);此后,上岗、上岗和加薪按雇主工作空间显示的价格支付,电子收据可在devglobaljobs.com/核查。 网站的排名是:提升工作,然后是雇主工作,然后是正规雇主工作,然后是从外部来源汇总工作。
雇主核查和反欺诈。 任何人都可以使用经过核实的电子邮件地址创建雇主账户.在公司域名核实前,账户可以使用仪表板,构建其公司概况并保存工作草稿;无法发布.域名验证是张贴的关键:公司域名上的邮箱代码,必须是公司网站的域名(免费邮件提供商和临时邮件服务机构从未对公司进行验证,且一个已死亡,停放或建设不足的网站无法验证),公司网站上的DNS记录或元标记,或我们团队用公司文件进行人工验证;每条路径运行相同的检查.每次验证每 6 个月更新一次；如果域名与公司网站不再一致，验证将立即失效。在一个领域核实的所有HR账户都属于一个公司和一个公司页;工作属于公司,而不是个人.在雇主以变相拼写方式发布欺诈信号时,每个雇主的工作都会被自动检查:收费、存款、培训或签证费申请、西联、礼品卡、密码或支票付款,只能由WhatsApp、Telegram、电话或免费邮件地址申请,在采访前询问公司以外的另一个领域申请电子邮件、护照、银行或身份证详情、该角色的工资远远高于正常水平、一个不到90天的公司域、缩短或隐藏链接、以及从几个账户张贴的同样文本。如果有任何匹配之处,则该工作不公布,雇主会看到问题在于哪一行,以及需要改变什么;我们的团队从不审查工作内容。立即公布清洁免费上市;我们团队确认支付时公布清洁有偿上市.仅允许以下三种申请方式： 使用公司已验证域名的电子邮件、Dev Global Jobs 上的 Easy Apply，或公司已验证网站或其申请人跟踪系统页面上的链接。一份没有通过支票的工作,以及公司未核实的每一项工作,在网站上任何地方都不公开。Dev Global Jobs从来不向求职者索要钱。求职者可以报告任何工作;一份有几份报告的工作在经过审查之前会被隐藏起来。每个决定都被记录下来,拒绝理由被发电子邮件给雇主,重复犯被域名,电子邮件和装置封锁.
7. 价格与付款
免费配额、有偿上市价格、上市期限和促销报价受我们显示的定价制约。 定价页面 在订购服务时。
支付指示可能要求国际银行转账或Dev Global Jobs提供另一种支付方法。 用户对其银行或付款机构独立收取的任何费用负责。
8. 退款
退款资格由我们 退款政策所付的招聘费一般在上市后不得退还,除非适用法律另有要求。
9. 申请与雇主决定
Dev Global Jobs并不控制雇主的招聘程序、面试决定、背景调查、工资决定或最后雇用决定。 用户在共享敏感信息前,应当独立核查用人单位和申请说明书.
10. 签证、移民与工作许可
一份提到赞助、搬迁或国际招聘的工作清单并不能保证签证、许可证、赞助或移民申请会获得批准。 有关雇主和政府当局仍应作出决定。
Dev Global Jobs不提供法律或移民咨询,除非在单独的书面专业参与中明确说明。
11. 禁止的用途
您不能使用 Dev Global Jobs 来:
- 实施欺诈、冒充或非法活动;
- 未经批准对平台进行刮刮、攻击、超载或干扰;
- 上传恶意软件或试图未经授权的访问;
- 公布欺骗性招聘提议或要求求职者非法付款;
- 侵犯知识产权、隐私权或其他法律权利;
- 滥用他人的账户或个人信息。
12. 知识产权
Dev Global Jobs品牌,平台设计,专有软件,数据库,SmartMatch功能和原始平台材料受适用的知识产权法保护. 第三方的工作信息,商标和材料仍然是各自所有者的财产.
我们免费的Jobs API(/api/v1/jobs)和RSS feed(/jobs.rs)可用于在公布的费率限度内显示我们用于内部、研究和非商业目的的清单。在显示此数据时, 您必须显示与“ Powered by Dev Global Jobs” 文本到 https:// devglobaljobs.com 的可见链接, 并保留 Dev Global Jobs 上每个工作的链接 。商业再分配或更高的限额需要我们的书面许可。详情请见 开发者页面.
13. 外部网站
我们的平台载有雇主网站和其他第三方服务的链接。 我们不控制这些服务,也不对其提供、安全、内容、术语或隐私做法负责。
14. 服务可用性
必要时,我们可以更新、维持、暂停或修改该处的部分职能。 我们不保证不间断或无错误的可用性。
15. 免责声明（不提供保证）
在适用法律允许的最大限度内,服务是在"有资源可用"的基础上提供的. 我们并不保证,使用Dev Global Jobs将导致就业、面谈、雇主的回应或任何特定的职业成果。
16. 责任限制
在适用法律允许的最大范围内,Dev Global Jobs不负责因依赖第三方列名、外部网站、雇主行为或招聘决定而造成的间接、附带、间接或特殊损失。
本术语中没有任何内容排除或限制在法律上不能排除或限制的赔偿责任。
17. 账户暂停或终止
如果某一账户被用于欺诈、滥用、安全攻击、非法活动或严重违反这些术语,我们可限制或终止进入。 用户可以通过联系方式请求删除账户.
18. 隐私与 Cookie
我们个人资料的处理情况见我们 隐私政策有关Cookie和类似技术的信息,请访问 Cookie 政策.
19. 本条款的变更
当我们的服务、业务做法或法律要求发生变化时,我们可以更新这些术语。 目前版本和修订日期将公布在本页.
20. 适用法律与强制性权利
这些术语并不限制适用法律不允许用户放弃的任何强制性消费者、就业、隐私或其他权利。 争端将按照适用于相关关系和情况的法律和管辖权处理。
21. AI 功能
AI功能,包括中超情报,生成自动答案,分数和草稿. 它们可能不准确,是一般信息,不是专业建议。 Dev Global Jobs在使用或发送之前负责检查和编辑任何AI草稿,未经确认,Dev Global Jobs从不以您的名义发送应用程序.
22. 举报、更正与删除请求
您可以通过下列方式报告一个清单、一个错误或内容: 联系页 或通过电子邮件发送给 info@devglobaljobs.com. 我们审查报告,并可以更正、限制或删除内容,并可以暂停张贴非法或误导内容的账户。 雇主对其所担任工作的准确性和合法性负责。
23. 联系方式
有关这些术语的问题可发送给: info@devglobaljobs.com.
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