Socialsekreterare till barnenheterna i Järva

Stockholm, vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss, för stockholmarna.

01Välkommen till oss

Vi som jobbar på barnenheterna har ett stort engagemang för de familjer vi jobbar med och för det område vi jobbar i. Att i arbetet få möjlighet att träffa människor från hela världen är både intressant och givande. Vi har två barnenheter inom området Socialtjänst barn och unga. Båda barnenheterna arbetar med barn 0-12 år. Området leds av en områdeschef. Båda barnenheterna består av en enhetschef och två gruppledare som tillsammans stöttar och vägleder två utredningsgrupper om 8 socialsekreterare. Enheten för internt stöd stöttar socialsekreterarna genom exempel administratörer, SIG-samordnare/socialsekreterare hos polis, samordnare och skolsamordnare.

På enheten månar vi om och stöttar varandra, vi värdesätter också våra olikheter och varierande bakgrunder. Att utveckla verksamheten och hitta nya arbetssätt är något som vi tycker både är roligt och viktigt!

Vi söker nu en kollega till barnenhet 1.

02Vi erbjuder

Vi erbjuder ett spännande och utvecklade arbete ihop med goda kollegor.

Vi erbjuder också friskvårdsbidrag och möjlighet till semesterväxling till extra lediga dagar. Läs gärna mer här Förmåner för medarbetare - Stockholms stad

03Din roll

Som socialsekreterare på barnenheterna arbetar du med att utreda barns behov av skydd och stöd samt följa upp beviljade insatser. Vi månar om att involvera och ha ett gott samarbete med barnet, föräldrar och nätverket. Du samverkar med övriga kollegor inom socialtjänsten, skolor, polis samt andra aktörer runt barnet. Vi strävar mot att tillgodose behovet av insatser på hemmaplan. Här finns även en tydlig struktur i arbetet och välutvecklade rutiner. Du har i det dagliga arbetet stöd av gruppledare, enhetschef, kollegor och områdets samordnare samt tillgång till extern handledning.

Våra medarbetare och chefer har en stark drivkraft att hitta nya vägar och metoder i arbetet. För att lyckas krävs fler ambitiösa socialsekreterare som bidrar med sina idéer och sitt engagemang. Här behövs du!

04Din kompetens och erfarenhet

Vi söker dig som har:

• Socionomexamen.

• God förmåga att uttrycka dig på svenska såväl i tal som skrift.

Vi ser det som meriterande med:

• Erfarenhet och vana vid utredningsarbete inom socialtjänsten, gärna inom barn och ungdom.

• God förmåga att bedriva en utredning på ett ändamålsenligt och rättssäkert sätt.

• Kunskap och erfarenheter av BBIC, Signs of Safety.

• Uppdaterad när det gäller relevant lagstiftning.

Vi söker dig som gärna arbetar självgående och som har en god struktur i arbetet. Som person är du flexibel och behåller lugnet i stressade situationer. Du har lätt för att samarbeta och ser vikten av att skapa goda relationer. Vi söker dig som är van att ta egna initiativ, har en empatisk förmåga och som har ett stort intresse av att arbeta i ett mångkulturellt område.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Om du går vidare i rekryteringsprocessen kommer du få lämna relevanta betyg och intyg samt, om aktuellt, ett registerutdrag från Polisen. Ladda inte upp detta i samband med att du ansöker.

Vi rekryterar utan personligt brev för att stärka fokus på kompetens och erfarenhet för denna roll. När du skickar in din ansökan får du svara på ett antal frågor. När vi bedömer din ansökan utgår vi från ditt CV och de frågor som du har besvarat. Efter sista ansökningsdag går vi igenom alla ansökningar.

Vi ser mångfald som berikande och välkomnar alla sökande.

05Välkommen till Järva stadsdelsförvaltning!

För att möta dagens och framtidens utmaningar bildades Järva stadsdelsförvaltning 2023. I vår stadsdelsförvaltning utvecklar vi stöd och service med fokus på alla Järvabor. Våra verksamheter präglas av samarbete, mod, empati och respektfullt bemötande. Vi eftersträvar öppen kommunikation och respekt för olikheter och vi tror att mångfald och en jämn könsfördelning bidrar till att utveckla vår verksamhet. Vi hoppas att du som söker vill utvecklas tillsammans med oss.

Här kan du läsa mer om Järva stadsdelsförvaltning.