Senior krav- och testledare till Region Stockholm

Vi söker en erfaren krav- och testledare för ett konsultuppdrag inom Region Stockholms program för identitets- och åtkomsthantering, IAM. Du får en central roll i att säkerställa kvaliteten vid införandet av en gemensam identitets- och behörighetsinfrastruktur.

Uppdraget kombinerar testledning och kravhantering med operativ testning, med fokus på acceptanstest och flödestest.

01Om uppdraget

• Omfattning: 100 procent.
• Plats: Stockholm, med cirka 60 procent arbete på plats. Distansarbete enligt överenskommelse.
• Start: Preliminärt december 2026, enligt överenskommelse.
• Uppdragsperiod: Till och med den 30 juni 2027.
• Förlängning: Möjlighet till två förlängningar om sex månader vardera.

02Dina arbetsuppgifter

Du kommer att:

• Planera, leda och genomföra acceptanstester, UAT, och flödestester inom programmets projekt.
• Ta fram och förvalta riskbaserad teststrategi och acceptanstestplan.
• Kravställa testmiljöer och testdata samt verifiera leverantörernas möjlighet att använda regionens rekommenderade verktyg.
• Delta i kravfångst och skapa en kravstruktur som fungerar för både testning och förvaltning.
• Säkerställa spårbarhet mellan krav, testscenarier och testfall.
• Samordna verksamhetsrepresentanter, testresurser, externa leverantörer och intern IT.
• Själv genomföra tester som inte utförs av vårdens verksamhetsrepresentanter.
• Säkerställa tillgång till korrekt och anonymiserad testdata.
• Följa upp och prioritera defekter inför driftsättning.
• Säkerställa att testerna omfattar verksamhetskrav och krav på informationssäkerhet, dataskydd, GDPR och patientdata.
• Rapportera teststatus och risker samt ta fram rekommendationer och beslutsunderlag för Go/No-Go.

03Obligatoriska krav

För att vara aktuell behöver du uppfylla samtliga följande krav:

1. Minst fyra års erfarenhet som testledare, varav minst tre år som acceptanstestledare under de senaste fem åren, räknat från den 17 november 2026.
2. Ha varit huvudansvarig acceptanstestledare i minst fyra genomförda uppdrag inom komplexa verksamhetssystem.
3. Erfarenhet av att leda acceptanstester som omfattar flera verksamhetsområden, flera integrationer och flera leverantörer.
4. Erfarenhet av att ta fram teststrategi och testplan, samordna testgenomförande samt lämna rekommendation om produktionssättning.
5. Erfarenhet av teknisk testning och flödestester.
6. Erfarenhet av testdatahantering, TDM.
7. Aktuell erfarenhet av testmiljöer samt av att kravställa och etablera testmiljöer.
8. Erfarenhet av kravhantering.
9. Erfarenhet av ReqTest, där du själv har satt upp teststruktur och dashboards.
10. God förmåga att uttrycka dig muntligt och skriftligt på svenska och engelska.
11. Kompetens motsvarande nivå 4, vilket innebär hög generalistkompetens eller mycket hög kompetens inom området, mycket stor självständighet och förmåga att ta huvudansvar för ledning av en större grupp. Du har utbildning motsvarande kandidatexamen eller motsvarande kunskap genom arbetslivserfarenhet. Nivån uppnås normalt efter 9-12 års erfarenhet och förutsätter minst två år på kompetensnivå 3.

04Meriterande erfarenheter

• Testledning i stora program eller projekt.
• API-testning.
• Azure DevOps.
• Acceptanstest utöver den erfarenhet som omfattas av de obligatoriska kraven.
• Leverantörsstyrning.
• Arbete med mockar, mock-ups och stubbar.

05Referensuppdrag

Du ska kunna redovisa två relevanta referensuppdrag av motsvarande omfattning och komplexitet där du har arbetat som operativ acceptanstestledare.

Varje referensuppdrag ska ha pågått sammanhängande i minst sex månader och helt eller delvis ha genomförts under de senaste fem åren, räknat från den 17 november 2026. Uppdragen ska ha utförts enligt avtal och får inte ha avbrutits i förtid.

Om du har genomfört ett uppdrag åt Region Stockholm som uppfyller dessa villkor ska ett av referensuppdragen avse regionen.

06Ansökan

Skicka din ansökan snarast med:

• Uppdaterat CV med tydliga uppdragsbeskrivningar och tidsperioder.
• En kort beskrivning av hur du uppfyller varje obligatoriskt krav och vilka meriterande erfarenheter du har.
• Två referensuppdrag med beskrivning av ansvar, genomförande och resultat samt referenspersonernas kontaktuppgifter.
• Tidigaste startdatum och önskat timarvode.

Utvalda kandidater kan behöva delta i en digital genomgång via Microsoft Teams, preliminärt den 19 november 2026.