Coromatic i Östersund söker en verifikationstekniker
Experis AB is hiring for the position of Coromatic i Östersund söker en verifikationstekniker in Östersund, Sweden. The listing describes it as a full-time position.
DGJ summary of this job
Our own short read of this listing, built only from the facts it gives. The employer’s original text follows further down.
Experis AB is hiring for the position of Coromatic i Östersund söker en verifikationstekniker in Östersund, Sweden. The listing describes it as a full-time position.
From the advert, the main requirements are Swedish and English language skills.
The employer does not state a salary in this listing; DGJ Insight below shows an official pay benchmark for the place where one exists.
Visa sponsorship is not mentioned. Applicants from outside Sweden should check the official work permit route before applying.
Dev Global Jobs found this job on Arbetsförmedlingen (JobTech) on Nov 6, 2026; applications close on Dec 4, 2026; the apply link was last checked on Nov 9, 2026.
- Employer
- Experis AB
- Location
- Östersund, Sweden
- Job type
- Full-time
- Pay
- Not stated by the employer
- Languages asked
- Swedish and English
- Found
- Nov 6, 2026 on Arbetsförmedlingen (JobTech)
- Closes
- Dec 4, 2026
- Employer text
- 508 words, about 2 min to read
- Apply only on the official page (aplitrak.com). Dev Global Jobs is not the employer and never asks for a fee.
- Say your level in Swedish and English plainly (for example B2 or C1).
- Plan to apply before Dec 4, 2026.
- Read the employer’s full text below (about 2 min) before you apply.
- Build or check your CV with the free DGJ CV Builder.
DGJ Insight
Our own data about this role and place, from official statistics and our live job index.
Source: OECD Average annual wages, 2025
UN living-cost index for Sweden (ICSC post adjustment 37.6), as of 1 Oct 2026.
Source: ICSC post adjustment classifications (icsc.un.org)
- Work permit: Job offer with terms equal to Swedish collective agreements; new salary threshold
- EU Blue Card: Degree and salary threshold
- Job seeker permit for highly qualified: Advanced degree, up to 9 months
Official routes: Swedish Migration Agency
Answered at our last check on Nov 9, 2026.
Closes on Dec 4, 2026.
About the role
Full text from the employer, as published on Arbetsförmedlingen (JobTech), arranged into sections. Nothing added or removed.
Vill du arbeta i en tekniskt roll där kvalitet, ansvar och utveckling står i centrum? Hos oss blir du en del av ett fantastiskt team med stark sammanhållning. Är du tekniskt intresserad och trivs i en miljö där utvecklingen går snabbt och projekten ständigt förändras, då är detta helt rätt plats för dig
01Arbetsuppgifter
I rollen som verifikationstekniker har du en nyckelroll i både verifiering och driftsättning av våra produkter och anläggningar. Du arbetar nära projektledare, konstruktion och produktion, ansvarar för att säkerställa funktion, kvalitet och leverans enligt tekniska specifikationer och kontrakt.
Dina arbetsuppgifter innefattar bland annat:
- Verifiering och slutkontroll av produkter i fabrik enligt tekniska och lagstadgade krav
- Kontroll av mekanisk och elektrisk installation inför driftsättning
- Felsökning, justeringar och modifieringar för att säkerställa kontraktsenlig funktion
- Samverkan med konstruktion och produktutveckling för kontinuerliga förbättringar och standardisering
- Hantering och uppdatering av teknisk dokumentation
- Utbildning av kunder och intern personal i drift och underhåll av anläggningar
02Vem är du?
Vi söker dig som har en teknisk bakgrund och ett strukturerat, självständigt arbetssätt. Du är lösningsorienterad, har en teknisk förståelse och trivs i en roll med eget ansvar.
Vi ser gärna att du har:
- Flerårig teknisk utbildning med el-inriktning eller motsvarande kompetens
- Erfarenhet av installation, service eller driftsättning av tekniska anläggningar, gärna reservkraft
- Goda kunskaper inom elektrisk felsökning
- Generell teknisk förståelse inom exempelvis styrsystem, motorer, generatorer och elektronik
- Förmåga att läsa och arbeta efter teknisk dokumentation och ritningar
- Goda kunskaper i svenska och engelska, i tal och skrift
03Kontakt
I den här rekryteringen samarbetar Coromatic med Jefferson Wells. Vid frågor är du välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult Mats Andersson, Andersson på telefonnummer: eller via e-post:
Urval och intervjuer sker löpande och du är varmt välkommen att skicka in din ansökan så snart som möjligt.
04Om Coromatic
Coromatic säkrar tillgång till kraftförsörjning och datakommunikation för verksamhetskritiska anläggningar. Vi skapar hög tillgänglighet och produktivitet för våra kunder, räddar liv genom oavbruten drift dygnet runt och optimerar energianvändningen för minsta möjliga miljöpåverkan.
När strömmen går ser vi till att sjukhus, samhällsviktiga funktioner, datacenter och infrastruktur fortsätter fungera utan avbrott. Vi möjliggör ett uppkopplat, tryggt och robust samhälle - oavsett vad som händer.
Coromatic har över 800 medarbetare och levererar lösningar och tjänster till mer än 5 000 företag i Norden. Bolaget är en del av E.ON-koncernen. Som verifikationstekniker hos oss är du med och skapar ett säkrare och mer hållbart samhälle.
05Bygg nästa steg i karriären med Jefferson Wells
Jefferson Wells hjälper chefer och specialister att hitta nästa steg hos några av Sveriges mest attraktiva arbetsgivare. Vi ser bortom CV:t och matchar inte bara kompetens utan även ambitioner, drivkrafter och långsiktiga karriärmål. Genom vårt nätverk får du tillgång till möjligheter där du kan utvecklas, ta större ansvar och göra verklig skillnad.
På Manpower, Experis och Jefferson Wells värnar vi om en trygg och transparent rekryteringsprocess. Vi kommer aldrig att be dig om betalning, bankuppgifter eller annan känslig personlig information i samband med en jobbansökan eller rekrytering. Om du får misstänkta meddelanden som sägs komma från oss ber vi dig att kontakta oss på .
Ask CSI about this job
Answers link to jobs and tools on Dev Global Jobs.
Review Dev Global Jobs
Used this site to find a job? Tell other job seekers what worked and what did not.