Trafikplanerare till Tibro kommun

Är du en lösningsorienterad person med ett kvalitetsmedvetet förhållningssätt och är mån om att skapa goda relationer i ditt arbete? Då kan detta vara en tjänst för dig!

Vi söker nu en trafikplanerare med placering på kommunstyrelseförvaltningens kollektivtrafikkontor.

Varmt välkommen med din ansökan!

Tibro är en västsvensk kommun med drygt 11 000 invånare som präglas av engagemang och samverkan. Här finns ett brett näringsliv med en unik kompetens om möbler, inredning och logistik och ett rikt föreningsliv med många framstående idrottare. Här finns en medskapandekultur och en samarbetsanda som sticker ut.

Tibro kommun, som är Tibros största arbetsgivare, jobbar målmedvetet med utveckling och erbjuder invånarna en mycket uppskattad kommunal service. Med ledorden tillsammans, hållbart och nära strävar vi efter att forma ett hållbart samhälle socialt, ekonomiskt och klimatmässigt. Med engagemang, omtanke, samverkan och handlingskraft löser vi framtidens utmaningar, och skapar mervärden tillsammans!

1 plats(er).

01ARBETSUPPGIFTER

I tjänsten ingår följande arbetsuppgifter:

• Handlägga inkomna ansökningar genom att utreda och besluta om rätten till färdtjänst, riksfärdtjänst samt skolskjuts.
• Planera skolskjutsar genom operativt arbete i planeringssystem. I uppdraget ingår att hantera synpunkter och avvikelser  samt optimera skolskjutsarna i samverkan med bland annat trafikföretag och skolor.
• Löpande uppföljning av trafikproduktion och kostnader för skolskjuts samt fakturahantering.
• Ansvara för avtalsuppföljning samt planering och framtagande av underlag i samband med upphandling av skolskjuts.
• Informera om färdtjänst och skolskjuts i olika sammanhang, både internt och externt.
• Övriga förekommande arbetsuppgifter på kollektivtrafik kontoret.

Du arbetar självständigt med dina ärenden och har mycket kontakt med sökanden, vårdnadshavare och andra anhöriga samt med trafikföretag och anställda inom de samverkande kommunernas verksamheter. Du har därmed en utåtriktad roll med många kontaktytor, vilket kräver en god kommunikativ förmåga och förståelse för vikten av att skapa goda relationer. Du kommer också att ingå i nätverk för färdtjänsthandläggare och skolskjutsplanerare från andra kommuner.

02KVALIFIKATIONER

Vi söker dig som har högskoleutbildning inom offentlig förvaltning, samhällsvetenskap, juridik, ekonomi, logistik, eller annan högskoleutbildning arbetsgivaren bedömer relevant.

Annan utbildning i kombination med erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig kan också bedömas lämpligt för tjänsten.

Det är meriterande om du har erfarenhet av myndighetsutövning eller kvalificerad handläggning inom offentlig sektor och/eller erfarenhet av skolskjutsplanering. Vi ser också gärna att du har erfarenhet av kostnadsuppföljning, avtalsuppföljning och arbete i digitala verksamhetssystem.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. För att klara uppdraget och trivas i rollen är det viktigt att du kan:

• Uttrycka dig tydligt i tal och skrift, och vara van och trygg med att kommunicera muntligt.
• Tolka och tillämpa gällande lagar, riktlinjer och avtal inom berörda områden.
• Självständigt identifiera behov, bedöma vad som behöver göras och ta initiativ till lämpliga åtgärder.
• Hantera löpande uppföljningar av produktion och kostnader för skolskjuts samt budget- och faktureringsprocesser.
• Ta ansvar för dina arbetsuppgifter och självständigt planera, prioritera och organisera ditt arbete.
• Agera på ett professionellt, positivt, respektfullt och lösningsorienterat sätt.
• Anpassa dig efter ändrade omständigheter.
• Hantera digital administration i verksamhetssystem

B körkort är ett krav då resor ingår i tjänsten.

Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2027-01-11 eller enligt överenskommelse. Arbetstid: Dagtid.

Provanställning kan komma att tillämpas, om prövobehov finns.

Inför anställning behöver dokumentation som styrker att du får arbeta på svensk arbetsmarknad uppvisas. Exempelvis intyg om medborgarskap i Sverige/EU/EES (exempelvis pass), intyg om uppehållstillstånd eller intyg om arbetstillstånd för att få arbeta i Sverige.

I Tibro kommun tillämpar vi individuell och differentierad lönesättning. Lönesättningen grundas på en samlad bedömning av uppdragets krav och ansvar, utbildningsbakgrund, relevant erfarenhet, personlig lämplighet samt aktuellt löneläge för motsvarande eller likvärdiga befattningar och rådande marknadsförutsättningar.

Frågor om löneläge och lönebild för tjänsten besvaras i samband med intervju.

Tibro kommun har valt rekryteringskanal och tackar därför vänligen men bestämt nej till att bli kontaktad av rekryteringsföretag.