Tekniker mekanik
This listing is for a Tekniker mekanik role at Stockholm Exergi AB, in Stockholm, Sweden. The listing describes it as a full-time position.
DGJ summary of this job
Our own short read of this listing, built only from the facts it gives. The employer’s original text follows further down.
This listing is for a Tekniker mekanik role at Stockholm Exergi AB, in Stockholm, Sweden. The listing describes it as a full-time position.
From the advert, the main requirements are Swedish language skills.
The employer does not state a salary in this listing; DGJ Insight below shows an official pay benchmark for the place where one exists.
Benefits mentioned in the advert: pension or retirement plan.
Visa sponsorship is not mentioned. Applicants from outside Sweden should check the official work permit route before applying.
Dev Global Jobs found this job on Arbetsförmedlingen (JobTech) on Nov 9, 2026; applications close on Nov 23, 2026; the apply link was last checked on Nov 12, 2026.
- Employer
- Stockholm Exergi AB
- Location
- Stockholm, Sweden
- Job type
- Full-time
- Pay
- Not stated by the employer
- Languages asked
- Swedish
- Found
- Nov 9, 2026 on Arbetsförmedlingen (JobTech)
- Closes
- Nov 23, 2026
- Employer text
- 930 words, about 4 min to read
- Apply only on the official page (web103.reachmee.com). Dev Global Jobs is not the employer and never asks for a fee.
- Say your level in Swedish plainly (for example B2 or C1).
- Plan to apply before Nov 23, 2026.
- Read the employer’s full text below (about 4 min) before you apply.
- Build or check your CV with the free DGJ CV Builder.
DGJ Insight
Our own data about this role and place, from official statistics and our live job index.
Source: OECD Average annual wages, 2025
UN living-cost index for Sweden (ICSC post adjustment 37.6), as of 1 Oct 2026.
Source: ICSC post adjustment classifications (icsc.un.org)
- Work permit: Job offer with terms equal to Swedish collective agreements; new salary threshold
- EU Blue Card: Degree and salary threshold
- Job seeker permit for highly qualified: Advanced degree, up to 9 months
Official routes: Swedish Migration Agency
Answered at our last check on Nov 12, 2026.
Closes on Nov 23, 2026.
About the role
Full text from the employer, as published on Arbetsförmedlingen (JobTech), arranged into sections. Nothing added or removed.
Om Stockholm ExergiVi är stockholmarnas energibolag och med resurseffektiva lösningar tryggar vi den växande Stockholmsregionens tillgång till värme, el, kyla och avfallstjänster. Vi värmer över 800 000 stockholmare och vårt 300 mil långa fjärrvärmenät är navet för de samhällsnyttor som vi skapar tillsammans med våra kunder och samarbetspartners. Vi ägs av Stockholms stad och Ankhiale, ett konsortium av ledande europeiska pensionsfonder (APG, PGGM, Alecta, Keva och AXA IM Alts), och har över 800 medarbetare som varje dag arbetar för att minska stockholmarnas klimatpåverkan. Om vår anläggning för koldioxidinfångningI Värtan, där vårt kraftvärmeverk redan idag producerar hållbar el och värme från restprodukter som flis, grenar och toppar från skogsindustrin, bygger vi nu en fullskalig anläggning för koldioxidinfångning för att skapa ännu mer klimatnytta.Bio-CCS är en teknik som fångar in biogen koldioxid innan den når atmosfären för att sedan lagras permanent i berggrunden, vilket skapar minusutsläpp eftersom koldioxiden avskiljs från det biogena kretsloppet. Permanenta minusutsläpp är det verktyg som kan användas för att motverka utsläpp som är svåra eller omöjliga att eliminera. Det är en nödvändig pusselbit för att nå klimatmålen och netto-noll-utsläpp. Anläggningen kommer att kunna fånga in upp till 800 000 ton koldioxid per år, mer än vad hela Stockholms vägtrafik släpper ut under samma tid.
01Vad kan vi erbjuda dig?
