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Singapur es uno de los grandes centros de finanzas, tecnología y logística de Asia. En esta página encontrarás trabajo en Singapur y ofertas de empleo en Singapur, con empleos de TI, puestos de ingeniero de software y vacantes en finanzas y ventas, tanto de empresas locales como de compañías internacionales con oficinas regionales.

Los profesionales extranjeros suelen necesitar un permiso de trabajo, como el Employment Pass, que solicita la empresa. Consulta la web oficial del Ministerio de Trabajo (Ministry of Manpower) para conocer las normas vigentes y busca ofertas de trabajo en Singapur para extranjeros que tramiten permisos de trabajo.

Por ejemplo, puedes buscar empleos de TI en Singapur o trabajo de ingeniero de software en Singapur. El trabajo en Singapur para extranjeros suele requerir un Employment Pass, y el trabajo en Singapur con Employment Pass pide un salario mínimo fijado por el Ministerio de Trabajo. Los empleos en Singapur indican el tipo de contrato.

Permisos de trabajo en Singapur

Los profesionales suelen necesitar un Employment Pass, mientras que los trabajadores cualificados de nivel intermedio utilizan el S Pass. Las empresas presentan la solicitud ante el Ministerio de Trabajo (Ministry of Manpower).

Desde 2023, el Employment Pass se rige por el sistema de puntos COMPASS, que tiene en cuenta el salario, la formación, la diversidad de la plantilla y el apoyo a la contratación local.

Sectores que contratan en Singapur

Las finanzas y la banca, la tecnología, la logística y el transporte marítimo, las ciencias biomédicas y los servicios profesionales son grandes generadores de empleo. Muchas empresas globales tienen en Singapur su sede para Asia-Pacífico.

Hay mucha demanda de ingenieros de software, especialistas en datos y ciberseguridad, y profesionales de cumplimiento normativo y gestión de riesgos.

Salario y coste de vida

Los salarios son altos para la región, pero la vivienda es cara. Antes de aceptar una oferta, compara el paquete completo, incluidos la ayuda para vivienda, los bonus y el seguro.

El impuesto sobre la renta de las personas físicas en Singapur es progresivo y no existe impuesto sobre las ganancias de capital.

Preguntas frecuentes

Preguntas frecuentes

¿Pueden trabajar los extranjeros en Singapur?

Sí. Los profesionales extranjeros suelen trabajar con un Employment Pass que solicita la empresa.

¿Qué empleos tienen más demanda en Singapur?

Los puestos de TI, ingeniería de software, finanzas y salud tienen una fuerte demanda.

¿Necesito hablar otro idioma?

El inglés es el principal idioma de trabajo en la mayoría de las oficinas de Singapur.

¿Qué es COMPASS en Singapur?

COMPASS es el sistema de puntos que se aplica a las solicitudes del Employment Pass. Valora el salario, la formación, la diversidad de la plantilla y el apoyo al empleo local.

¿Qué diferencia hay entre el Employment Pass y el S Pass?

El Employment Pass está pensado para profesionales, directivos y ejecutivos, mientras que el S Pass es para personal cualificado de nivel intermedio. Cada uno tiene sus propios requisitos salariales.

¿Las empresas de Singapur ofrecen ayuda para la reubicación?

Algunas sí, sobre todo para puestos sénior y especializados. La ayuda puede incluir vuelos, alojamiento temporal y apoyo con el permiso de trabajo.

Las ofertas de esta página proceden de empresas y de las fuentes públicas de empleo indicadas en cada oferta. Dev Global Jobs no es la empresa empleadora: comprueba cada detalle en la página oficial y nunca pagues nada por postularte. Fuentes de datos · Informar de un problema o pedir una corrección