Stödassistent Dragonskolans korttidstillsyn, Funktionshinderomsorgen

Funktionshinderomsorgen i Umeå kommun vill i närhet och samspel vara en resurs som frigör och stärker människors förmåga att leva ett självständigt liv. Här får du varje dag vara en del av något meningsfullt, det är ett arbete där du möter människor som ger tillbaka minst lika mycket som du själv investerar, ofta ännu mer.

Korttidstillsyn är en insats via LSS som är till för ungdomar över 12 år som inte längre har rätt till  skolans fritids, men som behöver tillsyn när vårdnadshavare arbetar eller studerar. Insatsen kan ges före eller efter skoldagen samt under lovdagar. Genom ett individuellt anpassat stöd skapar vi gemensamt en trygg miljö och en meningsfull fritid.

Dragonskolans korttidstillsyn ligger väst på stan och består idag av två avdelningar. En avdelning är placerad inne på Dragonskolan och den andra avdelningen, som också är vår största, finns i fristående lokaler på Kvarnvägen. I verksamheten finns ungdomar i åldern 16-21 år.

Nu söker vi en stödassistent till vår fritidsavdelning på Kvarnvägen!

01Dina arbetsuppgifter

Inom korttidstillsyn arbetar du med att stötta och hjälpa ungdomar utifrån deras individuella behov. Arbetsuppgifterna varierar och kan omfatta såväl socialt som fysiskt stöd inklusive hjälp med intimhygien. Du förbereder inför ungdomarnas ankomst, planerar och genomför meningsfulla aktiviteter samt bidrar till att skapa en trygg och stimulerande miljö. I rollen ingår även dagliga administrativa arbetsuppgifter.

Arbetet är fysiskt krävande eftersom du är mycket i rörelse och vissa förflyttningar och lyft kan förekomma även om tunga lyft inte är en central del. Du behöver också vara beredd på att hantera utåtagerande beteenden samt situationer där hot och våld kan förekomma.

Arbetstiden är huvudsakligen förlagd till vardagar fram till kl. 17:15, men viss kvälls- och helgtjänstgöring ingår i tjänsten. Samplanering sker mellan våra verksamheter inom Funktionshinderomsorgen.

02Om dig

Vi söker dig som trivs med att arbeta både självständigt och i samverkan med andra, och som vill bidra till verksamhetens utveckling. Du är trygg, engagerad och nyfiken, med ungdomarnas behov och utveckling i fokus. Genom ditt professionella bemötande skapar du goda relationer och samarbetar väl med kollegor, ungdomar, anhöriga och andra aktörer runt den enskilde.

Du har ett flexibelt och lösningsorienterat arbetssätt samt förmåga att anpassa dig efter olika situationer. Samtidigt arbetar du strukturerat, tar ansvar för dina arbetsuppgifter och bidrar aktivt till en god arbetsmiljö. Det är viktigt att du delar våra värderingar, arbetar mot uppsatta mål och ser betydelsen av ett respektfullt och inkluderande bemötande. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

För att du ska kunna kommunicera med ungdomar, kollegor och andra personer som du samverkar med samt skriva och ta del av vårddokumentation krävs det att du har goda kunskaper i det svenska språket i både tal och skrift.

03Krav

• Vård- och omsorgsprogrammet, barn- och fritidsprogrammet, socionomprogrammet

  eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig

• Erfarenhet av att arbeta med personer med funktionsnedsättning, exempelvis inom LSS-verksamhet, anpassad skola eller annan likvärdig arbetserfarenhet

04Meriterande

• Erfarenhet av arbete med barn och unga med funktionsnedsättning
• Erfarenhet av lågaffektivt bemötande vid utåtagerande beteende/hot och våldssituationer
• Erfarenhet av arbete med tecken som alternativ kompletterande kommunikation (TAKK) 

05Övrigt

Enligt lag måste alla som arbetar inom verksamheter med barn och unga under 18 år uppvisa ett

giltigt utdrag från polisens belastningsregister vid anställningstillfället. Ett sådant utdrag kan du

beställa digitalt från polisens hemsida: Barn med funktionsnedsättning, e-tjänst |

Polismyndigheten

OBS! Har du skyddade personuppgifter? Vänligen kontakta Rekryteringssupport på

eller på , så hjälper de dig med en säker ansökningsprocess.

Välkommen med din ansökan!

06Inför din ansökan

För att säkerställa ett välgrundat urval använder vi urvalsfrågor som utgår från tjänstens krav och meriter. Vänligen besvara frågorna och hänvisa inte enbart till ditt CV. Det är även viktigt att den kompetens du beskriver styrks av uppgifter i ditt CV. Om ovanstående inte uppfylls kan det innebära att vi inte har tillräckligt underlag för att bedöma din ansökan.

07Om Umeå kommun

Umeå kommun är regionens största arbetsgivare med över 13 000 viktiga medarbetare. Vår organisation är indelad i nio förvaltningar och tillsammans jobbar vi för att Umeå ska växa med omtanke. Vår värdegrund utgår från medborgarfokus, öppenhet, tillit och ständiga förbättringar. Tillsammans med oss får du jobba i samhällsviktiga uppdrag där du bidrar till att Umeå fortsätter vara tryggt, säkert och roligt.

Umeå är norra Sveriges största stad med ett rikt utbud av upplevelser och möjligheter. Vi är en förenings- och kulturstad som erbjuder ett rikare liv även utanför jobbet. Här kan du ta del av hur det är att leva och bo i Umeå: Flytta - Umeå kommun

Vi ska bli fler och därför söker vi kanske just dig? Vill du också mer? Vi erbjuder schyssta villkor, bra förmåner och goda utvecklingsmöjligheter för ett livslångt lärande, samt jobb som är viktiga för alla dem som lever och verkar här. Vi ser fram emot att höra från dig.