Som mekanisk tekniker får du ett varierat och praktiskt arbete där du tillsammans med dina kollegor arbetar med både förebyggande och avhjälpande underhåll i våra processanläggningar. Ena dagen kan du arbeta med en värmepump, nästa med ventiler eller transportörer. Du arbetar med både äldre och nyare utrustning, vilket ger dig möjlighet att bygga en bred teknisk kompetens. I rollen ingår även rondering samt att hantera och rapportera arbetsordrar i vårt verksamhetssystem. Du blir en del av ett sammansvetsat och stöttande team med engagerade kollegor. Här finns utrymme att lära av andra, dela med dig av din egen kunskap och tillsammans lösa de tekniska utmaningar som uppstår i våra anläggningar. Du trivs i en praktisk och teknisk miljö där arbetsdagarna kan se olika ut. Du tar ansvar för det du gör, men tycker samtidigt om att samarbeta och lösa problem tillsammans med andra. För dig som vill utvecklas finns det stora möjligheter att växa i rollen. Du kan fördjupa din tekniska kompetens inom exempelvis värmepumpar och kylmaskiner eller utvecklas inom områden som tribologi och vibrationsmätning. Om du visar ambition, potential och vilja att ta större ansvar finns också möjlighet att på sikt ta nästa steg mot roller som ledande montör eller arbetsledare. Det här kan därför vara en roll både för dig som vill bli riktigt skicklig inom mekaniskt underhåll och för dig som på sikt vill ta ett större ansvar för arbetet och andra omkring dig. I tjänsten ingår beredskapsveckor enligt ett rullande sexveckorsschema. Beredskapen innebär att du behöver vara tillgänglig och kunna ta dig till tjänstestället inom angiven inställelsetid. Eftersom våra kraftvärmeverk är i drift året om är verksamheten särskilt intensiv under kalla perioder och under de årliga revisionsstoppen, som vanligtvis infaller mellan maj och september. Det innebär att semesterplaneringen behöver göras med hänsyn till verksamheten.
Anställningsform: Tillsvidareanställning
Omfattning: Heltid
Placering: Hässelbyverket.
02Varför jobba med mig?
Som ledare är jag organiserad, effektiv och driven. Jag uppskattar människor som är engagerade, tar ansvar och vill bidra till vårt arbete för en hållbar stad. För mig är teamwork och en genuin vilja att hjälpa varandra viktiga delar av ett välfungerande team. Jag vill ge dig utrymme att vara självgående, lösa problem och anta nya utmaningar, samtidigt som jag finns där för att stötta dig i din utveckling. Hos oss ska du kunna växa i takt med både din kompetens och dina ambitioner.
Gunnar Fjällström, gruppchef mekanik
03Vem är du som person?
Alla som jobbar hos oss måste vara nyfikna, ta initiativ och ansvar. För just den här rollen finns några egenskaper som är extra viktiga:
- Flexibel. Du har lätt för anpassning vid behov och kan därmed snabbt ändra ditt synsätt och förhållningssätt kring situationer och frågor. Du ser möjligheter i förändring.
- Helhetssyn. Du har förmågan att se till helheten och kan därmed ta hänsyn till det större perspektivet. Du förstår din roll men agerar alltid i enlighet med vad som är bäst för hela verksamheten.
- Samarbetsförmåga. Du arbetar bra med andra människor, framförallt för att du kan relatera dig till dem på ett lyhört sätt. Du besitter förmågan att lyssna och kommunicera samt löser eventuella konflikter på ett konstruktivt sätt.
- Självgående. Du är bekväm i att ta eget ansvar för dina uppgifter och ditt arbete. Du kan själv strukturera angreppssätt samt kan självmant driva processer vidare.
- Stabil. Du är lugn, stabil och kontrollerad i stressande eller pressade situationer. Du har även förmågan att behålla ett realistiskt perspektiv samt möjligheten att fokusera på rätt saker i rådande situation.
04Krav
- Gymnasial utbildning med för rollen relevant erfarenhet.
- Erfarenhet av arbete inom underhåll och drift.
- God kommunikativ förmåga och kan uttrycka sig väl i tal och skrift på svenska.
- B-körkort.
- Svenskt medborgarskap.
05Nyfiken på oss eller våra anläggningar?
Två av våra anläggningar kan du dessutom besöka virtuellt. Gå in på https://web.tours/exergi-vartaverket/ eller https://www.stockholmexergi.se/virtuell-bristaverket Det fungerar i både dator och mobil.
06Rekryteringsprocessen
- Mer nyfiken på hur rekryteringsprocessen går till? https://www.stockholmexergi.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocess/
Välkommen med din ansökan senast 23 november. (Urval och intervjuer sker löpande)
För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tas tillvara. Vi jobbar enbart med inkluderande rekrytering och har en nolltolerans mot diskriminering på våra arbetsplatser. Oavsett religion, ålder, etnicitet. funktionsförutsättningar eller könstillhörighet är du en värdefull och respekterad medarbetare. Bra personer känner ofta bra personer, dela gärna annonsen om du har en vän som skulle älska det här jobbet!
Ask CSI about this job
Answers link to jobs and tools on Dev Global Jobs.
Review Dev Global Jobs
Used this site to find a job? Tell other job seekers what worked and what did not.