Enhetschef till Ingarvsgruppen

Arbetslivs- och socialförvaltningen söker nu en enhetschef till Ingarvsgruppen!

Vi erbjuder dig en arbetsplats med ett positivt arbetsklimat, en god sammanhållning och engagerade kollegor. Hos oss får du ett varierat uppdrag i en verksamhet som ständigt utvecklas och där ingen dag är den andra lik. Vi tror att tjänsten är perfekt för dig som trivs med att arbeta både i en förvaltande roll och i en roll med stort utrymme för utveckling!

01Som enhetschef för Ingarvsgruppen ansvarar du för

• Ta till Vara-butiken - en uppskattad second hand-butik på Ingarvet med fokus på återbruk och hållbarhet.
• Möbelpoolen - Falu kommuns interna möbellager som arbetar med återanvändning och cirkulär hantering av möbler

Till oss kommer personer som behöver stöd för att ta sig ut på arbetsmarknaden eller för att gå vidare till studier, antingen för första gången eller för att börja om på nytt. Vi ger individen förutsättningar att skapa sin egen framtid genom praktik, arbetsträning, gemenskap och ansvar.

02Arbetsuppgifter

Som enhetschef har du personal-, budget- och verksamhetsansvar. Du leder, stöttar och utvecklar dina medarbetare samtidigt som du driver verksamheten framåt och säkerställer att mål och resultat uppnås. Tillsammans med dina medarbetare arbetar du för att skapa de bästa förutsättningarna för deltagare i arbetsmarknadsinsatser att ta nästa steg mot egen försörjning genom arbete eller studier.

För att verksamheten ska fungera väl är goda relationer och samarbeten av största vikt, därför utgör samverkan en naturlig del av din vardag där du förväntas utveckla och upprätthålla ett nära samarbete med både interna och externa aktörer.

Du ingår i ledningsgruppen för sektionen Arbetsliv och samarbetar nära övriga enhetschefer. Tillsammans arbetar ni strategiskt och långsiktigt med att utveckla verksamheten utifrån ekonomiska förutsättningar och politiskt beslutade mål.

03För rollen krävs

• Högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer relevant för tjänsten, exempelvis socionomutbildning eller beteendevetenskaplig utbildning
• Erfarenhet av att arbeta som chef, i en omfattning som arbetsgivaren bedömer tillräcklig
• God förmåga att uttrycka dig på svenska, i både tal och skrift
• B-körkort

04Personliga egenskaper

För att lyckas i rollen är du en trygg och stabil ledare som skapar förtroende genom ett närvarande och tydligt ledarskap. Du har lätt för att bygga relationer och samverkar väl med såväl medarbetare som interna och externa samarbetspartners. Du är lugn, flexibel och lösningsorienterad även när förutsättningarna förändras. Med god förmåga att skapa struktur och riktning i vardagen driver du arbetet framåt och motiveras av att utveckla verksamheter och omsätta idéer till resultat.

Vi värdesätter särskilt din prestigelöshet. Du är en ledare som gärna stöttar där det behövs och som trivs nära verksamheten. För dig är inget uppdrag för stort eller för litet, och du bidrar till ett inkluderande arbetsklimat där samarbete och gemensamt ansvar står i fokus. Avslutningsvis ser vi att du har ett tydligt kundfokus och förstår vikten av att utgå från målgruppens behov i både beslut och arbetssätt.

Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

05Meriterande kvalifikationer

• Erfarenhet av att arbeta med individer inom vår målgrupp
• Erfarenhet av att framgångsrikt leda och driva förändrings- och utvecklingsarbete
• Utbildning inom lågaffektivt bemötande samt MI, motiverande samtal
• Erfarenhet av att arbeta med ett salutogent förhållningssätt (KASAM) eller liknande modell
• Erfarenhet av arbete i en politisk styrd organisation

06Anställningsvillkor

Rekryteringen avser en tillsvidareanställning på heltid, med tillträde snarast enligt överenskommelse.

Bifoga gärna utbildningsintyg i din ansökan då detta kommer att efterfrågas om du blir aktuell förtjänsten. Alternativt lämnas intyg i samband med intervju.

För att få anställning måste du uppvisa utdrag ur belastningsregistret vilket kommer att efterfrågas om anställning blir aktuell. Beställ gärna detta i samband med ansökan så att det finns tillgängligt ifall du blir aktuell för tjänsten. Du beställer utdraget direkt från polisens hemsida.

07Övrigt

När du skickar in din ansökan kommer du att få besvara urvalsfrågor som är ställda utifrån de krav som gäller för tjänsten. Dina svar är en viktig del av det första urvalet, så se till att svara utförligt och tydligt. I din ansökan ska du bifoga ditt CV, men du ska inte skicka in ett personligt brev, urvalsfrågorna ersätter detta.

Falu kommun använder kompetensbaserad rekryteringsmetodik. För att säkerställa en inkluderande och rättvis rekryteringsprocess kan arbetsprov och arbetspsykologiska tester komma att tillämpas.

Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. 

Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Vid problem med att genomföra din ansökan är du välkommen att kontakta