收益指南
如何诚实地带来更多雇主
从第一条消息到第一位付费雇主的实用步骤。不承诺收入，只讲有效方法。
第 1 步
应联系哪些雇主
小公司
招聘频繁，看重首批免费发布。
非政府组织
跨国项目岗位。
学校
每学期招聘教师和行政人员。
医院与诊所
对护士和员工需求稳定。
招聘机构
为客户发布大量职位。
本地企业
商店、餐厅、物流。
第 2 步
在哪里找到他们
LinkedIn
您所在城市的 HR 经理和创始人。
Facebook 群组
本地商业和招聘群组。
企业名录
商会、学校名单。
招聘会
与雇主面对面交流，分享您的 QR。
智能匹配建议
网站上雇主注册最多的地区。用来决定先联系谁。
美国
30 天内 7 位新雇主
其他
30 天内 2 位新雇主
尼日利亚
30 天内 1 位新雇主
巴基斯坦
30 天内 1 位新雇主
基于最近 30 天的新雇主注册。标签用于比较国家，不预测收益。
WhatsApp
您好，您这个月在招聘吗？在 Dev Global Jobs，通过验证的公司可以免费发布首批职位，并触达许多国家的求职者。这是我的链接：devglobaljobs.com/?ref=YOURCODE
邮箱
免费发布您的首批职位
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LinkedIn
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应该做
- 保持诚实：首批发布免费，付费选项稍后提供。
- 帮助雇主验证公司域名。
- 在活动和帖子中分享您的 QR。
不要做
- 向任何人承诺收入，或称其为带薪职位。
- 用虚假公司注册自己的公司或朋友。
- 使用我们的品牌名投放广告或发送垃圾信息。