Dev Global Jobs
Healthcare

Sjuksköterska, natt eller rotation

REGION GOTLANDGotland, SwedenFull-timeSalary not listed · Typical pay in SwedenPosted Nov 8, 2026Closes Nov 22, 2026

This listing is for a Sjuksköterska, natt eller rotation role at REGION GOTLAND, in Gotland, Sweden. The listing describes it as a full-time position.

Written by Dev Global Jobs

DGJ summary of this job

Our own short read of this listing, built only from the facts it gives. The employer’s original text follows further down.

This listing is for a Sjuksköterska, natt eller rotation role at REGION GOTLAND, in Gotland, Sweden. The listing describes it as a full-time position.

The employer does not state a salary in this listing; DGJ Insight below shows an official pay benchmark for the place where one exists.

Visa sponsorship is not mentioned. Applicants from outside Sweden should check the official work permit route before applying.

Dev Global Jobs found this job on Arbetsförmedlingen (JobTech) on Nov 8, 2026; applications close on Nov 22, 2026; the apply link was last checked on Nov 11, 2026.

Employer
REGION GOTLAND
Location
Gotland, Sweden
Job type
Full-time
Pay
Not stated by the employer
Found
Nov 8, 2026 on Arbetsförmedlingen (JobTech)
Closes
Nov 22, 2026
Employer text
577 words, about 3 min to read
Before you apply
  • Apply only on the official page (regiongotland.varbi.com). Dev Global Jobs is not the employer and never asks for a fee.
  • Plan to apply before Nov 22, 2026.
  • Read the employer’s full text below (about 3 min) before you apply.
  • Build or check your CV with the free DGJ CV Builder.
Only on Dev Global Jobs

DGJ Insight

Our own data about this role and place, from official statistics and our live job index.

Updated Nov 12, 2026
Pay benchmark
Average wage, Sweden
SEK 546,171 average / year

Source: OECD Average annual wages, 2025

Cost of living · Sweden
78.4 vs New York = 100

UN living-cost index for Sweden (ICSC post adjustment 37.6), as of 1 Oct 2026.

Source: ICSC post adjustment classifications (icsc.un.org)

Work permit route
  • Work permit: Job offer with terms equal to Swedish collective agreements; new salary threshold
  • EU Blue Card: Degree and salary threshold
  • Job seeker permit for highly qualified: Advanced degree, up to 9 months

Official routes: Swedish Migration Agency

Freshness
Apply link answered

Answered at our last check on Nov 11, 2026.

Closes on Nov 22, 2026.

Job description

About the role

Full text from the employer, as published on Arbetsförmedlingen (JobTech), arranged into sections. Nothing added or removed.

Hjärtavdelning C4 tillhör det internmedicinska verksamhetsområdet som också innefattar medicinavdelning, stroke-och geriatrikavdelning. C4 har två läkarteam och tre omvårdnadsteam. Hjärtavdelning C4 har 15 vårdplatser, alla med enskilt vårdutrymme. Två av dessa 15 platser är HIA-salar. Det finns hjärtövervakning till alla patientrum, arytmi- eller ischemiövervakning.

De vanligaste diagnoserna är akut koronart syndrom (AKS), hjärtrytmrubbningar, hjärtsvikt, postoperativ vård efter CABG och pacemakerinplantationer samt lungemboli. Inneliggande utreds vid AKS, då har vi ett fint samarbete med Nya Karolinska i Solna. Patienter flygs till Stockholm, vanligtvis med helikopter, ibland Svenskt Ambulansflyg. Detta innefattar logistik med lasarettets planeringsenhet och hjärta/kärl på NKS. Om patienter genomgår PCI eller CABG återkommer de till vår avdelning för eftervård innan hemgång. Det är unikt att få följa patientens vårdförlopp på detta vis och det är spännande och lärorikt.

Hjärtpatientens tillstånd kan växla snabbt! Då gäller det att agera därefter. Vi arbetar med säkra rutiner och har ett bra samarbete med akutmottagningen och IVA. I övrigt har vi tät kontakt med vårdplatskoordinatorerna, PEV, hjärtmottagningen och AK-mottagningen.

Arbetsuppgifter som inte direkt rör vården utförs i möjligaste mån av annan personal.

01Dina arbetsuppgifter

Du ansvarar för patienterna i ett av omvårdnadsteamen. På natten är vi tre sjuksköterskor och en undersköterska. Utöver det ingår för sjuksköterskan sedvanliga arbetsuppgifter på kardiologisk avdelning/HIA.

Vi erbjuder kompetensutveckling i form av trestegsutbildning i hjärtsjukvård. De tre stegen är två till tre dagars utbildningar i Stockholm på olika sjukhus. Möjlighet till utbildningstjänst för specialistutbildning i hjärtsjukvård kan diskuteras under anställningen.

02Vem är du?

Du som söker är legitimerad sjuksköterska. Vi ser det som meriterande om du har erfarenhet eller utbildning inom kardiologi eller akutsjukvård.

Har du inte arbetat inom kardiologi tidigare men är nyfiken och vill lära nytt? Välkommen du också!

Du gillar att arbeta i team och att samarbeta på hela avdelningen när situationen kräver det. Du är lyhörd och självständig. Det är ofta tempoväxlingar kring en hjärtpatient. Flexibilitet och prioritering är vardag för oss. Du är positivt inställd till avdelningsarbetet då vi är beroende av varandra för att bedriva en professionell hjärtsjukvård till gotlänningarna. Din vilja att utvecklas och även dela med dig av dina erfarenheter är god.

Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Inför beslut om anställning görs bakgrundskontroll genom utdrag ur belastningsregistret.

Urval sker löpande under ansökningstiden.

03Varför välja Region Gotland?

Vi är öns största arbetsgivare, med över 200 olika yrken och över 6800 medarbetare i Sveriges enda kombinerade region och kommun. Tillsammans utvecklar vi ett hållbart, tryggt och välmående Gotland för alla som bor på och besöker ön.

På Gotland finns ett rikt kulturliv, storslagen natur och en kreativ entreprenörsanda. Över 61 000 personer har valt att kalla Gotland för sitt hem, året runt. Är du inte en av oss än, men nyfiken på att bli? Läs mer om livet på ön på www.gotland.com/flytta-hit

Vi värnar om våra medarbetare och är stolta över våra förmåner. Läs gärna mer på www.gotland.se/formaner

På Instagramkontot @viarregiongotland kan du följa våra medarbetare och se bredden i våra olika verksamheter.

04Så rekryterar vi

Vi arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod och lägger därför stor vikt vid personlig lämplighet i enlighet med de kompetenser som beskrivs i annonsen. På så vis jobbar vi även aktivt för att motverka diskriminering.

Vi är måna om säkerhet och kvalité i våra rekryteringar och du kan därför komma att omfattas av kontroller inför anställning. Om det är aktuellt får du mer information av rekryterare. ID-handling och personbevis behöver alltid uppvisas.

Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver erbjudas medarbetare med företrädesrätt.

CSI

Ask CSI about this job

Answers link to jobs and tools on Dev Global Jobs.

Get jobs like this

The best new matches, once a week. Free, one click to stop.

Community

Review Dev Global Jobs

Used this site to find a job? Tell other job seekers what worked and what did not.

Write a review on TrustpilotIt takes about two minutes↗